թարգմանել
$ {alt}

Բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակը ողջունում է նոր անձնակազմին

ՄԱԿ-ի Առողջապահական գիտությունների կենտրոնի Բազմազանության, արդարության և ներառման գրասենյակը պատիվ ունի ողջունելու և մեր համայնքին ներկայացնելու այս յոթ ոգեշնչող և նվիրված անձնակազմի անդամներին:

ՍԹԵՅՍԻ ԿՈԼԻԵՐ, ՄԱ. ԾՐԱԳՐԻ ՄԱՍՆԱԳԵՏ
Սթեյսին և՛ բիզնեսի կառավարման բակալավրի, և՛ տարրական կրթության մագիստրոսի կոչումներ է ստացել այստեղ՝ UNM-ում:

Նա մեզ մոտ եկավ ավագ աշխատելուց հետո: ուսանողական ծրագրերի խորհրդատու UNM-ի քոլեջի հարստացման և իրազեկման ծրագրերի հետ: Այս դերում Սթեյսին ծառայել է առաջին սերնդին, ցածր եկամուտով և փոքրամասնությունների ուսանողներին քոլեջի և կարիերայի պատրաստության ծրագրերի և ամառային ծրագրավորման միջոցով:

Սթեյսին ոգևորված է իր նոր դերում՝ որպես մեր ծրագրի մասնագետ և մեծ փորձառություններ և ռեսուրսներ տրամադրելով առողջապահական մասնագիտություններով հետաքրքրված ուսանողներին:

ՄԵԳԱՆ ԷԼՔՈՔ, ԱԳՆ. ՎԱՐՉԱԿԱՆ ՕԳՆԱԿԱՆ III
Մեգանը ստացել է գեղարվեստի բակալավր լուսանկարչության ոլորտում NMSU-ից և կերպարվեստի մագիստրոսի կոչում քանդակագործության ոլորտում Հարավային Իլինոյսի համալսարանից, Կարբոնդեյլից: Նա բերում է ավելի քան 20 տարվա փորձ վարչական ոլորտում: Ստեղծագործականից մինչև գովազդային հոլովակ, Մեգանն աշխատել է ոլորտների տարբեր խմբում` հիմնական ուսումնական ծրագրերի և արվեստի պատմության դասընթացների դասավանդումից՝ որպես համալսարանի պրոֆեսոր, մինչև սովորել է, թե ինչպես բարձրանալ բջջային աշտարակները Tower Services, Inc.-ում: Հանգստյան օրերին դուք կբռնեք Մեգի ձիավարությունը ձի կամ ստուդիայում զոդում և փայտամշակում:

Մեգանը կարծում է, որ իր փորձառությունները կապող ընդհանուր շարանը, և ամենաշատ պարգևատրելի մասը, կրթությունն է և մարդկային կապը: Բարի հովվի եկեղեցում նրա վերջին պաշտոնը նրան ներկայացրեց ԼԳԲՏՔ+ համայնքին ավելի անձնական մակարդակով և հնարավորություն տվեց փոխել՝ միանալով մեր թիմին:

Մեգանը նախատեսում է վերադառնալ դպրոց՝ բուժքույրական ոլորտում գիտության բակալավրի կոչում ստանալու համար՝ հույս ունենալով ծառայելու կարիքավոր ոլորտներում ամբողջ աշխարհում:

ՇՈՆ ՄՔԴՈՒԳԼ, MBA. ԳՈՐԾԱԴԻՐ ԱԴԻՆԻՍՏՐԱՏՈՐ
Շոնը գալիս է ավելի քան 10 տարվա UNM փորձով: Նա ոչ միայն աշխատել է հիմնական և հյուսիսային համալսարանի մի քանի հիմնական գրասենյակներում, այլ նաև աշխատել է բազմաթիվ հետազոտական ​​խմբերում: Շոնի փորձաքննության ոլորտները ներառում են հաշվապահական հաշվառման և գերատեսչական գործառնությունները, ինչպես նաև մարդկային ռեսուրսները:

Շոնը տնտեսագիտության բակալավրի կոչում է ստացել ՄԱԿ-ում, իսկ MBA-ն՝ ՄԱԿ-ի Անդերսոնի կառավարման դպրոցից: Նա այժմ հետամուտ է կառավարման տեղեկատվական համակարգերի մագիստրոսական վկայական ստանալուն:

Շոնը կարծում է, որ ընդունելն ու բոլորին ընդգրկելը անբաժանելի է ավելի լավ ապագա ստեղծելու համար: Ունենալով ակադեմիական միջավայրում աշխատելու իր փորձը, նա հասկանում է, որ թիմը, որը բաղկացած է տարբեր ծագում ունեցող մարդկանցից, փորձառություններով և հմտություններով, նշանակում է, որ գաղափարները կլինեն նորարար և ստեղծագործ: Շոնն անհամբեր սպասում է բազմազանության միջավայր մշակելուն և աջակցություն ցուցաբերելու բոլոր ուսանողներին, պրոֆեսորադասախոսական կազմին և անձնակազմին ՄԱԿ-ի ԲՈՀ-ի ԲՈՀ-ում իրենց հետապնդումների մեջ:

ԼՈՒԻՍ ԿԱՐԼՈՍ ՄՈՒՈԶ. ԾՐԱԳՐԻ ՄԱՍՆԱԳԵՏ
Լուիս Կառլոսը ծնվել և մեծացել է Ալբուկերկում և ստացել է իր բակալավրի կոչումը ճարտարապետության և պլանավորման ոլորտում UNM-ից:

Ելնելով ներգաղթյալ ծագումից՝ Լուիս Կառլոսի քոլեջի կրթություն ստանալու անձնական փորձը մղում է նրա կիրքը՝ օգնելու ուսանողներին քոլեջի կրթություն ստանալու հարցում:

Լուիս Կառլոսը 9 տարի ծառայել է ուսանողներին թերներկայացված համայնքներից՝ քոլեջի պատրաստության ծրագրերի հետ աշխատելու միջոցով ուսանողներին պատկերացում և ռեսուրսներ տրամադրելով:

Որպես մեր գրասենյակի ծրագրերի մասնագետ՝ Լուիս Կառլոսը կաջակցի նոր և ընդլայնվող ծրագրերի իրականացմանը, ինչպես նաև հավաքագրման ու իրազեկման ռազմավարություններին՝ այդ ծրագրերում պահպանումը մեծացնելու համար:

ՆԱԹԱՆ ՕՐՏԻԶ. ԾՐԱԳՐԻ ՀԱՄԱԳՈՐԾՈՂ
Նաթան Օրտիզը ծնվել և մեծացել է Albuquerque NM-ում: Նա իր կյանքի մեծ մասը աշխատել է հաճախորդների սպասարկման ոլորտում և մի քանի տարի մարզել է ավագ դպրոցների ֆուտբոլը: Այժմ նա հանդիսանում է BOSS ծրագրի (Building Outstanding STEAM-H Students) ծրագրի համակարգողներից մեկը:

Նաթանը զբաղվում է լոգիստիկայով՝ պարագաներ ձեռք բերելու, տարածք պահելու և ուսանողների և տեղական գործընկերների հետ շփվելու համար: Նա օգնել է մշակել ուսումնական ծրագիր, որը նախատեսված է երեխաներին ոգեշնչելու STEAM-H կարիերայի ոլորտներում: Նաթանին ամենաշատը դրդում է երեխաներին ոգեշնչելու ունակությունը, որպեսզի նրանք շարունակեն կարիերայի այն ոլորտները, որոնք նրանք կարող են անհասանելի թվալ իրենց համար:

Նաթանը սիրում է սպորտ դիտել, ճաշ պատրաստել, կինո գնալ և ընկերների և ընտանիքի հետ շփվել:

ՍՏԻՎԵՆ ՌՈՄԵՐՈ. ԳՈՐԾՈՂՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՏՆՕՐԵՆ
Սթիվեն Ռոմերոն, բնիկ նոր մեքսիկացի, ստացել է բիզնեսի կառավարման բակալավրի աստիճան NMSU-ից: Որպես մեր գործառնությունների տնօրեն, նրա հիմնական ուշադրությունը կենտրոնացած է այս բարդ արագընթաց գրասենյակի բիզնես ասպեկտների կառավարման վրա:

Սթիվենը պատիվ ունի աշխատելու գրասենյակում, որի առաքելությունն է զարգացնել UNM HSC-ում ներառականությունը, բազմազանությունը և արդարությունը: Լինելով քոլեջի առաջին սերնդի ուսանող՝ նա գիտի, թե որքան դժվար կարող է լինել բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում նավարկելը:

Ազատ ժամանակ Սթիվենը վայելում է դրսում, ճամփորդում և նոր վայրեր փորձում ուտելու համար։

ՌՈԲԵՐՏԱ ԶԱՅԱՍ. ԾՐԱԳՐԻ ՀԱՄԱԳՈՐԾՈՂ
Ռոբերտա Զայասը Դինե (Նավախո) ազգի ցեղային անդամ է: Նա սերում է Deer Springs AZ-ից: Ռոբերտան ծնվել է (մայրական կլանի) համար Tsenabahiłnii (Քնած ռոքի մարդիկ) և ծնվել է (հայրական կլան) Táchii'nii-ում (Կարմիր վազող մարդկանց մեջ ջրի մեջ):

Ռոբերտան ունի դոցենտի կոչում Սոցիոլոգիայի, Քրեագիտության և Սոցիալական Աշխատանքի գծով CNM-ից և բակալավրի կոչում սոցիոլոգիայի գծով UNM-ից, որտեղ նա ներկայումս ընդգրկված է Համայնքային տարածքային պլանավորման և հանրային կառավարման երկակի մագիստրոսական ծրագրում:

Համայնքի շահերի պաշտպանության և ընդհանուր համայնքի առողջության նկատմամբ Ռոբերտայի կիրքը խթանում է նրա հետաքրքրությունը համայնքի կարողությունների զարգացման և համայնքի ներգրավվածության նկատմամբ: Նա համակարգում և օգնում է դյուրացնել Դինեի լեզվի վերակենդանացման նիստերը Ալբուկերկի համայնքի հետ՝ ուսուցանելու, սովորելու և նորից սովորելու Նավախո լեզուն և նստում է La Cosecha երկալեզու համաժողովի պլանավորման հանձնաժողովի կազմում՝ պաշտպանելով բնիկ բնակչությանը:

Ռոբերտան սիրում է ընտանիքի հետ ժամանակ անցկացնել ճաշ պատրաստելու վրա, գնալ կինո և կենդանաբանական այգի և բացօթյա արկածներ ունենալ:


Պարզեք, թե ինչպես է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի Առողջապահական գիտությունների կենտրոնի Բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակը կարող է օգնել ձեզ հաջողության հասնել որպես պրոֆեսորադասախոսական կազմի անդամ, աշխատակազմ կամ ուսանող: Զանգահարեք մեզ այսօր 505.272.2728 հեռախոսահամարով:

Կատեգորիաներ: Google Խմբերի սկզբնական էջ