Գիտական գերազանցություն. Ուսանողների հաջողությունը մեր հաջողությունն է:
Բազմազանություն և ընդգրկում. Մեզանից յուրաքանչյուրը սահմանում է մեզ բոլորիս:
Նորարարություն. Համագործակցային փոխակերպում բուժքույրական գիտելիքների և առաջնորդության միջոցով:
ամբողջություն. Հաշվետու ենք մեր համայնքներին:
Հարգանք. Փոխըմբռնման, ներառման և կարեկցանքի համայնքների խթանում:
Այս արժեքներով են սահմանվում սովորողների, հետազոտողների, մանկավարժների մեր համայնքը: Նրանցից ակնկալվում է հարգալից վերաբերմունք յուրաքանչյուր լոբոյի, բոլորի նկատմամբ:
Լոբոսները գիտեն, որ մեր փաթեթում ուժ կա: Մենք խրախուսում ենք ձեզ այցելել Finding Your Pack կայքը, որտեղ կարող եք գտնել համալսարանական կազմակերպություններ, որոնք աջակցում են համալսարանական համայնքի տարբեր խմբերին, և որոնք նաև գործիքներ և ռեսուրսներ են տրամադրում որոշ խնդիրների լուծման համար, որոնք կարող են ծագել, երբ մենք ձգտում ենք բարձրացնել մշակույթը ներառման:
Մենք գիտենք, որ մեր արժեքներով ապրելը բավարար չէ: Մենք պետք է լսենք, մարտահրավեր նետենք և աճենք որպես քոլեջ: Այսպիսով, ՄԱԿ-ի Բուժքույրականների բազմազանության և ներառման խորհրդատվական կոմիտեն, որը ստեղծվել է Քոլեջի ներսում առկա բազմազանությանը անդրադառնալու համար: Նրա առաքելությո՞ւնը:
Ներկայացրեք մեզ ձեր գաղափարներն ու պատկերացումները: Միացեք բուժքույրական բազմազանության և ներառման քոլեջի խորհրդատվական հանձնաժողովին և եղեք այն փոփոխությունը, որը ցանկանում եք տեսնել քոլեջում, մեր համայնքում, մեր երկրում:
Ֆելինա Օրտիզ, DNP, RN, CNM, Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բուժքույրական քոլեջի ասիստենտ, նպաստում է մի հոդվածի, որն անդրադառնում է, թե ինչպես կարող են առողջապահական կրթական ծրագրերը, որոնք ցանկանում են ազդեցություն ունենալ այս բարդ և համառ խնդրի վրա, ընդունել կամ հարմարեցնել Equity Agenda Guideline- ը, որն ի սկզբանե մշակվել է մանկաբարձական կրթության ծրագրերի համար: Միացյալ Նահանգները.