Կրիտիկական խնամքի առաջադեմ պրակտիկա տրամադրողների կրթաթոշակ

առաքելություն

Ներգրավելու, վերապատրաստելու, ոգեշնչելու և պահպանելու պրոֆեսիոնալ, բարձր արդյունավետությամբ կրիտիկական խնամքի APP-ներ, ովքեր հմուտ են հիվանդների օրինակելի խնամք տրամադրելու գործում:

Կրիտիկական խնամքի ծրագրից պահանջվող գիտելիքը, հմտությունները և վերաբերմունքը կիրառելու կարողություն՝ համաձայն կրիտիկական խնամքի և պրակտիկայի վրա հիմնված ուսուցման/բարելավման հիմնական իրավասությունների՝ ուսուցչի/ուսուցչի գնահատումների և մշտական ​​ինքնագնահատման միջոցով: հիվանդի արդյունքների բարելավման համար: 

Նպատակները 

Մինչև կրթաթոշակի տարին ավարտելը, APP- ի ընկերը իրավասություն կցուցաբերի հետևյալում. 

• Տասներկուամսյա կրիտիկական խնամքի կրթաթոշակը ներառում է ռոտացիաներ՝
  • Կրիտիկական խնամքի ճամբար 
  • Կրիտիկական խնամքի հիմքերը 
  • Վնասվածք/Վիրաբուժական/Այրվածքային ԲՈՒՀ 
  • Նյարդավիրաբուժական/Նյարդաբանական ICU 
  • Սրտանոթային ICU
  • Կարճ պտույտներ միջառարկայական թիմերի հետ, որոնք աջակցում են ICU առաքելությանը

• Դիդակտիկ ուսումնական ծրագիրը ներառում է ուսուցում.
  • Կրիտիկական խնամքի բժշկության հիմնական իրավասությունները
  • Կլինիկական պատճառաբանություն
  • Ներքին կրիտիկական խնամքի բժշկության այլ թեմաներ
  • Կրիտիկական խնամքի ընթացակարգեր
  • Մոդելավորման լաբորատորիա
  • Որակի բարելավման միջառարկայական պրակտիկա և նախագիծ

• Դիմորդները պետք է լինեն APP-ի ուսանող, նոր շրջանավարտ կամ փորձառու APP, ով ցանկանում է վերապատրաստվել նոր մասնագիտությամբ:
• Պետք է լինի լիցենզավորված PA կամ ACNP կամ ավարտի ACNP կամ PA ծրագիրը մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2022-ը:
• Պետք է ունենա New Mexico APRN կամ PA լիցենզիա մինչև 2023 թվականի մարտը: Սովորաբար երկու ամիս է տևում Նյու Մեքսիկո APRN/PA լիցենզիա ստանալու համար: Նոր շրջանավարտները պետք է թեստավորեն մինչև 2023 թվականի հունվարը՝ իրենց արտոնագիրը ստանալու համար և դեռ ժամանակ ունենան UNMH-ի հավատարմագրումն ավարտելու համար:
• Պետք է DEA լիցենզիա ներկայացնի UNMH Human Resources-ին մինչև 2023 թվականի հունիսի մեկնարկի ամսաթիվը
• Ցանկալի որակավորումներ. Մեր իդեալական թեկնածուն APP-ն է, ով բարձր հետաքրքրություն է հայտնում APRN/PA ինտենսիվ կարիերա վարելու հարցում: Դուք փնտրում եք ինտենսիվ և խիստ 12-ամսյա վերապատրաստման փորձ որպես սովորող: Ցանկացած աշխատանքային փորձ, դասընթացներ կամ հատուկ պտույտներ, որոնք ցույց են տալիս ձեր հետաքրքրությունը և կլինիկական գերազանցության կարողությունը ստացիոնար/սուր միջավայրում, ձեզ մրցունակ դիմորդ կդարձնեն: Այսպիսով, որևէ համայնքային ծրագիր կամ փորձ կցուցադրի ձեր նվիրվածությունը բազմազանությանը, արդարությանը և ներառմանը, քանի որ դա վերաբերում է անապահով կամ խոցելի բնակչությանը: Ձեր դիմումը դիտվում է որպես ամբողջություն (հանձնարարական նամակներ, տեքստեր, անձնական հայտարարություններ, տարբեր փորձառություններ և այլն) և մենք ամեն ինչ հաշվի ենք առնում: 

• Ուշադիր կարդացեք այս հրահանգները. թերի հայտերը չեն դիտարկվի։
• Դիմելուց առաջ վերանայեք նվազագույն որակավորումները:
• Դիմեք # պահանջին (հայտարարվելու է դիմումի ցիկլին մոտ) UNM Hospital-ի կայքում՝ unmhjobs.com
• Դիմումի մասնագիտական ​​տեղեկանքների բաժինը լրացնելիս համոզվեք, որ ներառեք առնվազն մեկին կլինիկական բժիշկից (կամ կլինիկական հրահանգիչից), որը կլինիկորեն վերահսկել է ձեզ վերջին 12 ամսվա ընթացքում:
• Թող երեք տեղեկանք վերբեռնեն երաշխավորագիր այս հղումով. Մի ներառեք տառերը ստորև ներկայացված ձեր դիմումի փաթեթում: Սրանք պետք է անմիջապես գրողից գան։ 
• Երբ unmhjobs.com դիմումը ձեզ հուշում է վերբեռնել ձեր ռեզյումեն, համոզվեք, որ ձեր վերբեռնման մեջ ներառված են հետևյալը (բոլորը մեկ սկանավորված փաստաթղթում). 
  • 1. Ուղեկցող նամակ, որը ուրվագծում է ձեր որակավորումը, քանի որ այն վերաբերում է աշխատանքի պահանջներին
  • 2. Ընթացիկ ռեզյումե կամ ինքնակենսագրություն (CV)
  • 3. Երկու առանձին անձնական շարադրություն.
    • ա. Անձնական հայտարարություն. 500-ից պակաս բառով բացատրեք, թե ինչու եք ցանկանում մասնակցել Հիվանդանոցային բժշկության կրթաթոշակային այս ծրագրին: 
    • բ. Բազմազանության մասին հայտարարություն. 300-ից պակաս բառով բացատրեք, թե ինչպես ձեր նախապատմությունը, կյանքի անձնական փորձառությունները և եզակի հեռանկարը կհարստացնեն և կնպաստեն մեր ընկերակցության ծրագրի բազմազանությանը և UNM Hospital-ի կողմից սպասարկվող հիվանդներին:
  • 4. Ոչ պաշտոնական գրագիր ձեր APRN/PA ծրագրից (ամբողջական կամ մինչև ընթացիկ կիսամյակ)

• APP-ի անդամներն աշխատում են շաբաթական 40-60 ժամ, ներառյալ որոշ հանգստյան օրեր: Նրանք կարող են նաև աշխատել ընդհանուր առմամբ 6 գիշերային հերթափոխով APP խաչաձև ծածկով: Ինչպես UNMH-ի բոլոր աշխատակիցները, նրանք վարձատրվում են յուրաքանչյուր 2 շաբաթը մեկ և ստանում ստանդարտ նպաստների փաթեթ: Մենք խրախուսում ենք APP-ի գործընկերներին դիմել մշտական ​​պաշտոնների համար հիվանդանոցային բժշկության բաժնում կամ UNM Առողջապահական համակարգում այլուր: 12-ամսյա կրթաթոշակից հետո աշխատանքի երաշխիք չկա, և շրջանավարտներից չի պահանջվում պաշտոններ ստանձնել UNMH-ում: 10,000 ԱՄՆ դոլարի մուտքի բոնուս հասանելի է APP-ի ընկերների համար, ովքեր ընդունում են մշտական ​​պաշտոն UNMH-ում իրենց 12-ամսյա ծրագիրը ավարտելուց հետո:  

• 55,510 $- 92,300 $ DOE հաշվարկված HR- ով
• Առողջության, ատամնաբուժության, տեսողության, կյանքի ապահովագրություն
• Վճարովի հիվանդության արձակուրդ, արձակուրդ, արձակուրդ
• $1,100 շարունակական կրթության կրթաթոշակ
• Տեսնել UNMH- ի աշխատողների առավելությունները հետագա մանրամասների համար