MISSION

ՄԱԿ-ի վիրաբուժության վարչությունը ձգտում է լուծել –իզմները (օրինակ՝ սեքսիզմ, ռասիզմ/էթնո ռասիզմ, այլատյացություն, հոմոֆոբիա, տրանսֆոբիա և այլն), ճանաչել պատմականորեն մարգինալացված համայնքների ունեցվածքը, վերացնել առողջապահական անհավասարությունները և խթանել առողջապահական հավասարությունը մեր աշխատանքում: Խտրականությունն ու անհանդուրժողականությունը տեղ չունեն մեր համայնքում։ Մենք նշում ենք մեր բազմաթիվ խաչվող ինքնությունները և պարտավորվում ենք շարունակական ջանքեր գործադրել ներառական և աջակցող աշխատավայրում մթնոլորտ ստեղծելու համար, հատկապես կանանց, ռասայական և էթնիկ փոքրամասնությունների և գյուղական համայնքների բնակիչների համար:

ՆՊԱՏԱԿԸ

Մենք ձգտում ենք ստեղծել այնպիսի միջավայր, որտեղ անձնակազմի, պրոֆեսորադասախոսական կազմի կամ վերապատրաստվողի պաշտոններ զբաղեցնելու դիմորդները կարող են տեսնել մեր գերատեսչության անդամների մշակութային իրավասությունն ու խոնարհությունը դասավանդման, հարցազրույցի, հետազոտություն անցկացնելիս և հիվանդներին խնամելու ժամանակ: Մեր աշխատանքի շրջանակն է.

• Ստեղծել և զեկուցել բաժանմունքում DEI-ի վերաբերյալ լավագույն փորձի մասին
• Աշխատեք բաժնի ղեկավարության հետ՝ ապահովելու DEI կրթաթոշակի խթանումը
• Ուսումնասիրեք գերատեսչական կազմը և առաջխաղացումը՝ հավաքագրման և պահպանման վերաբերյալ խորհուրդներ տալու համար, ինչպես նաև այնպիսի գործողությունների, որոնք երաշխավորում են, որ բաժնի բոլոր անդամները հնարավորություն ունեն առաջ գնալու:
• Վիրաբուժության ոլորտը զարգացնելու համար DEI-ի վրա կենտրոնացած հետազոտական ​​գործունեության ներգրավում
• Մշակել ծրագրեր, սեմինարներ, ռազմավարություններ, ուսումնական ծրագրեր և գործունեություն, ինչպես նաև ինտերֆեյս UNM-ի այլ գերատեսչությունների հետ՝ DEI-ին աջակցելու համար:

Աշխատեք կրթական ղեկավարության հետ՝ նախաձեռնելու և խթանելու բազմազանության և ներառման գործընթացը և ընդլայնելու հասանելիությունը վիրաբուժության բաժանմունքի կրթական ծրագրերին:

ՄԵՐ ՂԵԿԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ