The CSPAC կազմված է ակադեմիայի, կառավարության, քաղաքականության, լրատվամիջոցների, բիզնեսի, ինչպես նաև ոչ կառավարական և մասնավոր կազմակերպությունների փորձագետներից: CSPAC-ի կենտրոնական դերն է կամրջել միջամտության հետազոտության «գիտելիքները»՝ աշխատելով TREE կենտրոնի հետ՝ զարգացնելու հետազոտական համագործակցությունները, աջակցելու URM-ների ուսուցմանը և մենթորությանը, օգնել բացահայտելու համայնքին ուղղված գիտնականներին և համայնքային հետազոտական նախագծերը և աջակցել պրակտիկայի և քաղաքականությանը վերաբերող ապացույցների թարգմանությանը և համատեղ տարածմանը:
CSPAC-ը հանդիպում է տարին մեկ անգամ՝ խորհուրդներ տալու TREE կենտրոնին համայնքում ներգրավված հետազոտական պորտֆելի և հրապարակումների, հաշվետվությունների և դրամաշնորհների և ֆինանսավորման հայտերի վերաբերյալ ակնարկներ տրամադրելու ավելի լայն հարցերի վերաբերյալ:
Առողջ քաղաքականությունը հետևում է լավ ապացույցներին, սակայն հետազոտության, քաղաքականության և պրակտիկայի միջև դեռևս կարևոր բացեր կան:
The Սեփական կապիտալը քաղաքականության ինստիտուտում եզակի դասընթաց է, որը բաղկացած է 3 օրից և 9 մոդուլից, շարունակական տեխնիկական աջակցությամբ և ավարտվում է կեսօրյա «քաղաքական երկխոսություններով»: Քաղաքականության երկխոսությունները նպաստում են ավելի արդար քաղաքականության մշակմանը և իրականացմանը. նպաստել լավ կառավարմանը և ժողովրդավարությանը. և ընդլայնել և մեծացնել մարդկանց ներգրավվածությունը, որոնցից ամենաշատն է ազդվել: Տես EPI Labs
Դասընթացը լրացնում է տեղի չեմպիոնների և գիտական հետազոտողների կարիքը `սովորելու, թե ինչպես վարել քաղաքականության վերլուծություն ապագաղութացված և ռասայական արդարադատության մոտեցումներից:
Չնայած ռասայական և էթնիկ համայնքների վրա սոցիալական անբարենպաստ հետևանքների անհամաչափ բացասական ազդեցությունների շարունակական ապացույցներին, անբավարար ուշադրություն է դարձվել, թե ինչպես կարելի է հետազոտություններ կատարել տեղերում հիմնված ցանցերի միջոցով `առողջության հավասարության ապահովման առողջ քաղաքականություն խթանելու համար:
«Գիտելիքների» այս բացը լուծելու համար Լիզա Կակարի Սթոունը նախագծել է Equity 'n Policy Training Institute- ը `քաղաքականության կայացման համար ինչպես գիտական, այնպես էլ համայնքային վկայությունների օգտագործումը, թարգմանությունը և տարածումը. մեր ազգը և՛ շեշտը դնում է արդարության քաղաքականության վրա, և՛ ներգրավում է բազմազան գործընկերների `քաղաքականության վերլուծություն իրականացնելու համար»:
Հիմնադիր տնօրեն Լիզա Կաքարի Սթոունը բացատրում է ինստիտուտի անհրաժեշտությունը. «Շատ հաճախ քաղաքականությունը կատարվում է իշխանության, քաղաքականության, սպիտակամորթների արտոնությունների և ինտելեկտուալ գաղութատիրության սահմաններում, և «ճնշվածների» ձայները, ապրած փորձառությունները և համայնքի տվյալները «ճնշվում են»։ '. Հզորության դիֆերենցիալները հավասարեցնելու համար գիտելիքը պետք է արտադրվի բազմաթիվ բազմազան համայնքներից»:
Տասներկու համայնքային ակադեմիական թիմեր (կազմված 75+ գործընկերներից, հիմնականում գունավոր մարդիկ) կհրապարակեն առցանց բաժնետոմսերի քաղաքականության ամփոփագրեր, իսկ թիմերի կեսը կպատրաստի թվային քաղաքականության պատմություններ՝ նվիրված.
Միասին, մենք ստեղծում ենք սոցիալական փոփոխությունների և ռասայական արդարության համար գիտելիքների ժողովրդավարացման քաղաքականության գործնական մոդել:
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար դիմել ` Դոկտոր Լիզա Կակարի Սթոուն
«Բոցավառեք հանուն հավասարության» բանակցությունները մեր աշխատանքի առանցքային նորամուծությունն են և ներկայացնում են մեր համայնքի գործընկերներին: «Պատմությունը որպես փոփոխություն բուժման համար» դրանք դինամիկ մեթոդ են ՝ վարքագծի առողջության ապացույցների, լավագույն փորձի, վնասվածքների և տոկունության բուժմանն առնչվող կարճ, ազդեցիկ զրույցներ ներկայացնելու համար:
UNM Transdisciplinary Research, Equity and Engagement Center for Advancing Behavioral Health (TREE Center)
1011 Las Lomas Rd NE
Albuquerque, NM 87102
MSC07-4265
1 Նյու Մեքսիկոյի համալսարան
Albuquerque, NM 87131
NIMHD դրամաշնորհ #U54 MD004811-10
Office: 505-243-6803
Տնօրեն և գլխավոր քննիչ
Lisa Cacari Stone, PhD, MS, MA (ella y suya/ նա, իր և իր)
lcacari-stone@salud.unm.edu
Էլ. հասցե՝ treecenter@unm.edu
