Ուսանող բժիշկ բժիշկ -գիտնականների Նյու Մեքսիկո ընկերությունը հանդիսանում է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բժշկական դպրոցի ուսանողական կազմակերպությունը `թարգմանական հետազոտություններով հետաքրքրվողների համար: Մեր նպատակն է առաջադիմել ուսանողների կարիերան, ինչպես ակադեմիական, այնպես էլ մասնագիտական, այն ուսանողների, ովքեր հետաքրքրված են թարգմանական, կլինիկական կամ հիմնական մակարդակով հետազոտություններ կատարելով:
Այս վեբ էջը նախագծվել է որպես տեղեկատվական պահեստ ՝ Նյու Մեքսիկոյի համալսարանում իրենց բակալավրի և ասպիրանտուրայում աշխատող ուսանողների, ինչպես նաև այն շրջանավարտների կամ բժշկական ուսանողների համար, ովքեր հետաքրքրված են հիմնական և կլինիկական գիտությունների կամուրջով:
Բացի այդ, այստեղ ներկայացված տեղեկատվությունը կարող է օգտակար լինել այն ուսանողներին, ովքեր հետաքրքրված են երկակի աստիճանով, քանի որ մենք տեղեկատվություն ենք տրամադրում ԲԿ/ասպիրանտուրայի ծրագրի և դրանում ներգրավված ուսանողների մասին: Խնդրում ենք ազատ զգալ թերթել կայքը և մի երկմտեք կապ հաստատել հասարակության որևէ մեկի հետ ՝ անդամակցության, հետազոտությունների կամ ընդհանրապես Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բժշկական դպրոցի վերաբերյալ հարցերով:
Թարգմանչական հետազոտությունների ամսագրի ակումբ - Մենք ցանկանում ենք ձեզ և ձեր գործընկերներին հրավիրել Translational Research Journal Club:
Հոդված I. Անունը
Այս խմբի անունը կլինի Նյու Մեքսիկոյի ուսանող բժիշկ գիտնականների ընկերություն: (NMSSPS)
Հոդված II. Օբյեկտ
Այս հասարակության նպատակն է լինելու ներկայացնել, ծառայել և դրդել այն ուսանողներին, ովքեր հետաքրքրված են թարգմանչական, հիմնական կամ կլինիկական առումով առնչվող հետազոտություններով: Դա կարվի, բայց չսահմանափակվելով գիտաժողովներով, հրապարակումներով և սոցիալական միջոցառումներով: Այս հասարակությունը պետք է աջակցի և ամրապնդի գոյություն ունեցող և ապագա ուսանողների կարիերան, ովքեր հետաքրքրված են թարգմանական, հիմնական և կլինիկական հետազոտություններով:
Հոդված III. Անդամներ
Բաժին 1. Անձինք կարող են Հասարակության անդամ դառնալ որպես Անհատ անդամ:
Բաժին 2. Անդամակցությունը ձեռք է բերվում հրավերով և հաստատմամբ `ձայների մեծամասնությամբ:
Բաժին 3. Առանձին անդամներն իրավունք ունեն մեկ ձայնի իրավունք անձամբ կամ էլ.
Բաժին 4. Անդամակցության դադարեցումը կատարվում է մահվան, գրավոր հրաժարականի կամ Հասարակության որոշման դեպքում `ձայների մեծամասնությամբ:
ՀՈԴՎԱ IV. Սպաներ
Բաժին 1. Ընկերության աշխատակիցները պետք է լինեն Նախագահը, փոխնախագահը, նախկին նախագահը, գործադիր քարտուղարը և գանձապետը: Այս սպաները կատարում են սույն կանոնադրությամբ և Ընկերության կողմից ընդունված խորհրդարանական իշխանությամբ սահմանված պարտականությունները: Բացի այդ, Ընկերությունը կընտրի երկու ներկայացուցիչ:
Բաժին 2. Պաշտոնը պետք է գրանցվի որպես Ընկերության ակտիվ անդամ `Ընկերության ներկա անդամության ցուցակում: Նա չպետք է միաժամանակ զբաղեցնի մեկից ավելի պաշտոններ:
Բաժին 3. Հասարակության անդամները կարող են պաշտոնի իրավունք ունենալ, եթե անձը 2 -ն էnd տարվա բժշկական ուսանող կամ 1st կամ 2nd տարվա ասպիրանտ (այն կարող է երկարացվել մինչև 3)rd տարեկան ասպիրանտներ, եթե նրանց դոկտորանտուրան տևում է 4 տարի ՝ 3 տարվա փոխարեն):
Բաժին 4. Սպաների պաշտոնավարման ժամկետը մեկ տարի է `սկսած սեպտեմբերի 12 -իցth յուրաքանչյուր տարվա. Սպաները չեն կարող անընդմեջ ընտրվել նույն պաշտոնում:
Բաժին 5. Եթե որևէ գրասենյակ թափուր է մնում մինչև պաշտոնավարման ժամկետի ավարտը, ապա սովորաբար թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար նշանակվում են արտահերթ ընտրություններ, բայց կարող են հետաձգվել Հասարակության հայեցողությամբ: Եթե թափուր պաշտոնը զբաղեցնում է քարտուղարի կամ գանձապետի գրասենյակը, Նախագահը, Ընկերության հաստատմամբ, կարող է նշանակել մի անձի, ով կզբաղվի այդ գրասենյակում մինչև նոր անձի ընտրվելը:
Հոդված V. Սպաների պարտականությունները
Բաժին 1. Նախագահը NMSSPS- ի գլխավոր գործադիր գրասենյակն է: Նա նախագահում է անդամության և հասարակության բոլոր ժողովների ընդհանուր ժողովներին և հանդիսանում է մշտական և հատուկ հանձնաժողովների ex-officio անդամ, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ սույն կանոնադրությամբ այլ բան է նշված: Նախագահը, այդ պաշտոնում իր լիազորություններն ավարտելուց հետո, ստանձնում է նախկին նախագահի պաշտոնը նոր պաշտոնավարման ընթացքում: Նախագահը կմասնակցի Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի պահանջով ամենամյա վարձակալական սեմինարներին և հանդիպումներին:
Բաժին 2. Փոխնախագահն օգնում է Նախագահին, և եթե Նախագահը չի կարող կամ չի կարող որևէ կերպ վարվել անգործունակության կամ որևէ այլ պատճառով, հասարակության հավանությամբ, փոխնախագահը ստանձնում է Նախագահի պարտականությունները: . Նա սովորաբար ստանձնում է նախագահի պաշտոնը նոր պաշտոնավարման ընթացքում: Փոխնախագահը նախագահելու է մրցանակների հանձնման հանձնաժողովը: Նախագահի հետ մեկտեղ, փոխնախագահը կմասնակցի Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի պահանջած ամենամյա վարձակալական սեմինարներին և հանդիպումներին:
Բաժին 3. Քարտուղարը կազմում և պահում է Ընկերության արձանագրությունները: պատասխանատու է Ընկերության բոլոր գրառումների համար. կպահի Ընկերության կնիքը և կկատարի բոլոր փաստաթղթերը, ինչպես հարկն է սովորույթով կամ օրենքով. պետք է ծանուցումներ տա Հասարակությանը և բոլոր նիստերի անդամությանը և, ընդհանրապես, կատարի քարտուղարի պաշտոնին առնչվող բոլոր պարտականությունները և այն այլ պարտականությունները, որոնք կարող են իրեն վերապահվել խորհրդի կողմից:
Բաժին 4. Գանձապետը պետք է ունենա Ընկերության բոլոր միջոցների, արժեթղթերի և ակտիվների համար պատասխանատվություն և պատասխանատվություն, և պետք է բոլոր այդ միջոցները, ակտիվները կամ արժեթղթերը պահպանի Ընկերության անունով `ընտրված բանկային ավանդապահոցներում: սպաների կողմից: Նա/նա պետք է ամբողջությամբ հաշվառի Ընկերության բոլոր ֆինանսական գործարքները և կազմի չեկեր, որոնք թույլատրված են սպաների կողմից: Նա պետք է ներկայացնի ցանկացած հաշվետվություն, որը պահանջվում է որևէ նահանգի, տեղական և ազգային կառավարության օրենքներով, և պետք է հանդես գա հասարակության պայմանների մասին հաշվետվությամբ Պաշտոնյաների բոլոր հանդիպումներին և ամբողջական ֆինանսական հաշվետվություն տա անդամության ընդհանուր ժողովին: . Նա/Նա պետք է ծանոթ լինի Նյու Մեքսիկայի համալսարանի ֆինանսավորման բոլոր հնարավորություններին `Ուսանողական կառավարության հաշվապահական գրասենյակի (SGAO) հետ փոխգործակցության միջոցով և պատասխանատու կլինի այնպիսի միջոցների համար, որոնք անհրաժեշտ են համարում սպաների կողմից: Նա/նա, ընդհանուր առմամբ, կատարում է գանձապահի պաշտոնին առնչվող բոլոր պարտականությունները և այլ պարտականությունները, որոնք կարող են իրեն վերապահվել սպաների կողմից:
Բաժին 5. Նախկին նախագահը պետք է օգնի նախագահին և կատարի այլ պարտականություններ, որոնք կարող են նշանակվել Նախագահի կամ սպաների կողմից:
ՀՈԴՎԱ VI. Գործադիր գրասենյակ
Բաժին 1. Գործադիր գրասենյակը բաղկացած է կազմակերպության աշխատակիցներից, բացառությամբ ներկայացուցիչների, որոնք ընտրվել են NMSSPS- ի բոլոր անդամների կողմից:
Բաժին 2. Ինչ վերաբերում է քվեարկության իրավունքին, ապա գործադիր գրասենյակի յուրաքանչյուր անդամ ունի մեկ ձայն:
Բաժին 3. Հասարակության կանոնադրությունները կվերանայվեն տարեկան և անհրաժեշտության դեպքում կվերանայվեն: Վերանայման ամսաթիվը և կիրառելի ցանկացած փոփոխություն նշվում են Կանոնադրական ակտի վերջում:
Հոդված VII. Հանդիպում և համաժողովներ
Բաժին 1. NMSSPS- ը տարեկան առնվազն երկու վարչական հանդիպում կանցկացնի: Հանդիպումները պետք է անցկացվեն Նյու Մեքսիկայի համալսարանում `սպաների կողմից ընտրված վայրում:
Բաժին 2. Գործադիրի նիստը տեղի է ունենում տարեկան առնվազն մեկ անգամ `գործադիր մարմնի հայեցողությամբ: Գործադիր գրասենյակի ցանկացած նիստում գործադիրների մեծամասնությունը քվորում է: Այս հանդիպումներին ծագող բոլոր հարցերը ենթակա կլինեն մեծամասնության քվեարկությանը: Իր բացակայության դեպքում գործադիր տնօրենը կարող է նշանակել կազմակերպության անդամին, ով պետք է մասնակցի և քվեարկի նիստին:
Բաժին 3. Հատուկ հանդիպումներ կարող են տեղի ունենալ նաև ուսումնական տարվա ընթացքում: Բոլոր հանդիպումները տեղի կունենան բոլոր գործադիր պաշտոնյաների համաձայնությամբ: Եթե որևէ պատճառով սպաներից մեկը չի կարող ներկա լինել, ապա նրա տեղը կարող է նշանակվել սպա: Բացի այդ, NMSSPS կայքը կհյուրընկալի կազմակերպությանը վերաբերող հարցերի քննարկման կայք: Այս քննարկումներին թույլատրվում է մասնակցել բոլոր անդամներին: Քվեարկությանը վերաբերող հարցի դեպքում գործադիր գրասենյակը վերը նշված հարցը կքննարկի հաջորդ գործադիր նիստում, կամ հանդիպում կկազմակերպվի գործադիր գրասենյակի հայեցողությամբ:
ՀՈԴՎԱ VIII. Հանձնաժողովներ
Բաժին 1. Հանձնաժողովները ստեղծվում են Գործադիր գրասենյակի կողմից `հանձնաժողովի նախագահ նշանակելու միջոցով: Նախագահը պետք է ընտրի հանձնաժողով NMSSPS- ի անդամներից կամ, ինչպես այլ կերպ է նշված սույն կանոնադրությամբ, Նախագահի և փոխնախագահի հաստատման դեպքում: Նշանակված անդամի լիազորությունների ժամկետը կտևի մինչև հաջորդ վարչական հանդիպումը կամ ինչպես նշված է Գործադիր գրասենյակի կողմից: Բոլոր հանձնաժողովները, ըստ անհրաժեշտության, պետք է զեկուցեն Գործադիր գրասենյակի նիստերին:
Բաժին 2. Կոնֆերանսի հանձնաժողովը բաղկացած է նախագահից և հանձնաժողովի անդամներից այնքանով, որքանով նշանակված է ամբիոնի կողմից: Կոնֆերանսի կոմիտեի նպատակն է աջակցել NMSSPS- ին կազմակերպությանը մասնակցող համաժողովների նախապատրաստման և ընթացակարգերի հարցում:
Բաժիններ 3. Կազմակերպությունում կարող են տեղակայվել այլ հանձնաժողովներ և պետք է հետևեն պահանջներին, ինչպես նշված է VIII հոդվածի 3. բաժնում: Կոմիտեները կլինեն. , (1) անդամակցության հանձնաժողով ՝ անդամակցություններին հետևելու և խթանելու համար, բացի անդամակցության հետ կապված հարցերի միջնորդ լինելուց, (2) էթիկայի հանձնաժողով ՝ անդամների և կառավարման մարմնի միջև վեճերի հարցերով արբիտրաժի համար, մրցանակների հանձնաժողովը:
Բաժին 4. NMSSPS- ի նախագահը պետք է լինի բոլոր հանձնաժողովների անդամ:
Հոդված IX. Ֆինանսներ
Բաժին 1. Գործադիր գրասենյակը սահմանում է NMSSPS- ի տարեկան անդամակցության վճարները:
Բաժին 2. Եթե 2 ամիս հետո NMSSPS- ի անդամների տարեկան վճարները մնան չվճարված, գործադիր գրասենյակը նախ կտեղեկացնի անդամին, որ իր անդամության արտոնությունները սպառվել են և երեք շաբաթ ժամանակ կտա այդ անդամին վճարումը փոխանցելու համար: Եթե նշված ժամանակահատվածում վճարում չի ստացվել, նրա անունը կհեռացվի անդամության ցուցակից ՝ դրանով իսկ հանելով Հասարակության անդամակցության հետ կապված բոլոր արտոնությունները:
Բաժին 3. Ընկերության գանձապահի և Նախագահի կողմից պաշտոնի յուրաքանչյուր փոփոխության ժամանակ պետք է իրականացվի ֆինանսական աուդիտ, որը հաստատվելու է գալիք Գործադիր գրասենյակի, ներառյալ `գանձապետի կողմից:
Բաժին 4. Չի տրվում վարձատրություն առանձին սպաների կամ գործադիր գրասենյակի անդամների համար, բացառությամբ այն ծախսերի, որոնք կատարվել են իրենց պարտականությունների ընթացքում և հաստատված են Գործադիր գրասենյակի կողմից:
Բաժին 5. Հասարակության առջև ֆինանսական պարտավորություններ ենթադրող բոլոր ստուգումները և այլ փաստաթղթերը ստորագրվում են գանձապահի և (կամ) նախագահի կողմից:
Հոդված X. Հրապարակումներ
Բաժին 1 NMSSPS- ի կողմից թողարկվող հրապարակումները վերահսկվում են Հրատարակությունների կոմիտեի կողմից ՝ Գործադիր գրասենյակի հաստատմամբ:
Բաժին 2. Անհրաժեշտության դեպքում կնշանակվի Խմբագրական խորհուրդ `հսկելու ավելի մեծ հրապարակումները: Այս խորհուրդը բաղկացած կլինի խմբագրից և անհրաժեշտ քանակությամբ խմբագիրների օգնականից: Խմբագրական խորհուրդը վերահսկվելու է Հրատարակությունների կոմիտեի կողմից:
Բաժին 3. Խմբագիրը ղեկավարում է խմբագրության բոլոր նիստերը և իրավունք ունի նստել գործադիր գրասենյակի նիստերին `առանց քվեարկության իրավունքների:
Բաժին 4. Հրապարակումների կոմիտեի գործողության ժամկետը պետք է համընկնի NMSSPS- ի աշխատակիցների ժամկետների հետ:
ՀՈԴՎԱ XI. Մրցանակների հանձնաժողով
Բաժին 1. Մրցանակաբաշխության հանձնաժողովը նախագահում է փոխնախագահը:
Բաժին 2. Մրցանակաբաշխության հանձնաժողովի անդամները նշանակվելու են NMSSPS- ի ակտիվ գործընկերների ցուցակից `բաց հանդիպման ժամանակ:
Բաժին 3. Կոմիտեի նպատակն է ներկայացնել Գործադիր գրասենյակին հաստատման համար.
NMSSPS- ի կողմից անհատներին և հաստատություններին հանձնված անհրաժեշտ չափանիշները, ուղեցույցները և մրցանակների տեսակները:
Առկա չափանիշների, ուղեցույցների և մրցանակների տեսակների ցանկացած վերանայում և/կամ փոփոխություն, որոնք նրանք անհրաժեշտ են համարում:
Մրցանակի յուրաքանչյուր տիպի բոլոր թեկնածուների ամբողջական ցանկը, ինչպես նաև սեփական դիտարկված առաջարկությունները:
Բաժին 4. Նախագահը միայնակ կարող է փոխարինողներ ընտրել հրաժարական տալու դեպքում:
ՀՈԴՎԱ XII. Խորհրդարանական իշխանություն
Սկզբունքորեն վերանայված Ռոբերտի կարգի կանոնների ընթացիկ հրատարակության մեջ պարունակվող կանոնները պետք է կարգավորեն NMSSPS- ը բոլոր այն դեպքերում, երբ դրանք կիրառելի են և որոնք անհամապատասխան չեն սույն օրենքներին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում ՝ Ռոբերտի կարգի կանոններին, գործադիր գրասենյակի պատասխանատվությունն է, և դրա որոշումը վերջնական է:
ՀՈԴՎԱ XIII. Կանոնադրության փոփոխություն
NMSSPS- ի ենթաօրենսդրական ակտերը կարող են չեղյալ համարվել կամ փոփոխվել միայն Գործադիր գրասենյակի առաջարկությամբ և քվեարկությանը պատասխանող Հասարակության իրավասու անդամների երկու երրորդի ձայներով: Գործադիր գրասենյակը պետք է ընդունի կանոնակարգում փոփոխություններ կատարելու բոլոր առաջարկությունները: Անհրաժեշտության դեպքում Գործադիր գրասենյակի առաջարկությունները դրվում են անդամության վրա: Քվեարկությունն անցկացվում է անձամբ քվեարկությամբ կամ էլեկտրոնային փոստի միջոցով `ըստ անհրաժեշտության: Քվեաթերթիկները վերադարձնելու օրվանից թույլատրվում է առնվազն 14 օր: Կանոնադրության փոփոխությունը ուժի մեջ է մտնում ընդունումից անմիջապես հետո, եթե փոփոխությունն այլ բան չի նախատեսում:
Լրացում
Այս կանոնադրություններում եզակի թիվը ներառում է հոգնակի, իսկ հոգնակիինը `եզակի: Բացի այդ, արական սեռը պետք է ներառի կանացի և հակառակը:
Վերանայում
Վերջին անգամ վերանայվել է ՝ 05/31/2007
Ուսանող բժիշկ բժիշկ -գիտնականների Նյու Մեքսիկո ընկերությունը հանդիսանում է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բժշկական դպրոցի ուսանողական կազմակերպությունը `թարգմանական հետազոտություններով հետաքրքրվողների համար: Մեր նպատակն է առաջադիմել ուսանողների կարիերան, ինչպես ակադեմիական, այնպես էլ մասնագիտական, այն ուսանողների, ովքեր հետաքրքրված են թարգմանական, կլինիկական կամ հիմնական մակարդակով հետազոտություններ կատարելով:
Այս վեբ էջը նախագծվել է որպես տեղեկատվական պահեստ ՝ Նյու Մեքսիկոյի համալսարանում իրենց բակալավրի և ասպիրանտուրայում աշխատող ուսանողների, ինչպես նաև այն շրջանավարտների կամ բժշկական ուսանողների համար, ովքեր հետաքրքրված են հիմնական և կլինիկական գիտությունների կամուրջով:
Բացի այդ, այստեղ ներկայացված տեղեկատվությունը կարող է օգտակար լինել այն ուսանողներին, ովքեր հետաքրքրված են երկակի աստիճանով, քանի որ մենք տեղեկատվություն ենք տրամադրում ԲԿ/ասպիրանտուրայի ծրագրի և դրանում ներգրավված ուսանողների մասին: Խնդրում ենք ազատ զգալ թերթել կայքը և մի երկմտեք կապ հաստատել հասարակության որևէ մեկի հետ ՝ անդամակցության, հետազոտությունների կամ ընդհանրապես Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բժշկական դպրոցի վերաբերյալ հարցերով:
Թարգմանչական հետազոտությունների ամսագրի ակումբ - Մենք ցանկանում ենք ձեզ և ձեր գործընկերներին հրավիրել Translational Research Journal Club:
Հոդված I. Անունը
Այս խմբի անունը կլինի Նյու Մեքսիկոյի ուսանող բժիշկ գիտնականների ընկերություն: (NMSSPS)
Հոդված II. Օբյեկտ
Այս հասարակության նպատակն է լինելու ներկայացնել, ծառայել և դրդել այն ուսանողներին, ովքեր հետաքրքրված են թարգմանչական, հիմնական կամ կլինիկական առումով առնչվող հետազոտություններով: Դա կարվի, բայց չսահմանափակվելով գիտաժողովներով, հրապարակումներով և սոցիալական միջոցառումներով: Այս հասարակությունը պետք է աջակցի և ամրապնդի գոյություն ունեցող և ապագա ուսանողների կարիերան, ովքեր հետաքրքրված են թարգմանական, հիմնական և կլինիկական հետազոտություններով:
Հոդված III. Անդամներ
Բաժին 1. Անձինք կարող են Հասարակության անդամ դառնալ որպես Անհատ անդամ:
Բաժին 2. Անդամակցությունը ձեռք է բերվում հրավերով և հաստատմամբ `ձայների մեծամասնությամբ:
Բաժին 3. Առանձին անդամներն իրավունք ունեն մեկ ձայնի իրավունք անձամբ կամ էլ.
Բաժին 4. Անդամակցության դադարեցումը կատարվում է մահվան, գրավոր հրաժարականի կամ Հասարակության որոշման դեպքում `ձայների մեծամասնությամբ:
ՀՈԴՎԱ IV. Սպաներ
Բաժին 1. Ընկերության աշխատակիցները պետք է լինեն Նախագահը, փոխնախագահը, նախկին նախագահը, գործադիր քարտուղարը և գանձապետը: Այս սպաները կատարում են սույն կանոնադրությամբ և Ընկերության կողմից ընդունված խորհրդարանական իշխանությամբ սահմանված պարտականությունները: Բացի այդ, Ընկերությունը կընտրի երկու ներկայացուցիչ:
Բաժին 2. Պաշտոնը պետք է գրանցվի որպես Ընկերության ակտիվ անդամ `Ընկերության ներկա անդամության ցուցակում: Նա չպետք է միաժամանակ զբաղեցնի մեկից ավելի պաշտոններ:
Բաժին 3. Հասարակության անդամները կարող են պաշտոնի իրավունք ունենալ, եթե անձը 2 -ն էnd տարվա բժշկական ուսանող կամ 1st կամ 2nd տարվա ասպիրանտ (այն կարող է երկարացվել մինչև 3)rd տարեկան ասպիրանտներ, եթե նրանց դոկտորանտուրան տևում է 4 տարի ՝ 3 տարվա փոխարեն):
Բաժին 4. Սպաների պաշտոնավարման ժամկետը մեկ տարի է `սկսած սեպտեմբերի 12 -իցth յուրաքանչյուր տարվա. Սպաները չեն կարող անընդմեջ ընտրվել նույն պաշտոնում:
Բաժին 5. Եթե որևէ գրասենյակ թափուր է մնում մինչև պաշտոնավարման ժամկետի ավարտը, ապա սովորաբար թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար նշանակվում են արտահերթ ընտրություններ, բայց կարող են հետաձգվել Հասարակության հայեցողությամբ: Եթե թափուր պաշտոնը զբաղեցնում է քարտուղարի կամ գանձապետի գրասենյակը, Նախագահը, Ընկերության հաստատմամբ, կարող է նշանակել մի անձի, ով կզբաղվի այդ գրասենյակում մինչև նոր անձի ընտրվելը:
Հոդված V. Սպաների պարտականությունները
Բաժին 1. Նախագահը NMSSPS- ի գլխավոր գործադիր գրասենյակն է: Նա նախագահում է անդամության և հասարակության բոլոր ժողովների ընդհանուր ժողովներին և հանդիսանում է մշտական և հատուկ հանձնաժողովների ex-officio անդամ, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ սույն կանոնադրությամբ այլ բան է նշված: Նախագահը, այդ պաշտոնում իր լիազորություններն ավարտելուց հետո, ստանձնում է նախկին նախագահի պաշտոնը նոր պաշտոնավարման ընթացքում: Նախագահը կմասնակցի Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի պահանջով ամենամյա վարձակալական սեմինարներին և հանդիպումներին:
Բաժին 2. Փոխնախագահն օգնում է Նախագահին, և եթե Նախագահը չի կարող կամ չի կարող որևէ կերպ վարվել անգործունակության կամ որևէ այլ պատճառով, հասարակության հավանությամբ, փոխնախագահը ստանձնում է Նախագահի պարտականությունները: . Նա սովորաբար ստանձնում է նախագահի պաշտոնը նոր պաշտոնավարման ընթացքում: Փոխնախագահը նախագահելու է մրցանակների հանձնման հանձնաժողովը: Նախագահի հետ մեկտեղ, փոխնախագահը կմասնակցի Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի պահանջած ամենամյա վարձակալական սեմինարներին և հանդիպումներին:
Բաժին 3. Քարտուղարը կազմում և պահում է Ընկերության արձանագրությունները: պատասխանատու է Ընկերության բոլոր գրառումների համար. կպահի Ընկերության կնիքը և կկատարի բոլոր փաստաթղթերը, ինչպես հարկն է սովորույթով կամ օրենքով. պետք է ծանուցումներ տա Հասարակությանը և բոլոր նիստերի անդամությանը և, ընդհանրապես, կատարի քարտուղարի պաշտոնին առնչվող բոլոր պարտականությունները և այն այլ պարտականությունները, որոնք կարող են իրեն վերապահվել խորհրդի կողմից:
Բաժին 4. Գանձապետը պետք է ունենա Ընկերության բոլոր միջոցների, արժեթղթերի և ակտիվների համար պատասխանատվություն և պատասխանատվություն, և պետք է բոլոր այդ միջոցները, ակտիվները կամ արժեթղթերը պահպանի Ընկերության անունով `ընտրված բանկային ավանդապահոցներում: սպաների կողմից: Նա/նա պետք է ամբողջությամբ հաշվառի Ընկերության բոլոր ֆինանսական գործարքները և կազմի չեկեր, որոնք թույլատրված են սպաների կողմից: Նա պետք է ներկայացնի ցանկացած հաշվետվություն, որը պահանջվում է որևէ նահանգի, տեղական և ազգային կառավարության օրենքներով, և պետք է հանդես գա հասարակության պայմանների մասին հաշվետվությամբ Պաշտոնյաների բոլոր հանդիպումներին և ամբողջական ֆինանսական հաշվետվություն տա անդամության ընդհանուր ժողովին: . Նա/Նա պետք է ծանոթ լինի Նյու Մեքսիկայի համալսարանի ֆինանսավորման բոլոր հնարավորություններին `Ուսանողական կառավարության հաշվապահական գրասենյակի (SGAO) հետ փոխգործակցության միջոցով և պատասխանատու կլինի այնպիսի միջոցների համար, որոնք անհրաժեշտ են համարում սպաների կողմից: Նա/նա, ընդհանուր առմամբ, կատարում է գանձապահի պաշտոնին առնչվող բոլոր պարտականությունները և այլ պարտականությունները, որոնք կարող են իրեն վերապահվել սպաների կողմից:
Բաժին 5. Նախկին նախագահը պետք է օգնի նախագահին և կատարի այլ պարտականություններ, որոնք կարող են նշանակվել Նախագահի կամ սպաների կողմից:
ՀՈԴՎԱ VI. Գործադիր գրասենյակ
Բաժին 1. Գործադիր գրասենյակը բաղկացած է կազմակերպության աշխատակիցներից, բացառությամբ ներկայացուցիչների, որոնք ընտրվել են NMSSPS- ի բոլոր անդամների կողմից:
Բաժին 2. Ինչ վերաբերում է քվեարկության իրավունքին, ապա գործադիր գրասենյակի յուրաքանչյուր անդամ ունի մեկ ձայն:
Բաժին 3. Հասարակության կանոնադրությունները կվերանայվեն տարեկան և անհրաժեշտության դեպքում կվերանայվեն: Վերանայման ամսաթիվը և կիրառելի ցանկացած փոփոխություն նշվում են Կանոնադրական ակտի վերջում:
Հոդված VII. Հանդիպում և համաժողովներ
Բաժին 1. NMSSPS- ը տարեկան առնվազն երկու վարչական հանդիպում կանցկացնի: Հանդիպումները պետք է անցկացվեն Նյու Մեքսիկայի համալսարանում `սպաների կողմից ընտրված վայրում:
Բաժին 2. Գործադիրի նիստը տեղի է ունենում տարեկան առնվազն մեկ անգամ `գործադիր մարմնի հայեցողությամբ: Գործադիր գրասենյակի ցանկացած նիստում գործադիրների մեծամասնությունը քվորում է: Այս հանդիպումներին ծագող բոլոր հարցերը ենթակա կլինեն մեծամասնության քվեարկությանը: Իր բացակայության դեպքում գործադիր տնօրենը կարող է նշանակել կազմակերպության անդամին, ով պետք է մասնակցի և քվեարկի նիստին:
Բաժին 3. Հատուկ հանդիպումներ կարող են տեղի ունենալ նաև ուսումնական տարվա ընթացքում: Բոլոր հանդիպումները տեղի կունենան բոլոր գործադիր պաշտոնյաների համաձայնությամբ: Եթե որևէ պատճառով սպաներից մեկը չի կարող ներկա լինել, ապա նրա տեղը կարող է նշանակվել սպա: Բացի այդ, NMSSPS կայքը կհյուրընկալի կազմակերպությանը վերաբերող հարցերի քննարկման կայք: Այս քննարկումներին թույլատրվում է մասնակցել բոլոր անդամներին: Քվեարկությանը վերաբերող հարցի դեպքում գործադիր գրասենյակը վերը նշված հարցը կքննարկի հաջորդ գործադիր նիստում, կամ հանդիպում կկազմակերպվի գործադիր գրասենյակի հայեցողությամբ:
ՀՈԴՎԱ VIII. Հանձնաժողովներ
Բաժին 1. Հանձնաժողովները ստեղծվում են Գործադիր գրասենյակի կողմից `հանձնաժողովի նախագահ նշանակելու միջոցով: Նախագահը պետք է ընտրի հանձնաժողով NMSSPS- ի անդամներից կամ, ինչպես այլ կերպ է նշված սույն կանոնադրությամբ, Նախագահի և փոխնախագահի հաստատման դեպքում: Նշանակված անդամի լիազորությունների ժամկետը կտևի մինչև հաջորդ վարչական հանդիպումը կամ ինչպես նշված է Գործադիր գրասենյակի կողմից: Բոլոր հանձնաժողովները, ըստ անհրաժեշտության, պետք է զեկուցեն Գործադիր գրասենյակի նիստերին:
Բաժին 2. Կոնֆերանսի հանձնաժողովը բաղկացած է նախագահից և հանձնաժողովի անդամներից այնքանով, որքանով նշանակված է ամբիոնի կողմից: Կոնֆերանսի կոմիտեի նպատակն է աջակցել NMSSPS- ին կազմակերպությանը մասնակցող համաժողովների նախապատրաստման և ընթացակարգերի հարցում:
Բաժիններ 3. Կազմակերպությունում կարող են տեղակայվել այլ հանձնաժողովներ և պետք է հետևեն պահանջներին, ինչպես նշված է VIII հոդվածի 3. բաժնում: Կոմիտեները կլինեն. , (1) անդամակցության հանձնաժողով ՝ անդամակցություններին հետևելու և խթանելու համար, բացի անդամակցության հետ կապված հարցերի միջնորդ լինելուց, (2) էթիկայի հանձնաժողով ՝ անդամների և կառավարման մարմնի միջև վեճերի հարցերով արբիտրաժի համար, մրցանակների հանձնաժողովը:
Բաժին 4. NMSSPS- ի նախագահը պետք է լինի բոլոր հանձնաժողովների անդամ:
Հոդված IX. Ֆինանսներ
Բաժին 1. Գործադիր գրասենյակը սահմանում է NMSSPS- ի տարեկան անդամակցության վճարները:
Բաժին 2. Եթե 2 ամիս հետո NMSSPS- ի անդամների տարեկան վճարները մնան չվճարված, գործադիր գրասենյակը նախ կտեղեկացնի անդամին, որ իր անդամության արտոնությունները սպառվել են և երեք շաբաթ ժամանակ կտա այդ անդամին վճարումը փոխանցելու համար: Եթե նշված ժամանակահատվածում վճարում չի ստացվել, նրա անունը կհեռացվի անդամության ցուցակից ՝ դրանով իսկ հանելով Հասարակության անդամակցության հետ կապված բոլոր արտոնությունները:
Բաժին 3. Ընկերության գանձապահի և Նախագահի կողմից պաշտոնի յուրաքանչյուր փոփոխության ժամանակ պետք է իրականացվի ֆինանսական աուդիտ, որը հաստատվելու է գալիք Գործադիր գրասենյակի, ներառյալ `գանձապետի կողմից:
Բաժին 4. Չի տրվում վարձատրություն առանձին սպաների կամ գործադիր գրասենյակի անդամների համար, բացառությամբ այն ծախսերի, որոնք կատարվել են իրենց պարտականությունների ընթացքում և հաստատված են Գործադիր գրասենյակի կողմից:
Բաժին 5. Հասարակության առջև ֆինանսական պարտավորություններ ենթադրող բոլոր ստուգումները և այլ փաստաթղթերը ստորագրվում են գանձապահի և (կամ) նախագահի կողմից:
Հոդված X. Հրապարակումներ
Բաժին 1 NMSSPS- ի կողմից թողարկվող հրապարակումները վերահսկվում են Հրատարակությունների կոմիտեի կողմից ՝ Գործադիր գրասենյակի հաստատմամբ:
Բաժին 2. Անհրաժեշտության դեպքում կնշանակվի Խմբագրական խորհուրդ `հսկելու ավելի մեծ հրապարակումները: Այս խորհուրդը բաղկացած կլինի խմբագրից և անհրաժեշտ քանակությամբ խմբագիրների օգնականից: Խմբագրական խորհուրդը վերահսկվելու է Հրատարակությունների կոմիտեի կողմից:
Բաժին 3. Խմբագիրը ղեկավարում է խմբագրության բոլոր նիստերը և իրավունք ունի նստել գործադիր գրասենյակի նիստերին `առանց քվեարկության իրավունքների:
Բաժին 4. Հրապարակումների կոմիտեի գործողության ժամկետը պետք է համընկնի NMSSPS- ի աշխատակիցների ժամկետների հետ:
ՀՈԴՎԱ XI. Մրցանակների հանձնաժողով
Բաժին 1. Մրցանակաբաշխության հանձնաժողովը նախագահում է փոխնախագահը:
Բաժին 2. Մրցանակաբաշխության հանձնաժողովի անդամները նշանակվելու են NMSSPS- ի ակտիվ գործընկերների ցուցակից `բաց հանդիպման ժամանակ:
Բաժին 3. Կոմիտեի նպատակն է ներկայացնել Գործադիր գրասենյակին հաստատման համար.
NMSSPS- ի կողմից անհատներին և հաստատություններին հանձնված անհրաժեշտ չափանիշները, ուղեցույցները և մրցանակների տեսակները:
Առկա չափանիշների, ուղեցույցների և մրցանակների տեսակների ցանկացած վերանայում և/կամ փոփոխություն, որոնք նրանք անհրաժեշտ են համարում:
Մրցանակի յուրաքանչյուր տիպի բոլոր թեկնածուների ամբողջական ցանկը, ինչպես նաև սեփական դիտարկված առաջարկությունները:
Բաժին 4. Նախագահը միայնակ կարող է փոխարինողներ ընտրել հրաժարական տալու դեպքում:
ՀՈԴՎԱ XII. Խորհրդարանական իշխանություն
Սկզբունքորեն վերանայված Ռոբերտի կարգի կանոնների ընթացիկ հրատարակության մեջ պարունակվող կանոնները պետք է կարգավորեն NMSSPS- ը բոլոր այն դեպքերում, երբ դրանք կիրառելի են և որոնք անհամապատասխան չեն սույն օրենքներին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում ՝ Ռոբերտի կարգի կանոններին, գործադիր գրասենյակի պատասխանատվությունն է, և դրա որոշումը վերջնական է:
ՀՈԴՎԱ XIII. Կանոնադրության փոփոխություն
NMSSPS- ի ենթաօրենսդրական ակտերը կարող են չեղյալ համարվել կամ փոփոխվել միայն Գործադիր գրասենյակի առաջարկությամբ և քվեարկությանը պատասխանող Հասարակության իրավասու անդամների երկու երրորդի ձայներով: Գործադիր գրասենյակը պետք է ընդունի կանոնակարգում փոփոխություններ կատարելու բոլոր առաջարկությունները: Անհրաժեշտության դեպքում Գործադիր գրասենյակի առաջարկությունները դրվում են անդամության վրա: Քվեարկությունն անցկացվում է անձամբ քվեարկությամբ կամ էլեկտրոնային փոստի միջոցով `ըստ անհրաժեշտության: Քվեաթերթիկները վերադարձնելու օրվանից թույլատրվում է առնվազն 14 օր: Կանոնադրության փոփոխությունը ուժի մեջ է մտնում ընդունումից անմիջապես հետո, եթե փոփոխությունն այլ բան չի նախատեսում:
Լրացում
Այս կանոնադրություններում եզակի թիվը ներառում է հոգնակի, իսկ հոգնակիինը `եզակի: Բացի այդ, արական սեռը պետք է ներառի կանացի և հակառակը:
Վերանայում
Վերջին անգամ վերանայվել է ՝ 05/31/2007
Mailing Address
Բժշկական դպրոցի հետազոտական կրթական գրասենյակ
MSC08-4560
1 Նյու Մեքսիկոյի համալսարան
ALBUQUERQUE, NM 87131
Հեռ. (505) 272-1887
Ֆաքս: (505) 272-8738
Էլ. հասցե՝ SOMREO@salud.unm.edu
Ֆիզիկական գտնվելու վայրը.
ՄԱԿ -ի Առողջապահական գիտությունների կենտրոն (Հյուսիսային համալսարան)
Reginald Heber Fitz Hall (շենք 211)
B61 սենյակ