.Անկություն տալը

Իր բնակության ընթացքում Մաքքլեյնը հասկացավ, որ տրանսգենդեր համայնքի մասին այդքան էլ չէր խոսվում, և բնակչության առողջության նախագիծը ստիպեց նրան ավելին իմանալ անհավասարությունների մասին: Նա պարզեց, որ այն, ինչը «հիվանդացնում է սեռը տարածող մարդկանց, ոչ մի կապ չունի ներքին թուլության կամ գենետիկայի կամ նման այլ բաների հետ, և ամեն ինչ կապված է բացառման հետ ՝ սոցիալական և տնտեսական բացառման»:

Մինչև Deseo- ում աշխատելը, ՄակՔլեյնը ծառայում էր որպես ՄԱԿ -ի Truman Health Services- ի բժշկական տնօրեն, որտեղ անընդհատ լսում էր տրանսգենդեր հիվանդների ծառայությունների բացակայության մասին պատմությունները, հատկապես այն երեխաների համար, որոնց ընտանիքները հաճախ ունենում են բազմաթիվ հարցեր:

«Այս բոլոր երեխաները բժիշկ չունեն այցելելու, և քաղաքում ոչ ոք դա չի անում», - հիշում է նա այն ժամանակ մտածելով: «Ես իրականում այդքան էլ չգիտեի առողջության խոչընդոտների մասին, որոնց բախվում են այդքան տրանս և սեռական ընդլայնում ունեցող մարդիկ»:

Չնայած նա կլինիկա հիմնելիս երեխաներին սեռին հատուկ խնամք առաջարկելու փորձ չուներ, ՄակՔլեյնը վճռական էր սովորելու, թե ինչպես և ինչպես գտնել միջոց: Նա արագ հաստատում ստացավ Պոլ Բ.

Նա ասում է, որ Դեսեոն հաստատող տարածք է տրամադրում: Մոտ 10 տարեկան հասակում ընտանիքները կարող են իրենց մատակարարի հետ քննարկել, թե արդյոք երեխան պետք է սկսի սեռական հասունությունը ճնշող դեղամիջոց: Չնայած այն շրջելի է, այն ունի կողմնակի բարդություններ, որոնք կարող են ազդել ոսկրերի առողջության և պտղաբերության վրա, ասում է նա:

«Հիմնականում դա պարզապես դադարեցնում է տեստոստերոնի և էստրոգենի արտադրությունը, ուստի այս փոփոխությունները, որոնք նրանք կարող են ասել, որ իրենց համար իսկապես վրդովեցուցիչ են, պարզապես կարող են հետաձգվել», - ասում է ՄակՔլեյնը:

Deseo- ն ունի 400-500 հիվանդի գործով ծանրաբեռնվածություն, որոնցից մոտ 60% -ը երիտասարդներ են: Մաքքլեյնը ասում է, որ մոտ 25 երեխա անցնում է սեռական հասունացման շրջափակման: Նա ասում է, որ UNM Truman Health Services- ն ապահովում է գենդերային ընդլայնված խնամք տարեց երիտասարդների համար:

«Գենդերային ընդլայնում ունեցող մարդիկ այնքան խտրականություն են ունեցել»,-ասում է Մաքքլեյնը ՝ վկայակոչելով 2015 թվականի ուսումնասիրությունը, որը ցույց է տալիս, որ խտրականությունը սկսվում է ընտանիքում: Ուսումնասիրությունը պարզել է, որ մասնակիցների մոտ 60% -ը զգալիորեն մերժվել է, երբ նրանք եկել են իրենց ընտանիքներին, ինչը հետագայում արձագանք է գտել կրթության, աշխատանքի և այլ ոլորտներում:

«Յուրաքանչյուր հաստատություն, որի մասին կարող եք մտածել ՝ սկսած ընտանիքից, հակված է եղել բավականին բռնի և ագրեսիվ կերպով բացառել սեռը տարածող մարդկանց, և դա ներառում է առողջապահական համակարգը»,-ասում է նա:

Մաքքլեյնը նշում է, որ հնարավորինս շատ հաստատություններում ապահով տարածքների ստեղծումը իսկապես կարևոր է: Դա ներառում է ինչ -որ մեկի նախընտրած անունը և դերանուն օգտագործելու պրակտիկան: Իրականում, անձի անունն ու դերանունը օգտագործելը կարող է կյանք փրկել, ասում է նա:

«Դա իսկապես հզոր է, և ես կարծում եմ, որ բժշկական աշխարհի մարդկանց մեծ մասը կցանկանա դա իմանալ և կցանկանա օգնել մարդկանց, ովքեր ցանկանում են ապրել և չեն ցանկանում սպանել իրենց»: