UNM-ն աճում է առողջապահության ոլորտի մասնագետների հաջորդ սերունդը

Կարիերայի համայնքներ
Ուսանողներին ոգեշնչում է առողջապահության ոլորտում կարիերա գտնել և վերադառնալ իրենց համայնքներին
Ինչ եք ուզում դառնալ, երբ մեծանաք: Դա երեխաներին անընդհատ տրվող հարց է, բայց հաճախ պատասխանը սահմանափակվում է ծանոթով: Նյու Մեքսիկայի Առողջապահության և Առողջապահության Գիտությունների Համալսարանի երկարատև կարիերայի ծրագիրը ընդլայնում է հնարավորությունները և փոխում այն ձևը, թե ինչպես են ուսանողները ողջ նահանգում տեսնում և հասնում իրենց ապագան առողջապահության ոլորտում:
Այս տարի «Communities to Careers» (C2C)-ը նշում է 20+ տարին աշխատելու ավելի քան 2,500 ուսանողների հետ՝ մանկապարտեզից մինչև ավարտական մակարդակի կրթություն, ովքեր ձգտում են լինել առողջապահական մասնագետներ: Ծրագիրը հովանավորվում է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի Առողջապահության գիտությունների Բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակի կողմից: C2C-ն ներառում է գործնական, անձամբ ծանոթացում ուսանողների համար՝ մասնագիտական դեր մոդելների և դաստիարակների հետ միասին ուսումնասիրելու տարբեր առողջապահական կարիերա:
«Առաջին հերթին մեր աշխատանքը հնարավորություններ է տալիս նրանց, ովքեր հնարավորություններ չեն ունեցել», - ասաց Վալերի Ռոմերո-Լեգգոտը, բժշկ. Ռոմերո-Լեգոտ, փոխնախագահ և UNM Առողջապահական գիտությունների կենտրոնի Բազմազանության հավասարության և ներառման գործադիր պատասխանատու: «Ինչպես պատկերում է «Communities to Careers» պատկերանշանը, մենք խորապես հավատում ենք մեր սեփական աճին, ներդրումներ կատարելով Նյու Մեքսիկոյի համայնքների երիտասարդության մեջ և դրանով ապահովելով աշխատուժ, որը կվերադառնա՝ ծառայելու իրենց համայնքներին և կարտացոլի այն բնակչությանը, որին նրանք ծառայում են»:
2003 թվականին, համագործակցելով Դեղագործության քոլեջի հետ, Ռոմերո-Լեգոտը հաջողությամբ գրեց դաշնային դրամաշնորհ՝ ընդլայնելու C2C-ը Ալբուկերքից մինչև Նյու Մեքսիկոյի գյուղական շրջաններ և բժշկությունից դեպի առողջապահական այլ մասնագիտություններ: Այսօր C2C-ն առաջարկում է 12 մոդելային ծրագրեր Նյու Մեքսիկոյի 36 վայրերում: Սա ներառում է հինգ տարածաշրջանային կենտրոններ ամբողջ նահանգում, որոնք սպասարկում են 18 շրջաններ և Նավախո ազգ, որոնք պլանավորում են ընդլայնել հարավ-արևելյան և հարավ-արևմտյան Նյու Մեքսիկոյի լրացուցիչ շրջաններ:
«Այս ուսանողները բացարձակապես զարմանալի են», - ասաց Ռոմերո-Լեգգոտը: «Այն նախագծերն ու խնդիրները, որոնք նրանք հանդես են գալիս և իրականացնում, համարձակ և նշանակալի են»:
C2C-ի աշխատանքը սկսվում է տարրական դպրոցի ամենափոքր սովորողներից:
«Չափազանց կարևոր է սկսել հոսանքին հակառակ», - ասաց C2C-ի տնօրեն Էմի Գրինը: «Ամենաերիտասարդ մակարդակում մենք իսկապես փորձում ենք նրանց ոգևորել գիտության, տեխնոլոգիայի, ճարտարագիտության, արվեստի, մաթեմատիկայի և առողջության մասին (STEAM-H), որպեսզի նրանց համտեսենք, թե ինչու դա կարող է հետաքրքիր լինել իրենց համար»:
Եվ այդ «համը» կարող է լինել զվարճալի և համեղ բան, ինչպիսին է գիտական գործունեությունը՝ պարզ բաղադրիչներով պաղպաղակ պատրաստելը, որոնք կարող եք գտնել տանը:
«Մենք այդ գործունեությունը կապելու ենք STEAM-H-ում քիչ ներկայացված մեկի պատմության հետ, ով իր ներդրումն է ունեցել գիտության այդ ոլորտում», - ասաց Գրինը: «Օրինակ, այն մարդկանցից մեկը, ով ստեղծել է սառնարանային նորարարություններ, պատահում է, որ սևամորթ գիտնական Ֆրեդերիկ ՄակՔինլի Ջոնսն է»:
«Համայնքների հետ համագործակցությամբ մենք իսկապես ձգտում ենք, որ մեր աշխատուժը արտացոլի այն բնակչությանը, որին մենք ծառայում ենք», - ասաց Ռոմերո-Լեգգոտը: «Ի վերջո, դա իսկապես տարբերություն է տալիս: Դուք հասկանու՞մ եք համայնքի կարիքները, նրանց ունեցվածքը, երազանքները, մշակույթը, ավանդույթներն ու լեզուները: Մենք ցանկանում ենք, որ ուսանողները շարունակեն գնահատել և տոնել իրենց մշակույթը, ինքնությունը, լեզուն և ավանդույթները. իմանալ, որ դրանք կարևոր են ոչ միայն իրենց հաջողության համար, այլև կրթական և մասնագիտական աշխատանքային միջավայրերի հաջողության, աճի և համապատասխանության, ինչպես նաև առողջության հավասարության առաջխաղացման համար»:

«Ինչպես պատկերում է «Համայնքներ դեպի կարիերա» պատկերանշանը, մենք խորապես հավատում ենք մեր սեփական աճին` ներդրումներ կատարելով NM համայնքների երիտասարդների մեջ, և դրանով իսկ ստեղծելով աշխատուժ, որը կվերադառնա ծառայելու իրենց համայնքներին և կարտացոլի այն բնակչությանը, որին նրանք ծառայում են: »
Սա է պատճառներից մեկը, որ դեր մոդելները նույնպես C2C ծրագրերի մեծ մասն են կազմում: «Շատ ուսանողներ, որոնց հետ մենք աշխատում ենք, կարող են իրենց ընտանիքում չունենալ որևէ մեկը, ով արդեն առողջապահական է», - ասաց Գրինը: «Այսպիսով, դա այն կամուրջն է, որը մենք փորձում ենք կառուցել. կապել նրանց ոգեշնչող մեկի հետ, ով կարող է ասել. Ես մի քանի շրջադարձ կատարեցի իմ ճանապարհին, բայց տեսեք, որ ես հիմա այստեղ եմ: Ես բուժքույր եմ այստեղ՝ ձեր դպրոցական համայնքում»։
Ռոմերո-Լեգոտն ասում է, որ C2C-ն ընդլայնում է ուսանողների ընկալումը այն մասին, թե ինչ կարող են լինել առողջապահական ոլորտում:
«Սա նրանց համար առողջապահական մասնագետներին տեսնելու բոլորովին նոր միջոց է ստեղծում: Մենք առաջարկում ենք մի շարք սեանսներ ֆիզիոթերապիայի, աշխատանքային թերապիայի, բուժքույրական և դեղագործության, ինչպես նաև հանրային առողջության ոլորտում աշխատանք՝ մի քանիսը նշելու համար: Այսպիսով, այդ բոլոր փորձառություններով և դերակատարման օրինակներով նրանք կարող են մտածել. «Աստված իմ, ես կարող եմ լինել այդպիսին»:
C2C ամառային հայտերն այժմ բաց են:
Սեղմել HERE Լրացուցիչ տեղեկությունների համար.
Դիմելու վերջնաժամկետն է 7 թվականի ապրիլի 2023-ը
Հասանելի անվճար ծրագրեր.
- Տարրական և Միջին դպրոց. STEAM-H-ի ամառ. STEM 3D-ով UNM-ում
- Ավագ դպրոցի սովորողներ. Առողջապահական կարիերայի ակադեմիա 5 NM վայրերում, PATH զարգացող գիտնականներ UNM-ում
- Քոլեջի ուսանողներ. Բակալավրիատի առողջապահական գիտությունների հարստացման ծրագիր ՄԱԿ-ում
- Նախնական մասնագիտական ուսանողներ. Կլինիկական կրթության Գյուղական ընկղմման ծրագիր բազմաթիվ NM վայրերում, և MCAT+, GRE+, DAT+ թեստի նախապատրաստումը առցանց առաջարկվում է NM բնակիչներին:
Եթե դուք հետաքրքրված եք աջակցելու երիտասարդներին և «Համայնքներ դեպի կարիերա» ծրագրերին, սեղմեք HERE.