The Համայնքային գիտական քաղաքականության խորհրդատվական խորհուրդ (CSPAC) այն բաղկացած է գիտական, պետական, քաղաքականության, լրատվամիջոցների, բիզնեսի և ոչ կառավարական և մասնավոր կազմակերպությունների փորձագետներից: -Ի կենտրոնական դերը CSPAC կամրջել միջամտության հետազոտությունների «գիտելիքների» բացը ՝ TREE կենտրոնի հետ համագործակցելով հետազոտական համագործակցությունների մշակման, URM- ների ուսուցման և դաստիարակության աջակցման, համայնքի կողմնորոշված գիտնականների և համայնքային հետազոտական ծրագրերի բացահայտման և թարգմանության և համատարած տարածման գործում: պրակտիկայի և քաղաքականության ապացույցներ:
CSPAC- ը հավաքվում է տարին մեկ անգամ ՝ TREE կենտրոնին տեղեկացնելու իր համայնքում ներգրավված հետազոտական պորտֆելի և հրապարակումների, հաշվետվությունների, դրամաշնորհների և ֆինանսավորման հայտերի վերանայման ավելի լայն խնդիրների մասին:
Առողջ քաղաքականությունը հետևում է լավ ապացույցներին, սակայն հետազոտության, քաղաքականության և պրակտիկայի միջև դեռևս կարևոր բացեր կան:
The Սեփական կապիտալը քաղաքականության ինստիտուտում եզակի դասընթաց է, որը բաղկացած է 3 օրից և 9 մոդուլից ՝ շարունակական տեխնիկական աջակցությունից և ավարտվում է «քաղաքական երկխոսությունների» կես օրով: Քաղաքական երկխոսությունները նպաստում են առավել արդար քաղաքականությունների մշակմանն ու իրականացմանը. նպաստել լավ կառավարմանն ու ժողովրդավարությանը. ընդլայնել և բարձրացնել առավել ազդեցիկ մարդկանց ներգրավվածությունը:
Դասընթացը լրացնում է տեղի չեմպիոնների և գիտական հետազոտողների կարիքը `սովորելու, թե ինչպես վարել քաղաքականության վերլուծություն ապագաղութացված և ռասայական արդարադատության մոտեցումներից:
Չնայած ռասայական և էթնիկ համայնքների վրա սոցիալական անբարենպաստ հետևանքների անհամաչափ բացասական ազդեցությունների շարունակական ապացույցներին, անբավարար ուշադրություն է դարձվել, թե ինչպես կարելի է հետազոտություններ կատարել տեղերում հիմնված ցանցերի միջոցով `առողջության հավասարության ապահովման առողջ քաղաքականություն խթանելու համար:
«Գիտելիքների» այս բացը լուծելու համար Լիզա Կակարի Սթոունը նախագծել է Equity 'n Policy Training Institute- ը `քաղաքականության կայացման համար ինչպես գիտական, այնպես էլ համայնքային վկայությունների օգտագործումը, թարգմանությունը և տարածումը. մեր ազգը և՛ շեշտը դնում է արդարության քաղաքականության վրա, և՛ ներգրավում է բազմազան գործընկերների `քաղաքականության վերլուծություն իրականացնելու համար»:
Հիմնադիր տնօրեն Լիզա Կակարի Սթոունը բացատրում է ինստիտուտի կարիքը. ճնշված: Իշխանության տարբերությունները հավասարեցնելու համար գիտելիքները պետք է արտադրվեն բազմաթիվ բազմազան համայնքներից »:
Ապագային նայելով ՝ 12 համայնքային-ակադեմիական թիմեր (որոնք բաղկացած են 75+ գործընկերներից, հիմնականում գունավոր մարդիկ) կհրապարակեն առցանց սեփական կապիտալի քաղաքականություն, իսկ թիմերի կեսը ՝ թվային քաղաքականության պատմություններ, որոնք նվիրված են.
Միասին, մենք ստեղծում ենք սոցիալական փոփոխությունների և ռասայական արդարության համար գիտելիքների ժողովրդավարացման քաղաքականության գործնական մոդել:
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար դիմել ` Դոկտոր Լիզա Կակարի Սթոուն
«Բոցավառեք հանուն հավասարության» բանակցությունները մեր աշխատանքի առանցքային նորամուծությունն են և ներկայացնում են մեր համայնքի գործընկերներին: «Պատմությունը որպես փոփոխություն բուժման համար» դրանք դինամիկ մեթոդ են ՝ վարքագծի առողջության ապացույցների, լավագույն փորձի, վնասվածքների և տոկունության բուժմանն առնչվող կարճ, ազդեցիկ զրույցներ ներկայացնելու համար:
UNM Transdisciplinary Research, Equity and Engagement Center for Advancing Behavioral Health (TREE Center)
Ազնվության կառուցում
1011 Las Lomas Rd
Albuquerque, NM 87102
MSC07-4246
1 Նյու Մեքսիկայի համալսարան 87131
NIMHD դրամաշնորհ # U54 MD004811-09
Office: 505-243-6803
Տնօրեն և գլխավոր քննիչ
Լիզա Կակարի Սթոուն, բ.գ.թ., MS, MA (ella, ella y suya/ she, her and herrs)
lcacari-stone@salud.unm.edu
Էլ. հասցե՝ treecenter@unm.edu