The Ծխախոտին ուղղված կազմակերպչական փոփոխության (ATTOC) մոտեցման միջոցով առաջնորդվում է 10-քայլ մոդելով, որը նախագծված է օգնելու կազմակերպությանը համակարգված կերպով բարելավել ծխախոտից կախվածության բուժումը հիվանդների/հաճախորդների համար և փոխել նրանց մշակույթը՝ ծխախոտին ավելի լավ լուծելու համար: Ապացուցված է, որ ATTOC-ը արդյունավետ մոտեցում է բազմաթիվ կախվածությունների, հոգեկան առողջության, հիվանդանոցային և այլ կլինիկական իրավիճակներում օգնելու համար:
Բ. Նա այս ոլորտում ներգրավված է եղել 25 տարի և սկսել է մոդելի մշակումը 1990-ականներին դոկտոր Ջոն Սլեյդի համագործակցությամբ և գործընկերությամբ:
Մոտեցումը գնահատվել է NIH ուսումնասիրություններում, պետական նախաձեռնություններում և տեղական կատարողականի բարելավման գնահատումներում: Այս ծրագրի վրա աշխատող պրոֆեսորադասախոսական կազմը ներառում է բ.գ.դ. Դուգլաս Զիեդոնիսը, բ.գ.թ. Բրայան Իսակսոնը, բ.գ.թ. Էնդրյու Սուսմանը, բժշկ.
