Հայտարարելով մասնագիտական ​​բարեկեցության նոր գրասենյակ

Որպես ՄԱԿ -ի Բժշկական դպրոցի պրոֆեսորադասախոսական կազմին և սովորողներին աջակցելու ամենաբարձր որակի բժշկական օգնություն, նոր մասնագիտական ​​բարեկեցության գրասենյակը (OPW) կտրամադրի նախաձեռնություններ, որոնք կբարելավեն պրակտիկայի արդյունավետությունը, կբարելավեն բարեկեցության մշակույթը և կնպաստեն անձնական ճկունությանը: .

Բժշկական մասնագետների առողջության այս մոդելը բխում է հետազոտությունից Սթենֆորդի համալսարանի բժշկական դպրոց, կենտրոնացած բժիշկների այրման համատարած ազգային խնդրի լուծման վրա:

Երբ մարդիկ լսում են «առողջություն» կամ «բարեկեցություն» բառը, այն հաճախ մտքում է բերում այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են յոգան և ֆիթբիթը և սրտանց աղցանները: Այսպիսի անհատական ​​ճկունության գործոնները էական են, և ՄԱՄ առողջապահական գիտությունների կենտրոնում կան բազմաթիվ ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն դաստիարակել և զարգացնել այդ գործելակերպերը, սակայն դրանք այս գրասենյակի ուշադրության կենտրոնում չեն:

Դոկտոր Լիզ Լոուրենսը Wellness- ի նոր գլխավոր տնօրենն է և Մասնագիտական ​​բարեկեցության դեկանի օգնականը, և ղեկավարելու է OPW- ն այս աշխատանքին նվիրված մարդկանց թիմի հետ միասին:

«Անձնական ճկունությունը հանելուկի միայն մեկ երրորդն է»,-ասում է բժիշկ Լոուրենսը: «Պրոֆեսիոնալ (ընդհանուր) բարեկեցության համար մենք իսկապես պետք է ազատվենք այն քաոսից, որը մեզ հետ է պահում մեր աշխատանքը կատարելուց և մեր հիվանդներին խնամելուց, և կառուցել բարեկեցության մշակույթ, որը ներառում է կոլեգիալությունն ու անվտանգությունը»:

Գրասենյակի առաջին նախաձեռնությունները ներառում են դիդակտիկա, ինչպիսիք են `մեծ ռաունդներ և աշխատաժողովներ բնակիչների համար, ապահովելով ուսումնական ծրագիր և ընդհանուր ռեսուրսներ, որոնք հնարավորություն կտան SOM- ին բավարարել ACGME և LCME բարեկեցության պահանջները, ինչպես նաև հոգեվիճակի խնդիրների ապաստագրման և օգնության որոնման:

«Այդ նպատակով մենք ունենք ինքնասպանությունների կանխարգելման ամերիկյան հիմնադրամի միջոցով ցուցադրման նոր ծրագիր, որը հասանելի կլինի մեր բոլոր սովորողներին, և մենք աշխատում ենք մեր ֆակուլտետի համար հավասարը հավասարի աջակցության ծրագրի ստեղծման վրա»,-ասում է դոկտ. Լոուրենս.

Հոգեկան առողջության բարելավումը մեկն է, որի վրա OPW- ն կենտրոնանալու է առողջության մշակույթ ստեղծելու համար. մյուսը հիմունքների շուրջ կրթական ծրագրեր կստեղծի. ի՞նչ է բարեկեցությունը և ինչպե՞ս կարող ենք այն բարելավել:

Ինչ վերաբերում է պրակտիկայի արդյունավետությանը, OPW- ն սերտորեն համագործակցելու է բժիշկների խորհրդատվական խմբի և MISSION- ի հետ. Ֆակուլտետի բարեկեցության նախաձեռնությունների տնօրեն դոկտոր Ֆիլիպսը յուրաքանչյուր բաժնից և ստորաբաժանումից հավաքագրելու է անհատների կոնսորցիում ստեղծելու համար, որոնք կարող են տեղական մակարդակով որոշել մասնագիտական ​​առողջության գրասենյակի կարիքները:

Բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են անմիջական ուղիներով, նրանք կարող են աջակցել այս ջանքերին, Մասնագիտական ​​բարեկեցության գրասենյակը մի քանի առաջարկ ունի: Այսօր փոփոխություն կատարելու համար փորձեք հանդիպել բժշկի սրահում գտնվող ձեր ընկերոջ հետ ՝ ուղարկելով iCares հաղորդագրություն ՝ գերազանցությունը ճանաչելու, Մեծ ռաունդներին կամ սեմինարին մասնակցելու և/կամ պլանավորելու EMR 1: 1 ժամանակ: Վաղը փոփոխություն կատարելու համար կամավոր եղիր բաժնի/բաժնի ֆակուլտետի առողջության չեմպիոն կամ տրամադրիր հասակակիցների աջակցություն, պլանավորիր նշանակալից հանդիպում, իմացիր և մասնակցիր ԴԱԴԱՈՄ, և/կամ արգելափակիր սեպտեմբերի 17 -ին NPSA- ի քո կեսօրը:

«Նպատակն է ճանաչել, որ ամենաբարձր որակի հիվանդների խնամք ապահովելու համար մենք պետք է վստահ լինենք, որ մեր ֆակուլտետը և մեր սովորողները լավ են», - ասում է դոկտոր Լոուրենսը: «Ավելի ու ավելի շատ ապացույցներ կան, որ երբ մենք լավ չենք, մենք ավելի շատ բժշկական սխալներ ենք գործում, մեր խնամքը, որը մենք տրամադրում ենք, ավելի բարձր գին է, հիվանդները ավելի քիչ գոհ են, մեր հաղորդակցությունը վատն է, վատ վերաբերմունքը բարձրանում է ... Այսպիսով, մենք հոգ տանել մեր մասին, որովհետև մենք ցանկանում ենք մեր հիվանդներին և մեր սովորողներին տրամադրել խնամքի հնարավոր լավագույն փորձը: Ահա թե ինչն է այս գրասենյակը »:

Այցելել է Office of Professional Wellness կայք ավելին իմանալու համար: Կայքը կարող է կառուցման փուլում լինել; եթե ունեք լրացուցիչ հարցեր, խնդրում ենք ազատ զգալ օգնության հասեք բժիշկ Լոուրենսին.