Օրթոպեդիկ վիրաբուժության բժիշկները կիսում են միմյանց, բժշկական ուսանողներին և առողջապահական այլ դաշնակցային մասնագիտական ​​ծրագրերում ընդգրկված ուսանողներին դասավանդելու պատասխանատվությունը: «Բնակիչները որպես մանկավարժներ» ծրագիր տրամադրվում է նրանց համար, ովքեր հատուկ հետաքրքրություն ունեն կրթության նկատմամբ: Բացի այդ, հետազոտությունը ռեզիդենտության ծրագրի կարևոր բաղադրիչն է: Բնակիչներից պահանջվում է ավարտել մեկ հրապարակվող նախագիծ մինչև վերապատրաստման ավարտը: Հետազոտությունն իրականացվում է բաժնի կողմից ֆինանսավորման, վիճակագրական վերլուծության աջակցության, ամսական հետազոտական ​​հանդիպումների և բոլոր վերապատրաստվողների վաղաժամ ներգրավման տեսքով: Բնակիչներին աջակցում են համաժողովներ մեկնելու համար, որտեղ նրանց հետազոտություններն ընդունվում են ներկայացման համար:

Ծրագիրը թույլ է տալիս աստիճանական պատասխանատվության աստիճաններ ունենալ հիվանդների խնամքի և ծրագրի կառավարման առումով: Զանգերի պարտականությունները առկա են վերապատրաստման ողջ ընթացքում: Կրտսեր բնակիչները զանգահարում են համալսարանական հիվանդանոցում, բացառությամբ մանկական հերթափոխի, որտեղ զանգը կատարվում է տնից: VAMC-ը և ավագ ռեզիդենտի զանգը նույնպես տանից են: Կացության ծրագիրը խստորեն պահպանում է 80-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա ուղեցույցները, և բոլոր բնակիչներից ակնկալվում է, որ կկատարեն այս մանդատը:

Ծրագրի նպատակներն ու խնդիրները վերաբերում են ինչպես ռեզիդենտներին, այնպես էլ դասախոսական կազմին: Բնակիչները գնահատվում են յուրաքանչյուր ռոտացիայից հետո «360 աստիճանի գնահատման» գործընթացի միջոցով, որը թույլ է տալիս հետադարձ կապ ստանալ խնամողներից հիվանդների խնամքի սպեկտրում, ինչպես նաև անձնակազմից և դասախոսներից: Բնակիչները կես տարին մեկ հանդիպում են ռեզիդենտության ծրագրի տնօրենի հետ՝ քննարկելու առաջընթացը և սահմանելու անհատական ​​նպատակներն ու խնդիրները: Պահանջվում է նաև մասնակցություն օրթոպեդիայի ներդաշնակեցման քննությանը (OITE):