քողարկիչ
By Քրիս Ռամիրեսը

Նշվել է ՄԱԿ-ի Առողջապահության և Առողջապահության Գիտությունների Ֆինանսների և կառավարման փոխնախագահը

Rebecca Napier-ը՝ ակադեմիական առողջապահական հաստատությունների փորձառու ադմինիստրատոր, ընդունել է 1 թվականի նոյեմբերի 2023-ից XNUMX թվականի նոյեմբերի XNUMX-ից ծառայելու որպես ՄԱԿ-ի Առողջապահության և առողջապահության գիտությունների հաջորդ փոխնախագահ՝ ֆինանսների և կառավարման գծով:  

Napier-ը հարուստ փորձ է բերում այս դերին՝ ավելի քան 20 տարվա նվիրված ծառայությամբ ակադեմիական առողջապահական կենտրոններում:  Ներկայումս նա Ֆլորիդայի Ատլանտյան համալսարանի առողջապահության (FAU Health) գլխավոր գործառնական տնօրենն է, ինչպես նաև նրանց Բժշկական քոլեջի ֆինանսների և կառավարման ավագ դեկանը և ծառայում է որպես FAU / Broward Health Medical Group-ի նախագահ:  

«Ինձ համար իսկապես պատիվ և ոգևորված է միանալ UNM Health and Health Sciences-ին», - ասաց Նապիերը:  «Իմ ճամփորդությունը ակադեմիական առողջապահական հաստատություններում եղել է լիարժեք, և ես ցանկանում եմ այս նոր դերում բերել ավելի քան երկու տասնամյակների փորձ: Ֆլորիդայի Ատլանտյան համալսարանում աշխատելու ընթացքում ես արտոնություն ունեի գլխավորելու նշանակալից նախաձեռնություններ, ներառյալ հանրային առողջապահական խոշոր համակարգի հետ համատեղ ձեռնարկության զարգացումը: Այժմ, ես ցանկանում եմ սկսել UNM-ի այս նոր գլուխը և համագործակցել այստեղ նվիրված թիմի հետ՝ մեր համայնքին բացառիկ առողջապահական խնամք, կրթություն և ակադեմիական ծառայություններ մատուցելու հաստատության առաքելության հետագա կատարելագործման համար»:

Նրա կարիերան ունի բազմաթիվ ձեռքբերումներ՝ ցույց տալով իր հմտությունը ֆինանսական կառավարման, գործառնական գերազանցության, կարգավորող հարցերի, մարդկային ռեսուրսների և ռազմավարական զարգացման ոլորտում: Նրա տպավորիչ փորձառությունը ներառում է ղեկավար դերեր Տեխասի (UT) Հարավարևմտյան համալսարանում և Կենտուկիի համալսարանում:  Նա մեծ փորձ ունի առաքելությունների ոլորտում, որը կարևոր է ՄԱԿ-ի Առողջապահության և Առողջապահության Գիտությունների համար, ներառյալ՝ կլինիկական, հետազոտություն, կրթություն, տնտեսական զարգացում և համայնքային ներգրավվածություն հիվանդանոցների, ամբուլատորիայի և գործնական պլանների համատեքստում:       

«Ռեբեկայի առանձնահատուկ հատկություններից մեկը նրա անսասան նվիրվածությունն է բազմազանությանը և ներառական գերազանցությանը», - ասում է Դագ Զիդոնիսը, MD, MPH, UNM Health Sciences-ի գործադիր փոխնախագահ և UNM Health System-ի գործադիր տնօրենը:  «Նա այս արժեքների ջատագովն է՝ հասկանալով տարբեր համայնքներ ներկայացնելու և դրանց հետ շփվելու կարևորությունը: Մեծացած Կենտուկի գյուղում` Ռեբեկան հասկանում է համայնքի հետ կապ հաստատելու և տեղական մշակույթը ընդունելու անհրաժեշտությունը:  Գալով Ապալաչիայից՝ նա հասկանում է, որ ավանդույթները, հավատալիքները, մշակույթները և արժեքները պահանջում են զգայունություն, սովորելու պատրաստակամություն և խոր հարգանք:  Նա հետևողականորեն հավաքագրել է տաղանդավոր և բազմազան անհատների՝ արտացոլելու համայնքի բնակչությանը»:

 

Որպես UT Southwestern բժշկական կենտրոնի վիրաբուժության գլխավոր բիզնես և գործառնական ադմինիստրատոր՝ Նապիերը ղեկավարում էր բժիշկների բիզնես միավորը, որն ընդգրկում էր ինը հիվանդանոց և բազմաթիվ ամբուլատորիաներ:  Նրա ակադեմիական վարչական պարտականությունները վերահսկում էին ակնառու կլինիկական, հետազոտական ​​և կրթական ծրագրերը, այդ թվում՝ որպես առաջատար գործընկեր կրթական ծրագրի համար, որը ներառում էր Միացյալ Նահանգների ամենամեծ ընդհանուր վիրաբուժության օրդինատուրան և հանդիսանում էր վիրաբուժության գործավարության օմբուդսմենը:  Նա համագործակցել է բազմաթիվ գիտահետազոտական ​​նախագծերի վրա, որոնք հանգեցրել են գրախոսվող հրապարակումների: 

Napier-ը ղեկավարել է տնտեսական զարգացման նախաձեռնություններ, համատեղ ձեռնարկություններ և առաջադեմ սկսնակ ընկերություններ: Որպես ավագ փոխնախագահ և գլխավոր գործառնական տնօրեն Դալլասում, Տեխասում գտնվող HEP Healthcare-ում, որը Best Merchant Partners-ի դուստր ձեռնարկություն է, նա մշակել է համալիր պրոֆորմաներ և անհրաժեշտ վերլուծություններ՝ կապված միաձուլումների և գնման նպատակների հետ:  Նա առանցքային է եղել ընդլայնման և սպասարկման նոր գծերի զարգացման ռազմավարական ծրագրերի մշակման գործում:  Նրա պարտականությունները ներառում էին բյուջեի և տվյալների վերլուծություն՝ գործառնություններն ու ներդրողների ֆինանսավորումը խթանելու համար: Նա բացահայտեց գործընկերության հնարավորությունները, ձևակերպեց նոր բիզնես մոդելներ և աջակցեց տեխնոլոգիական ռեսուրսների ընդլայնմանը, ներառյալ EHR և հեռաբժշկության հարթակները:

Նապիերը ստացել է բիզնեսի կառավարման մագիստրոս (MBA) Մորհեդ նահանգի համալսարանում և ունի ավագ սերտիֆիկացված մասնագետի (SHRM-SCP) վկայական Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընկերության կողմից: Նա ստեղծել է բազմաթիվ մասնագիտական ​​զարգացման և մենթորական ծրագրեր անձնակազմի, վերապատրաստվողների, հարակից առողջապահության ոլորտի մասնագետների և դասախոսների համար:  UT Southwestern-ում նա ղեկավարում էր անձնակազմի ներգրավվածության նախաձեռնությունը, որը բարձրացրեց միավորները 20-ականների կեսերից մինչև 87 տոկոս բավարարվածություն, իսկ նրա անմիջական թիմը գտնվում էր 95-րդ տոկոսի վրա:   

«Ցանկանում եմ սրտանց շնորհակալություն հայտնել բոլորին, ովքեր իրենց ներդրումն ունեցան ազգային որոնման լայնածավալ և մրցունակ գործընթացում, որը մեզ բերեց Ռեբեկային», - ասաց Զիեդոնիսը:  «Հատուկ ճանաչում է ստանում Korn Ferry գործադիր որոնողական ընկերությանը. Մայք Ռիչարդս, Կլինիկական հարցերի գծով ավագ փոխնախագահ, որպես որոնման խորհրդատվական կոմիտեի նախագահ; հանձնաժողովի անդամներ; և մեր նվիրված անձնակազմը, ովքեր անհամար ժամեր են ներդրել հաջող արդյունք ապահովելու համար:  Ես նաև ուզում եմ օգտվել այս հնարավորությունից և շնորհակալություն հայտնել Ջո Վրոբելին՝ Գործարանների և բյուջեի գլխավոր տնօրենին և Մայք Շվանտեսին՝ ֆինանսական ծառայությունների գլխավոր տնօրենին, ովքեր լուսաբանել են կարևորագույն խնդիրները, ինչպես նաև Ավա Լովելին՝ ֆինանսների և կառավարման գծով պաշտոնաթող ավագ գործադիր տնօրենին, ով: լրացուցիչ աջակցություն է ցուցաբերել իր թոշակի անցնելու ընթացքում:  Խնդրում եմ, միացե՛ք ինձ՝ երախտագիտություն հայտնելով իրենց ծառայության և Միասնական շարժմանը նվիրվածության համար»: 

Կատեգորիաներ: բազմազանություն , Google Խմբերի սկզբնական էջ