Բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակը ողջունում է նոր անձնակազմին

ՄԱԿ -ի Առողջապահական գիտությունների կենտրոնի բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակը պատիվ ունի ողջունել և ներկայացնել մեր համայնքին այս յոթ ոգեշնչող և նվիրված աշխատակազմի անդամներին:

STACY COLLIER, MA. PROՐԱԳԻՐԻ ՄԱՍՆԱԳԵՏ
Սթեյսին այստեղ ձեռք է բերել ինչպես բիզնեսի կառավարման բակալավր, այնպես էլ տարրական կրթության արվեստի մագիստրոսի կոչում `ՄԱԿ -ում:

Նա մեզ մոտ եկավ որպես պարոն: ուսանողական ծրագրի խորհրդատու `ՄԱԿ -ի քոլեջի հարստացման և իրազեկման ծրագրերով: Այս դերում Սթեյսին ծառայեց առաջին սերնդի, ցածր եկամուտ ունեցող և փոքրամասնությունների ուսանողներին քոլեջի և կարիերայի պատրաստության ծրագրերի և ամառային ծրագրերի միջոցով:

Սթեյսին ոգևորված է ՝ ծառայելով որպես մեր ծրագրի մասնագետ իր նոր դերում և մեծ փորձառություններ և ռեսուրսներ տրամադրելով առողջության մասնագիտություններով հետաքրքրված ուսանողներին:

ՄԵԳԱՆ ԷԼԿՈԿ, ԱԳՆ ՎԱՐՉԱԿԱՆ ՕԳՆԱԿԱՆ III
Մեգանը ունի լուսանկարչության բակալավրի կոչում NMSU- ից և Քանդակագործության կերպարվեստի մագիստրոս Հարավային Իլինոյսի համալսարանից, Կարբոնդեյլ: Նա ունի ավելի քան 20 տարվա փորձ վարչական ոլորտում: Ստեղծագործականից մինչև առևտրային, Մեգանը աշխատել է տարբեր ոլորտներում ՝ սկսած հիմնական ծրագրերի և արվեստի պատմության դասընթացների ուսուցումից ՝ որպես համալսարանի պրոֆեսոր, մինչև սովորել, թե ինչպես բարձրանալ բջիջների աշտարակներ Tower Services, Inc.- ում: Հանգստյան օրերին Մեգին ձիավարություն կբռնեք ձի կամ ստուդիայում եռակցում և փայտամշակում:

Մեգանը կարծում է, որ իր փորձը կապող ընդհանուր շարանը և առավել հատուցող մասը կրթությունն ու մարդկային կապն են: Նրա վերջին պաշտոնը Բարի Հովվի եկեղեցում նրան ավելի անհատական ​​մակարդակով ներկայացրեց ԼԳԲՏՔ+ համայնքին և նրան հնարավորություն տվեց փոփոխություն մտցնել ՝ միանալով մեր թիմին:

Մեգանը պլանավորում է վերադառնալ դպրոց ՝ բուժքույրական գիտությունների բակալավր ստանալու համար ՝ հույս ունենալով ծառայել ամբողջ աշխարհում կարիքավոր տարածքներում:

SEAN MCDOUGLE, MBA. ԳԼԽԱՎՈՐ ՎԱՐՉԱՊԵՏ
Շոնը գալիս է ՄԱՇ -ի ավելի քան 10 տարվա փորձով: Նա ոչ միայն աշխատել է մի քանի հիմնական գրասենյակներում ինչպես հիմնական, այնպես էլ հյուսիսային համալսարանի համար, այլ նաև աշխատել է բազմաթիվ հետազոտական ​​խմբերի համար: Շոնի մասնագիտության ոլորտները ներառում են հաշվապահական հաշվառման և գերատեսչական գործունեությունը, ինչպես նաև մարդկային ռեսուրսները:

Շոնը տնտեսագիտության բակալավրի կոչում է ստացել ՄԱՇ -ից, իսկ MBA- ն `ՄԱՇ -ի Անդերսոնի կառավարման դպրոցից: Նա ներկայումս հետապնդում է կառավարման տեղեկատվական համակարգերի մագիստրոսական վկայական:

Շոնը կարծում է, որ բոլորին ընդունելը և ներառելը ավելի լավ ապագա կերտելու անբաժանելի մասն է: Ակադեմիական պայմաններում աշխատելու իր փորձով նա հասկանում է, որ տարբեր ծագմամբ, փորձով և հմտություններով մարդկանցից բաղկացած թիմը նշանակում է, որ գաղափարները կլինեն նորարար և ստեղծագործ: Շոնը անհամբերությամբ սպասում է բազմազանության միջավայրի ձևավորմանը և աջակցություն ցուցաբերելու բոլոր ուսանողներին, պրոֆեսորադասախոսական կազմին և անձնակազմին `ՄԱԿ -ի ԲՈՀ -ում իրենց աշխատանքներում:

ԼՈISԻՍ ԿԱՐԼՈՍ ՄՈÑՆՈ. PROՐԱԳԻՐԻ ՄԱՍՆԱԳԵՏ
Լուիս Կառլոսը ծնվել և մեծացել է Ալբուկերքում, իսկ ճարտարապետության և պլանավորման գծով արվեստի բակալավրը ստացել է ՄԱԿ -ից:

Գալով ներգաղթյալներից, Լուիս Կառլոսի քոլեջի կրթության հասնելու անձնական փորձը մղում է նրա կիրքը `օգնելու ուսանողներին քոլեջի կրթություն ստանալու հարցում:

Լուիս Կառլոսը 9 տարի ծառայել է թերներկայացված համայնքների ուսանողներին `քոլեջի պատրաստակամության իր ծրագրերի շնորհիվ, որոնք ապահովում են ուսանողներին խորաթափանցություն և ռեսուրսներ:

Որպես մեր գրասենյակի ծրագրերի մասնագետ ՝ Լուիս Կառլոսը կօգնի նոր և ընդլայնվող ծրագրերի իրականացմանը, ինչպես նաև հավաքագրման և այդ ծրագրերում պահպանումը մեծացնելու ռազմավարությանը:

ՆԱԹԱՆ ՕՐՏԻZ. ՐԱԳԻՐԻ ՀԱՄԱԿԱՐԳՉ
Նաթան Օրտիսը, ծնվել և մեծացել է Ալբուկերք նահանգում: Նա իր կյանքի մեծ մասն աշխատել է հաճախորդների սպասարկման ոլորտում և մի քանի տարի մարզել ավագ դպրոցի ֆուտբոլը: Նա այժմ BOSS ծրագրի (Building Outstanding STEAM-H students) ծրագրի համակարգողներից մեկն է:

Նաթանը զբաղվում է լոգիստիկայով `պարագաներ գնելու, տարածք պահելու և ուսանողների և տեղական գործընկերների հետ շփվելու համար: Նա օգնել է մշակել այնպիսի ծրագիր, որը նախատեսված է ոգեշնչելու երեխաներին STEAM-H կարիերայի ոլորտներ հետապնդելու համար: Նաթանին ամենից շատ մոտիվացնում է երեխաներին ոգեշնչելու ունակությունը `զբաղվելու կարիերայի այն ոլորտներով, որոնք, իրենց կարծիքով, անհասանելի են իրենց համար:

Նաթանը հաճույք է ստանում սպորտ դիտելուց, ճաշ պատրաստելուց, կինո գնալուց և ընկերների և ընտանիքի հետ զբոսնելուց:

ՍՏԻՎԵՆ ՌՈՄԵՐՈ. ԳՈՐՈՆԵՈԹՅԱՆ ՏՆՕՐԵՆ
Սթիվեն Ռոմերոն, բնիկ նոր մեքսիկացի, բիզնեսի կառավարման բակալավրի աստիճան է ստացել NMSU- ից: Որպես մեր գործառնությունների գծով տնօրեն, նրա առաջնային շեշտը դրված է այս բարդ արագընթաց գրասենյակի բիզնես ասպեկտների կառավարման վրա:

Սթիվենը պատիվ ունի աշխատել մի գրասենյակում, որի առաքելությունն է `ներառականությունը, բազմազանությունը և հավասարությունը առաջ մղել ՄԱՇՇԿ -ում: Լինելով քոլեջի առաջին սերնդի ուսանող ՝ նա գիտի, թե որքան դժվար կարող է լինել բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում նավարկելը:

Ազատ ժամանակ Սթիվենը վայելում է դրսում, ճանապարհորդում և ճաշելու նոր վայրեր փորձում:

ՌՈԲԵՐՏԱ ZԱՅԱՍ. ՐԱԳԻՐԻ ՀԱՄԱԿԱՐԳՉ
Ռոբերտա ayայասը Diné (Navajo) ազգի ցեղային անդամ է: Նա ծագում է Deer Springs AZ- ից: Ռոբերտան ծնվել է (մայրական տոհմից) Tsenabahiłnii (Քնած ռոք մարդիկ) և ծնվել է (հայրական կլանում) Táchii'nii- ում (Կարմիր հոսքը ջրի մեջ):

Ռոբերտան ունի սոցիոլոգիայի, քրեագիտության և սոցիալական աշխատանքի գծով ասոցիացված աստիճան CNM- ից և սոցիոլոգիայի բակալավրի աստիճան `ՄԱԿ -ից, որտեղ ներկայումս ընդգրկված է համայնքային տարածաշրջանային պլանավորման և հանրային կառավարման մագիստրոսական երկակի ծրագրում:

Համայնքի շահերի պաշտպանության և համայնքի ընդհանուր առողջության նկատմամբ Ռոբերտայի կրքը մղում է նրա հետաքրքրությունը համայնքի կարողությունների զարգացման և համայնքի ներգրավվածության նկատմամբ: Նա համակարգում և օգնում է հեշտացնել Դինեի լեզվի աշխուժացման նիստերը Ալբուկերկու համայնքի հետ `սովորելու, սովորելու և նորից սովորելու նաավաջո լեզուն և նստում է La Cosecha երկլեզու համաժողովի պլանավորման կոմիտեի վրա, որը պաշտպանում է բնիկ բնակչությանը:

Ռոբերտան սիրում է ժամանակ անցկացնել ընտանիքի հետ ճաշ պատրաստելու, կինո և կենդանաբանական այգի այցելելու և բացօթյա արկածներ ունենալու համար:

Իմացեք, թե ինչպես է Նյու Մեքսիկայի համալսարանի Առողջապահական գիտությունների կենտրոնի բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակը կարող օգնել ձեզ հաջողության հասնել որպես ֆակուլտետի անդամ, աշխատակից կամ ուսանող: Այսօր զանգահարեք մեզ 505.272.2728 հեռախոսահամարով: