General Surgery Advanced Practice Provider Fellowship

առաքելություն

ԱՊՊԱ-ների համար ապահովել ընտրովի տասներկուամյա հետբուհական վիրաբուժական վերապատրաստման ծրագիր, որը խրախուսում է պահպանումը և միջմասնագիտական ​​հարաբերությունները խիստ, ստանդարտացված, մանրակրկիտ գնահատված և հմուտ փորձառու կլինիկական և դիդակտիկ ուսումնական ծրագրի միջոցով:

Theրագրի ավարտին APP- ի ընկերակիցը `

1. Մշակել սկզբնական մակարդակի ամուր հմտություններ, գիտելիքներ և վերաբերմունք, որոնք թույլ են տալիս վիրաբուժական հիվանդների խնամքի ինքնավար կառավարում թիմային համագործակցային միջավայրում:
2. Հաստատեք սովորական և արտակարգ իրավիճակներում հիվանդների գնահատման հիմնական հմտությունները, ճանաչեք վիրաբուժական շտապ դեպքերը, կատարեք անամնեզ և ֆիզիկական հետազոտություն, պատվիրեք համապատասխան հիմնական օժանդակ ուսումնասիրություններ և արդյունավետ կերպով փոխանցեք բացահայտումները այլ բժիշկներին:
3. Հաստատեք նախնական և հետվիրահատական ​​խնամքի հիմնական հմտությունները, ներառյալ հատակային հիվանդների համար նախավիրահատական ​​և հետվիրահատական ​​պատվերներ գրելը, բուժքույրերի կանչերին արձագանքելը և հետվիրահատական ​​խնամքի մեծ մասը կառավարելը:
4. Ցույց տալ հետվիրահատական ​​և հետվիրահատական ​​ցավի վերահսկման պատշաճ կիրառումը, ներառյալ վիրահատությունից հետո վերականգնումը (ERAS) արձանագրության օգտագործումը և յուրաքանչյուր հիվանդի համար համապատասխան ցավային ռեժիմ սահմանել:
5. Մշակել աշխատանքային գիտելիքներ վիրաբուժական ծառայությունների ընդհանուր խնդիրների վերաբերյալ:
6. Կարողանալ ճանաչել և կառավարել ընդհանուր հետվիրահատական ​​բարդությունները:
7. Ստեղծեք աշխատանքային գիտելիքներ և ծանոթություն կլինիկական պտույտների ստանդարտ ընթացակարգերին:
8. Ձեռք բերեք առաջին օգնության հիմնական հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են մի շարք վիրաբուժական միջամտություններին աջակցելու համար: (Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ սա առաջին օգնության հավատարմագրված ծրագիր չէ: Արտաքին կազմակերպությունների միջոցով առաջին օժանդակության հավաստագրումը ներառված չէ կամ պահանջվում է այս ծրագրում):
9. Մշակել APP ընկերությանը համապատասխան անձնական արժեքներ և միջանձնային հմտություններ, ինչպիսիք են պահանջվող ժամերին հասանելի լինելը և հիվանդին խնամք տալը ամենաբարձր առաջնահերթությունն է:
10. Իմացեք գիտական ​​մեթոդաբանության հիմունքները:
11. Մատուցել որակյալ հիվանդների խնամք ՝ հիմնված ապացույցների վրա:
12. Մշակել հիմնական հմտությունների աշխատանքային գիտելիքներ և լրացնել հանձնարարված ուսումնական ծրագիրը յուրաքանչյուր ոլորտի համար:
13. Մշակել ինքնագնահատման, ինքնուրույն սովորելու և մտածելու սովորություններ, որոնք սովորել են գիտակցաբար փոխել վարքագիծն ու գործելակերպը, որոնք կարող են բարելավել հիվանդի խնամքը:
14. Բարելավել առողջապահական թիմի տարբեր անդամների հետ հաղորդակցման հմտությունները:
15. Ուսումնասիրեք կլինիկական պրակտիկայի էթիկական հիմքերը և լուծեք էթիկական խնդիրները, որոնք բախվում են ամեն օր հիվանդների խնամքի հետ:

UNM APP ասպիրանտուրայի ընդհանուր վիրաբուժության կրթաթոշակային ծրագիրը, որը հիմնադրվել է 2019 թվականին, նպատակ ունի պատրաստել APP-ներ՝ ունենալով գիտելիքներ, հմտություններ և վերաբերմունք, որոնք անհրաժեշտ են հիվանդներին նախքան, ներհամակարգային և հետվիրահատական ​​կառավարելու համար: Տասներկուամսյա ծրագիրը կենտրոնանում է որոշ կլինիկաների ստացիոնար պայմանների վրա և բաղկացած է հիվանդների մոտ 75%-ի կառավարումից և 25%-ի վիրահատությունից: Մասնակիցներն աշխատում են շաբաթական մոտ 60 ժամ՝ վիրահատական ​​պտույտների ընթացքում ամսական առնվազն ութ օր վիրահատարանում: Ստացիոնար ռոտացիաները փոխվում են ամեն ամիս: Այնուամենայնիվ, գործընկերը ամբողջ տարվա ընթացքում կատարում է նույն տեսակի վիրահատություններ՝ վիրաբուժական առաջին օգնության հմտությունները զարգացնելու համար: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ սա RN առաջին օգնության սերտիֆիկացման ծրագիր չէ. 

Ծրագիրն իրականացվում է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի հիվանդանոցի, Նյու Մեքսիկոյի միակ մակարդակի վնասվածքաբանության կենտրոնի և Սանդովալ տարածաշրջանային բժշկական կենտրոնի APP-ների կողմից: Ներկայումս վիրաբուժության բաժանմունքի ութ ստորաբաժանումներում կա 39 հավելված, որը ներառում է նաև 100-ից ավելի անդամ ունեցող բժիշկ-ֆակուլտետ: Բացի կլինիկական կրթությունից, APP-ի անդամները մասնակցում են հատուկ դիդակտիկային, որոնք հարմարեցված են իրենց ուսուցման կարիքներին, ինչպես նաև մասնակցում են մեծ փուլերի, վիրաբուժական դեպքերի ներկայացումների, վիրաբուժական ենթամասնագիտությունների կոնֆերանսների, հիվանդացության և մահացության կոնֆերանսների և վիրաբուժական օրդինատուրա կրթության: Նրանք նաև լրացնում են ընտրված ընթերցումները և հաճախում են յուրաքանչյուր ենթամասնագիտության հերթափոխին հատուկ հանդիպումների: APP-ի ընկերներին խրախուսվում է լինել ինքնամոտիվացված, ողջ կյանքի ընթացքում սովորողներ: 

Այս ծրագիրը հիմնադրվել է Leah LaRusch PA-C-ի, Charles Dietl MD-ի, Radha Denmark FNP-C-ի, Gloria Doherty ACNP-ի և John Russell MD-ի կողմից 2019 թվականի հոկտեմբերին Վիրաբուժության բաժանմունքի և UNM Hospitals-ի երկար տարիների համագործակցությունից հետո: 

Կլինիկական ռոտացիաները սովորաբար ներառում են 4 շաբաթական պտույտներ հետևյալում. APP-ի անդամները նաև ժամանակ են անցկացնում վարակիչ հիվանդությունների թիմի և ինտերվենցիոն ռադիոլոգիայի հետ: 

1. Ընտանեկան բժշկություն
2. Ընտրովի ընդհանուր վիրաբուժություն
3. Շտապ ընդհանուր վիրաբուժություն
4. Վնասվածք 
5. Այրվածքներ/պլաստմասսա
6. Գիշերային բոց
7. Մանկական վիրաբուժության
8. Անոթային վիրաբուժություն
9. Վիրաբուժական Ուռուցքաբանություն

1. Դիմորդները պետք է լինեն APP ուսանող, նոր շրջանավարտ կամ փորձառու APP, ով ցանկանում է վերապատրաստվել նոր մասնագիտությամբ 
2. Պետք է լինի լիցենզավորված PA կամ APRN (FNP/ACNP/CNS) կամ ավարտի APRN/PA ծրագիրը մինչև 31 թվականի մայիսի 2022-ը:
3. Պետք է ունենա New Mexico APRN կամ PA լիցենզիա մինչև 2022 թվականի օգոստոսը: Սովորաբար երկու ամիս տևում է New Mexico APRN/PA լիցենզիա ստանալու համար: Նոր շրջանավարտները պետք է թեստավորեն մինչև 2022 թվականի հունիսը, որպեսզի ստանան իրենց արտոնագիրը մինչև 2022 թվականի օգոստոսը և դեռ ժամանակ ունենան UNMH-ի հավատարմագրումը ավարտելու համար մինչև 2023 թվականի հունվար: 
4. Պետք է DEA լիցենզիա ներկայացնի UNMH Human Resources-ին մինչև 9 թվականի հունվարի 2023-ի մեկնարկի ամսաթիվը

Ցանկալի որակավորումներ. Մեր իդեալական թեկնածուն APP-ն է, ով բարձր հետաքրքրություն է հայտնում վիրաբուժական APRN/PA-ի կարիերան շարունակելու հարցում: Դուք փնտրում եք ինտենսիվ և խիստ 12-ամսյա վերապատրաստման փորձ որպես սովորող: Ցանկացած աշխատանքային փորձ, դասընթացներ կամ հատուկ պտույտներ, որոնք ցույց են տալիս ձեր հետաքրքրությունը և կլինիկական գերազանցության կարողությունը ստացիոնար/սուր միջավայրում, ձեզ մրցունակ դիմորդ կդարձնեն: Այսպիսով, որևէ համայնքային ծրագիր կամ փորձ կցուցադրի ձեր նվիրվածությունը բազմազանությանը, արդարությանը և ներառմանը, քանի որ դա վերաբերում է անապահով կամ խոցելի բնակչությանը: Ձեր դիմումը դիտվում է որպես ամբողջություն (հանձնարարական նամակներ, տեքստեր, անձնական հայտարարություններ, տարբեր փորձառություններ և այլն) և մենք ամեն ինչ հաշվի ենք առնում: 

1. Ուշադիր կարդացեք այս հրահանգները. թերի հայտերը չեն դիտարկվի։
2. Դիմելուց առաջ վերանայեք նվազագույն որակավորումները:
3. Դիմեք թիվ 15884706 պահանջին UNM Hospital կայքում՝ հասցեով unmhjobs.com
4. Դիմումի մասնագիտական ​​տեղեկանքների բաժինը լրացնելիս համոզվեք, որ ներառեք առնվազն մեկին կլինիկական բժիշկից (կամ կլինիկական հրահանգիչից), որը կլինիկորեն վերահսկել է ձեզ վերջին 12 ամսվա ընթացքում:
5. Թող երեք տեղեկանք վերբեռնեն երաշխավորագիր այս հղումով. Մի ներառեք տառերը ստորև ներկայացված ձեր դիմումի փաթեթում: Սրանք պետք է անմիջապես գրողից գան։ 
6. Երբ unmhjobs.com դիմումը ձեզ հուշում է վերբեռնել ձեր ռեզյումեն, համոզվեք, որ ձեր վերբեռնման մեջ ներառված են հետևյալը (բոլորը մեկ սկանավորված փաստաթղթում). 
   1. Ուղեկցող նամակ, որը ուրվագծում է ձեր որակավորումները, քանի որ այն վերաբերում է աշխատանքի պահանջներին
   2. Ընթացիկ ռեզյումե կամ ինքնակենսագրություն (CV)
   3. Երկու առանձին անձնական էսսեներ.
      1. Անձնական հայտարարություն. 500-ից պակաս բառով բացատրեք, թե ինչու եք ցանկանում մասնակցել այս հիվանդանոցային բժշկության կրթաթոշակ ծրագրին: 
      2. Բազմազանության մասին հայտարարություն. 300-ից պակաս բառով բացատրեք, թե ինչպես ձեր պատմությունը, կյանքի անձնական փորձառությունները և եզակի հեռանկարը կհարստացնեն և կնպաստեն մեր ընկերակցության ծրագրի բազմազանությանը և UNM հիվանդանոցի կողմից սպասարկվող հիվանդներին:
   4. Ոչ պաշտոնական գրագիր ձեր APRN/PA ծրագրից (ամբողջական կամ մինչև ընթացիկ կիսամյակ)
7. Covid-19 համաճարակի պատճառով բոլոր հարցազրույցները կանցկացվեն Zoom-ի միջոցով։

Ակնկալիքներ

APP-ի անդամներն աշխատում են շաբաթական 60 ժամ, ներառյալ որոշ հանգստյան օրեր: Գիշերային բոց ռոտացիայի ժամանակ նրանք մեկ ամիս կանցկացնեն գիշերային հերթափոխով։ Ինչպես UNMH-ի բոլոր աշխատակիցները, նրանք վարձատրվում են յուրաքանչյուր 2 շաբաթը մեկ և ստանում ստանդարտ նպաստների փաթեթ: Մենք խրախուսում ենք APP-ի գործընկերներին դիմել մշտական ​​պաշտոնների վիրաբուժության բաժանմունքում կամ ՄԱԿ-ի Առողջապահական Համակարգի այլուր: 12-ամսյա կրթաթոշակից հետո աշխատանքի երաշխիք չկա, և շրջանավարտներից չեն պահանջվում պաշտոններ ստանձնել UNMH-ում: 10,000 ԱՄՆ դոլարի մուտքի բոնուս հասանելի է APP-ի ընկերների համար, ովքեր ընդունում են մշտական ​​պաշտոն UNMH-ում իրենց 12-ամսյա ծրագիրը ավարտելուց հետո:  

Առավելությունները

• 55,510 $- 92,300 $ DOE հաշվարկված HR- ով
• Առողջության, ատամնաբուժության, տեսողության, կյանքի ապահովագրություն
• Վճարովի հիվանդության արձակուրդ, արձակուրդ, արձակուրդ
• $1,100 շարունակական կրթության կրթաթոշակ 
• Տեսնել UNMH- ի աշխատողների առավելությունները հետագա մանրամասների համար