HRSA՝ D34HP45723-01-00
Ամրապնդել UNM Health and Health Science-ի կարողությունները՝ ստեղծելու որակյալ առողջապահական մասնագիտությունների աշխատուժ, որը կներկայացնի մեր պետության ռասայական և էթնիկ բազմազանությունը:
Ստեղծել բազմակողմանի, համայնքի կողմից ներգրավված առողջապահական կրթության և վերապատրաստման ծրագիր՝ թերներկայացված փոքրամասնությունների (URM) ուսանողների և դասախոսների կադրեր ստեղծելու համար, որոնք ավելի պատրաստ կլինեն լուծելու NM-ի առողջության սոցիալ-մշակութային որոշիչները (SDH) և առողջական անհավասարությունները:
Ինտեգրել առկա և նոր ծրագրավորումը` չափելիորեն բարելավելու URM-ի բակալավրիատի և պրոֆեսիոնալ ուսանողների, ինչպես նաև գիտական և համայնքային ֆակուլտետի գիտնականների հավաքագրումը, մենթորությունը, վերապատրաստումը և պահպանումը NM-ում` առողջապահական հավասարության հավատարմությամբ:
Բակալավրիատի ուսանողական կրթաթոշակային ծրագիր (USSP) (Դիմումները բաց են՝ 6 թվականի ապրիլի 2026)
Առողջապահական մասնագիտությունների ուսանողական կրթաթոշակային ծրագիր (HPSS) (Դիմումները բաց են՝ 6 թվականի ապրիլի 2026)
Ակադեմիական ֆակուլտետի կրթաթոշակների ծրագիր - Իմացեք ավելին (Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետը՝ 2026 թվականի մայիսի 29-ը)
Ակադեմիական դասախոսների կրթաթոշակառուների ծրագրի թռուցիկ
Համայնքի ֆակուլտետի կրթաթոշակների ծրագիր - Իմացեք ավելին (Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետը՝ 2026 թվականի մայիսի 29-ը)
Դիտեք մեր 2025 թվականի Ակադեմիական ֆակուլտետի գիտնականների խմբի լուսաբանումը UNM HSC լրատվական սենյակում։ Ակադեմիական ֆակուլտետի կրթաթոշակառուների ծրագիրը մեկնարկում է 2025 թվականին։
Բացի այդ, մենք հպարտությամբ հայտարարում ենք, որ UNM-ի մենթորների զարգացման ծրագիրը, համագործակցելով Mentoring ECHO-ների հետ՝ ակադեմիական և համայնքային ֆակուլտետի գիտնականների ծրագրերի հետ միասին, ճանաչվել է Բժշկական քոլեջների ասոցիացիայի (AAMC) կողմից որպես... խոստումնալից պրակտիկա!
Մենթորինգը լայնորեն ճանաչվում է որպես ակադեմիական հաջողության կարևորագույն գործոն, սակայն դասախոսների համար որակավորված մենթորների հասանելիությունը մնում է սահմանափակ: Այս պակասը լրացնելու համար UNM բժշկական դպրոցը մեկնարկել է Մենթորների զարգացման ծրագիրը, որը կառուցվածքային նախաձեռնություն է, որը նախատեսված է Հարավարևմտյան և Լեռնային Արևմտյան շրջանների հաստատություններում մենթորության կարողությունները ընդլայնելու և մենթորության որակը բարելավելու համար: ECHO նախագծի հետ համագործակցության շնորհիվ մենթորների զարգացման ծրագիրը ընդգրկել է յոթ նահանգների 13 հաստատությունների դասախոսների։
Ակադեմիական բժշկության գրավոր Ասպիրանտուրա
|
|
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար խնդրում ենք դիմել NM Workforce Գերազանցության Կենտրոն