Կարիերայի համայնքներ

HSC Բազմազանության, արդարության և ներառման գրասենյակը շարունակում է իր ջանքերը՝ ապագա առողջապահական մասնագետների կադրերի հնարավորությունները ընդլայնելու համար: Միասնական և հակիրճ ապրանքանիշ ապահովելու համար մեր ծրագրերը հայտնի կդառնան «Համայնքներ դեպի կարիերա. աճող Նյու Մեքսիկոյի բազմազան առողջապահական աշխատուժի» ներքո: Այն ծրագրերը, որոնք նախկինում հայտնի էին որպես HEALTH-NM, NM HCOP Academy և Building Outstanding STEAM-H Students (BOSS) կոչվող ծրագրերը կկազմեն Կարիերայի համայնքներ:

Աշխատելով համայնքի վրա հիմնված գործընկերների հետ՝ Communities to Careers-ը ստեղծում է առողջապահական աշխատուժի զարգացման տարածաշրջանային կենտրոններ՝ K-20 ծրագրավորման հնարավորություններով, գործընկերություններով և համայնքային ցանցերով՝ հետագայում զարգացնելու առողջապահական մասնագիտությունների ծրագրերի համար որակավորված անհատների տաղանդավոր և բազմազան դիմորդների խումբ:

Communities to Careers-ը նպատակաուղղված է «մեր սեփական» բազմազան աշխատուժը մեծացնելուն և բաղկացած է մի շարք զարգացող, բարձր ինտեգրված ծրագրերից, որոնք նախապատրաստում են թերներկայացված, թերսպասարկված և տնտեսապես և/կամ կրթական առումով անապահով ուսանողներին ամբողջ նահանգից: Մեր ծրագրերը ուսանողներին տալիս են ակադեմիական հաջողություններ և սոցիալական պատրաստակամություն, որոնք անհրաժեշտ են առողջապահական մասնագիտությունների ծրագիր ընդունվելու և ավարտելու համար: Ծրագրի թիմը և համայնքի գործընկերները նվիրված են ուսանողներին և պատրաստ են աջակցել նրանց կրթության և վերապատրաստման հաջող ավարտին որպես ապագա առողջապահական մասնագետներ: Թիմի նորեկ Էմի Գրինն է՝ Առողջապահական կարիերայի հնարավորությունների ծրագրի (HCOP) դրամաշնորհի ծրագրի ղեկավար: Նա միանում է Օկտավիո Մունյոսին, Ծրագրի ղեկավարին, որը ղեկավարում է Համայնքը դեպի կարիերա ծրագրային ջանքերը:

Համայնքների կարիերայի առաքելությունն է դիվերսիֆիկացնել Նյու Մեքսիկոյի առողջապահական մասնագիտությունները՝ ավելի լավ արտացոլելու նահանգի բնակչությանը և բարելավել առողջապահական ծառայությունների մատուցումը մշակութային խոնարհության և լեզվական իմացության միջոցով: Ամեն տարի սպասարկելով շուրջ 650 միջին և ավագ դպրոցի, բակալավրիատի, մագիստրատուրայի և հետբուհական բակալավրիատի ուսանողների՝ ծրագրերն անցկացվում են Նյու Մեքսիկոյի համալսարանում և նահանգի տարբեր գյուղական համայնքներում:

1 թվականի հունիսի 2019-ից «Communities to Careers»-ն իրականացրեց Առողջապահական կարիերայի ակադեմիա՝ UNM Health Sciences Rio Rancho Campus-ի հետ համատեղ: Այս ծրագիրը նպատակ ունի ծառայելու Ռիո Ռանչոյի տարածաշրջանի երիտասարդների հետ ներգրավվածության աճող անհրաժեշտությանը, ներառյալ Ալբուկերկի և Ռիո Ռանչոյի արևմուտքում գտնվող ցեղային համայնքները:

1 թվականի սեպտեմբերի 2018-ից Առողջապահական ռեսուրսների և ծառայությունների ադմինիստրացիայի դրամաշնորհային միջոցներով (HRSA Grant D18HP32135), «Communities to Careers» ծրագրային հնարավորություններն իրականացվել են Լաս Վեգասի և Ֆարմինգթոնի տարածաշրջանային տարածքներում, NM, և Սանտա Ֆե հնդկական դպրոցում: Ծրագրի իրականացումը կիրականացվի նաև Հոբսում, ԱՄՆ 2022 թվականին: Միավորելով ծրագրերը, ռեսուրսները և տարիների ընթացքում խրախուսված գործընկերները՝ Communities to Careers-ը ստեղծում է բազմամակարդակ, բազմաֆունկցիոնալ կարողություններ՝ բավարարելու Նյու Մեքսիկոյի գյուղական և բժշկական ոլորտների աճող կարիքները: անապահով համայնքներ.

Իմացեք ավելին մեր ծրագրերի մասին այցելելով մեր կայքը. Հարցե՞ր: Կապվեք Թերեզա Մադրիդի, Ծրագրերի տնօրենի հետ 505-272-2728 հեռախոսահամարով, TMadrid@salud.unm.eduԿամ HSC-diversity@salud.unm.edu.