թարգմանել
$ {alt}
Բրիջիթ Վագներ onesոնսի կողմից

Սեփական կապիտալի ներգրավում

Անիտա Ֆերնանդերը միանում է ՄԱԿ-ի Բժշկության դպրոցին որպես Բազմազանության գործադիր տնօրեն

fernander1.jpgԱնիտա Ֆերնանդեր, բ.գ.թ, միացել է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բժշկության դպրոցին որպես գործադիր բազմազանության պատասխանատու:

Նա ստանձնեց պաշտոնը, որը ժամանակավոր հիմունքներով ստանձնեց Ջոն Պոլ «Ջեյ Փի» Սանչեսը, բժիշկ, գործադիր փոխտնօրեն ՄԱԿ-ի Առողջապահության գիտությունների Բազմազանության, արդարության և ներառման գրասենյակում և Շտապ բժշկության պրոֆեսոր:

Ֆերնանդերը կմիանա Բժշկության դպրոցի նոր ընդլայնված DEI թիմին, որը ներառում է նաև Քեթլին Լոպես Ռեյեսը, MD, DEI-ի դեկանի օգնական, Վերոնիկա Լ. Պլազա, MD, Language Equity Initiatives-ի տնօրեն և Ուսումնական ծրագրի զարգացման համատնօրեններ Ջեսիկա Գուդկինդը, բ.գ.թ. բակալավրի բժշկական կրթություն) և բժիշկ Էնթոնի Ֆլեգը (առողջապահական մասնագիտություններ և հետազոտական ​​կրթություն):

«Ես երախտապարտ և ոգևորված եմ ողջունելու դոկտոր Ֆերնանդերին, քանի որ Բժշկական դպրոցը շարունակում է կառուցել և ամրապնդել իր ջանքերը բազմազանության, արդարության և ներառման ուղղությամբ, հատկապես ռեզիդենտների, գործընկերների, պրոֆեսորադասախոսական կազմի և ավագ ադմինիստրատիվ աշխատուժի դիվերսիֆիկացման և լեզվի հավասարության պաշտպանության գործում, », - ասել է Սանչեսը:

Ֆերնանդերը վերջերս ծառայել է Ֆլորիդայի Ատլանտյան համալսարանի Չարլզ Է Շմիդտի բժշկական քոլեջում որպես արդարադատության, արդարության, բազմազանության և ներառման գլխավոր սպա և ժամանակավոր ամբիոնի վարիչ և պրոֆեսոր Բնակչության առողջության և սոցիալական գիտությունների ամբիոնում:  

Նախքան Ֆլորիդայի Ատլանտիկում աշխատելը, նա կարևոր դերեր է ունեցել Կենտուկիի համալսարանի բժշկական քոլեջում, որտեղ նա եղել է Առողջապահության հավասարության փոխակերպման կենտրոնի հիմնադիր պրոֆեսորադասախոսական կազմ: Ֆերնանդերը ստացել է Բազմազանության ֆակուլտետի անդրանիկ գերազանցության մրցանակը (2021) և Բազմազանության առաջին չեմպիոնի մրցանակը (2018):

Նրա աշխատանքը ներառել է համայնքի վրա հիմնված փոխակերպման միջամտություններ, ինչպես նաև վերապատրաստումներ՝ հիմնարար գիտելիքների և հմտությունների ձևավորման բարձրացման համար՝ ուղղված բազմազանությանը և առողջության հավասարությանը: Նա ամուր դաշինքներ է ստեղծել համայնքների հետ, ինչպես նաև ամբիոններ՝ DEI-ի հետ կապված գործունեության կատալոգ վարելու համար:

fernander1.jpgԱնիտա Ֆերնանդեր, բ.գ.թ, միացել է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բժշկության դպրոցին որպես գործադիր բազմազանության պատասխանատու:

Նա ստանձնեց պաշտոնը, որը ժամանակավոր հիմունքներով ստանձնեց Ջոն Պոլ «Ջեյ Փի» Սանչեսը, բժիշկ, գործադիր փոխտնօրեն ՄԱԿ-ի Առողջապահության գիտությունների Բազմազանության, արդարության և ներառման գրասենյակում և Շտապ բժշկության պրոֆեսոր:

Ֆերնանդերը կմիանա Բժշկության դպրոցի նոր ընդլայնված DEI թիմին, որը ներառում է նաև Քեթլին Լոպես Ռեյեսը, MD, DEI-ի դեկանի օգնական, Վերոնիկա Լ. Պլազա, MD, Language Equity Initiatives-ի տնօրեն և Ուսումնական ծրագրի զարգացման համատնօրեններ Ջեսիկա Գուդկինդը, բ.գ.թ. բակալավրի բժշկական կրթություն) և բժիշկ Էնթոնի Ֆլեգը (առողջապահական մասնագիտություններ և հետազոտական ​​կրթություն):

«Ես երախտապարտ և ոգևորված եմ ողջունելու դոկտոր Ֆերնանդերին, քանի որ Բժշկական դպրոցը շարունակում է կառուցել և ամրապնդել իր ջանքերը բազմազանության, արդարության և ներառման ուղղությամբ, հատկապես ռեզիդենտների, գործընկերների, պրոֆեսորադասախոսական կազմի և ավագ ադմինիստրատիվ աշխատուժի դիվերսիֆիկացման և լեզվի հավասարության պաշտպանության գործում, », - ասել է Սանչեսը:

Ֆերնանդերը վերջերս ծառայել է Ֆլորիդայի Ատլանտյան համալսարանի Չարլզ Է Շմիդտի բժշկական քոլեջում որպես արդարադատության, արդարության, բազմազանության և ներառման գլխավոր սպա և ժամանակավոր ամբիոնի վարիչ և պրոֆեսոր Բնակչության առողջության և սոցիալական գիտությունների ամբիոնում:  

Նախքան Ֆլորիդայի Ատլանտիկում աշխատելը, նա կարևոր դերեր է ունեցել Կենտուկիի համալսարանի բժշկական քոլեջում, որտեղ նա եղել է Առողջապահության հավասարության փոխակերպման կենտրոնի հիմնադիր պրոֆեսորադասախոսական կազմ: Ֆերնանդերը ստացել է Բազմազանության ֆակուլտետի անդրանիկ գերազանցության մրցանակը (2021) և Բազմազանության առաջին չեմպիոնի մրցանակը (2018):

Նրա աշխատանքը ներառել է համայնքի վրա հիմնված փոխակերպման միջամտություններ, ինչպես նաև վերապատրաստումներ՝ հիմնարար գիտելիքների և հմտությունների ձևավորման բարձրացման համար՝ ուղղված բազմազանությանը և առողջության հավասարությանը: Նա ամուր դաշինքներ է ստեղծել համայնքների հետ, ինչպես նաև ամբիոններ՝ DEI-ի հետ կապված գործունեության կատալոգ վարելու համար:

- Բրիջիթ Վագներ onesոնս
Կատեգորիաներ: Համայնքի ներգրավվածություն, բազմազանություն, Կրթություն, Դպրոց Բժշկության, Google Խմբերի սկզբնական էջ