Անցեք ձեր բժշկական կարիերայի հաջորդ փուլ: Հայտերն ընդունվում են շարունակական հիմունքներով: Դիմեք այսօր!
appccfellowship@salud.unm.edu
Այս քննադատական խնամքի ինտենսիվ կրթաթոշակը (CCF) ընտրովի 12-ամսյա հետբուհական ուսուցման ծրագիր է բուժքույրերի (ներառյալ ACNP/FNP) և բժիշկ օգնականների (ՊՏ) համար, ովքեր հետաքրքրված են կարիերայի ՝ որպես կրիտիկական խնամքի ծրագրով: Ուսումնական ծրագիրը ներառում է մեկամյա վերահսկվող կլինիկական ուսուցում տարբեր պարամետրերում, ներառյալ վիրաբուժական քննադատական խնամքը, նյարդաբանության քննադատական խնամքը և բժշկական քննադատական խնամքը ՝ խորհրդատվական ծառայությունների հետ միասին: Լրացուցիչ դիդակտիկ ուսուցումը կկենտրոնանա կրիտիկական խնամքի բժշկության հիմնական իրավասությունների վրա `ներառելով մոդելավորման փորձառություններ, դեպքերի սցենարներ, Կրիտիկական խնամքի հիմունքներ և այլ համապատասխան ուսումնական ծրագիր:
To attract, train, inspire and retain professional, high-performing critical care APPs who are skilled in delivering exemplary patient care.
Foster the growth and on-boarding of APP’s who are new to the profession or have not had critical care experience to become proficient in providing critical care using a multifaceted framework. This framework will include both simulated and didactic experiences in conjunction with evidence-based learning.
Մինչև կրթաթոշակի տարին ավարտելը, APP- ի ընկերը իրավասություն կցուցաբերի հետևյալում.
Հիվանդին կենտրոնացած խնամքի մատուցում, որը կարեկցող է, տեղին, անվտանգ և արդյունավետ:
The ability to apply the knowledge, skills, and attitudes required of a critical care APP according to the core competencies of critical care Practice-based learning and improvement through application of feedback from preceptor/mentor evaluations and constant self-evaluation with a commitment to improving patient outcomes.
Պացիենտների, նրանց ընտանիքների և միջմասնագիտական գործընկերների հետ մասնագիտական և արդյունավետ հաղորդակցման հմտություններ `անվտանգ և արդյունավետ խնամքի օպտիմալացման եղանակով:
Qualities that are consistent with personal and professional development and include a dedication to intentional practice improvement, adherence to ethical principles, and integration of work-life balance skills.
Առողջապահական համակարգերի վրա հիմնված պրակտիկայի ավելի լայն համատեքստի և համակարգի իրազեկվածությունը և արձագանքը և համակարգի այլ ռեսուրսներից օգտվելը `օպտիմալ խնամք ապահովելու համար:
Մինչև կրթաթոշակի տարին ավարտելը, APP- ի ընկերը իրավասություն կցուցաբերի հետևյալում.
Դիդակտիկ ուսումնական ծրագիրը ներառում է ուսուցում.
Տասներկուամսյա CCF- ն բաղկացած է հինգ բլոկներից.
Խրոնոլոգիա
Դիմումները բաց են `11/1/21
Դիմումները փակվում են ՝ 12/31/21
Հարցազրույցի հրավերները երկարացվել են `1/07/22
Հարցազրույցներ. Շաբաթ սկսվող 01/24/22
Կրթաթոշակի մեկնարկի ամսաթիվը `6/06/22
Ինչպես դիմել
Դիմումի վճար չկա
Նախ, դիմեք ՄԱԿ -ի հիվանդանոցի կայքէջին ՝ հասցեով www.unmhjobs.com
Երկրորդ, complete this online application
Երկու քայլերն էլ պահանջվում են, որպեսզի հայտը համարվի ամբողջական
Covid-19 համաճարակի պատճառով մենք առաջարկում ենք հարցազրույց վերցնել տեղում կամ Zoom- ի միջոցով: Եթե ընտրեք տեղում հարցազրույց վերցնելը, ճանապարհածախսը կլինի ձեր հաշվին: Ակնկալեք մի ամբողջ օր անցկացնել Ալբուկերքում հարցազրույցների համար:
APP-ի անդամներն աշխատում են շաբաթական 40-60 ժամ, ներառյալ որոշ գիշերներ և հանգստյան օրեր: Ինչպես UNMH- ի բոլոր աշխատակիցները, նրանք երկու շաբաթը մեկ վարձատրվում են 12-ամսյա ծրագրի համար և ստանում են ստանդարտ նպաստների փաթեթ: 12-ամսյա կրթաթոշակից հետո աշխատանքի երաշխիք չկա, և շրջանավարտներից չի պահանջվում պաշտոններ ստանձնել UNMH-ում:
Program Co-Directors
Սառա Լուսերո, MSN, ACNPC-AG
Մեգան Պալավիչինի, MSN, ACNPC-AG
Թոնի Տավիթաս, MSN, FNP, ACNP
Director of Advanced Practice Education & Professional Development
Radha Denmark, MSN, FNP-C, FHM
