Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի հիվանդանոցը և Միացյալ Առողջապահության Պրոֆեսիոնալների NM բաժինը Ամերիկյան Ուսուցիչների Ֆեդերացիայի (AFT), ովքեր ձգտում են ներկայացնել կլինիկական աշխատակիցներին UNM Sandoval Regional Medical Center - UNM Hospital-ի համալսարանում (SRMC), համաձայնել են վերսկսել լավ- հավատքի սակարկում, որը ձախողվել է անցյալում:
Անցյալ շաբաթ Նյու Մեքսիկոյի շրջանային դատարանի դատավորը որոշեց, որ սակարկությունները պետք է շարունակվեն UNM Hospital-ի և AFT-ի միջև, մինչդեռ երկու կողմերը շարունակում են սպասել որոշմանը, թե արդյոք PRN (pro re nata) աշխատակիցները, ովքեր ժամանակավոր, անկախ աշխատողներ են, պետք է ներառվեն: սակարկությունների միավոր: Նյու Մեքսիկոյի օրենսդրությունը նշում է, որ միայն «սովորական աշխատողները» կարող են օրինական կերպով ներառվել սակարկությունների միավորում: «UNM Hospital»-ը օրենքը մեկնաբանել է այնպես, որ ժամանակավոր աշխատողները չեն կարող լինել հասարակական միության մաս: UNM Hospital-ի աշխատակիցներին ներկայացնող մյուս արհմիություններից ոչ մեկը ժամանակավոր աշխատող չի ներառում իր սակարկությունների ստորաբաժանումներում:
Քանի որ AFT-ն համաձայն չէ օրենքի այս մեկնաբանության հետ, պայմանագրային բանակցությունները փակվել են փետրվարից՝ SRMC-ի աշխատակիցների այս խումբը թողնելով առանց պայմանագրի:
PRN-ի հարցում դատարանի կողմից հստակություն է անհրաժեշտ, որպեսզի բոլոր պետական գործատուները և պետական աշխատողների արհմիությունները, ներառյալ UNM Hospital-ը և AFT-ն, կարողանան արդարացիորեն բանակցել միմյանց հետ և լիովին հասկանալով օրենքով նախատեսված իրենց պարտավորությունները: UNM-ը ներկայացրել է իր բողոքարկումը, քանի որ այս հստակությունը շատ կարևոր է բարեխիղճ սակարկությունների համար:
Մենք հարգում ենք դատավորի հրամանը և հավատարիմ ենք մնում անել այն, ինչ ճիշտ է մեր աշխատակիցների համար: Իրավական այս անհամաձայնությունը ստեղծել է մի իրավիճակ, որը հանգեցրել է նրան, որ այս խմբի աշխատակիցները հայտնվել են մեջտեղում։ UNM Hospital-ը անհամբեր սպասում է, որ AFT-ն գա սեղանի շուրջ և մտնի բարեխիղճ սակարկությունների մեջ, որպեսզի այդ աշխատակիցները կարողանան ծածկվել կոլեկտիվ բանակցությունների պայմանագրով:
UNM Hospital-ը խնդրել է AFT-ին վերջին տարվա ընթացքում հինգ առանձին անգամ հանդիպել բանակցությունների սեղանի շուրջ: AFT-ն մեկ անգամ ընդունեց, իսկ հետո հեռացավ և մերժեց սակարկելու հաջորդ չորս առաջարկները: Դատավորի վերջին հրամանին հետևելով՝ UNM Hospital-ը լիովին ակնկալում է, որ AFT-ը հարգի վճիռը և մտնի բարեխիղճ բանակցությունների մեջ: UNM Hospital-ը սակարկելու է պայմաններ, որոնք համապատասխանում են նրան, թե ինչպես է հիվանդանոցը բանակցում UNM Hospital-ի և SRMC-ի աշխատակիցներին ներկայացնող մյուս արհմիությունների հետ:
Որպես բարեխիղճ սակարկությունների մի մաս, մենք հուսով ենք, որ AFT-ի ղեկավարությունը կավարտի անձնական հարձակումների, ապատեղեկատվության և կեղծ մեղադրանքների իր արշավը, հատկապես մեր անձնակազմի և մատակարարների կողմից տրամադրվող խնամքի որակի շուրջ: Աշխատակիցների այս խումբը, ինչպես և մեր բոլոր թիմերը, արժանի են կենտրոնացված խոսակցությունների, որոնք կենտրոնացած են այն մասին, թե ինչպես արհմիությունը և հիվանդանոցը կաջակցեն իրենց և կշարունակեն աջակցել բարձրորակ հիվանդների խնամքի տրամադրմանը: Մենք հավատարիմ ենք մնում այդ նպատակներին, և հուսով եմ, որ վերջին դատական վճիռը AFT-ին վերականգնում է, որպեսզի հավատարիմ մնա այդ նպատակներին մեզ հետ:
Երկու կողմերը պայմանավորվել են հանդիպել հաջորդ շաբաթ՝ բարեխիղճ բանակցություններ սկսելու համար: