UNM APP հիվանդանոցային բժշկության կրթաթոշակը բաց է առաջադեմ պրակտիկայում գրանցված բուժքույրերի (FNP/ACNP/CNS) և բժիշկ օգնականների համար:
Այս ինտենսիվ 12-ամսյա հետբուհական առաջադեմ պրակտիկայի մատակարարի (APP) վերապատրաստման ծրագիրը բաց է առաջադեմ պրակտիկայում գրանցված բուժքույրերի (APRN-ներ, ներառյալ FNP, ACNP կամ CNS) և բժիշկ օգնականների (PAs) համար: Կրթաթոշակը պատրաստում է APP-ներ՝ դառնալու բարձր որակավորում ունեցող, սրտացավ, պրոֆեսիոնալ և արդյունավետ հոսպիտալների մատակարարներ: Դիմորդները պետք է լինեն կազմակերպված և ինքնուրույն մոտիվացված՝ սովորելու կիրքով:
APP-ի կրթաթոշակը ընդմիջվում է 2024 թվականի համար: Հաջորդ տարի մենք կթարմացնենք մեր կայքը լրացուցիչ տեղեկություններով:
Ներգրավելու, վարժեցնելու, ոգեշնչելու և պահպանելու ակնառու առաջադեմ պրակտիկա մատակարարող հոսպիտալներին, ովքեր հիվանդների օրինակելի խնամք են մատուցում հիվանդների բազմազան բնակչությանը:
Ծրագրի ավարտին APP գործընկերը կկարողանա.
Տասներկուամսյա HMF-ն բաղկացած է հինգ կլինիկական բլոկներից.
Նորարարական դիդակտիկ ուսումնական ծրագիրը գործում է ամբողջ տարվա ընթացքում՝ լրացնելով կլինիկական փորձը և ներառում է ամենշաբաթյա HMF սեմինարներ՝ ուղղված Հիվանդանոցային բժշկության հիմնական իրավասությունները. Մասնակիցները նաև մասնակցում են 4-շաբաթյա Art in Medicine շարքին, 4-շաբաթյա աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռության շարքին և 5-շաբաթյա կլինիկական հիմնավորումների շարքին: Մենք սպասում ենք CME-ի հաստատմանը այս առաջարկների համար: APP-ի որակի բարելավման մենթորված պրակտիկան ներկայումս մշակման փուլում է, և մենք հուսով ենք, որ գործընկերները կմասնակցեն 2023 թվականին:
Թեև մենք նախատեսում ենք դիմել ապագայում, սակայն մեր ծրագիրը ներկայումս հավատարմագրված չէ: Այն կառուցվել է ի սկզբանե՝ հիմնվելով հավատարմագրման ստանդարտների վրա NNPRFTC որը միակ հավատարմագրման ծրագիրն է, որը ներկայումս հավատարմագրում է համատեղ APRN/PA ծրագրերը: Մենք ամբողջ տարվա ընթացքում ներգրավվում ենք երկկողմանի հետադարձ կապի մեջ մեր APP-ի գործընկերների և ղեկավարների հետ և լրացնում ենք տարեկան ինքնագնահատման և բարելավման ծրագիր՝ ցույց տալու մեր նվիրվածությունը գերազանցության և շարունակական ինքնակատարելագործման:
Ցանկալի որակավորումներ. Մեր իդեալական թեկնածուն APP-ն է, ով բարձր հետաքրքրություն է հայտնում APRN/PA հոսպիտալի կարիերան շարունակելու հարցում: Դուք փնտրում եք ինտենսիվ և խիստ 12-ամսյա վերապատրաստման փորձ որպես սովորող: Ցանկացած աշխատանքային փորձ, դասընթացներ կամ հատուկ պտույտներ, որոնք ցույց են տալիս ձեր հետաքրքրությունը և կլինիկական գերազանցության կարողությունը ստացիոնար/սուր միջավայրում, ձեզ մրցունակ դիմորդ կդարձնեն: Այսպիսով, որևէ համայնքային ծրագիր կամ փորձ կցուցադրի ձեր հավատարմությունը բազմազանությանը, արդարությանը և ներառմանը, քանի որ դա վերաբերում է անապահով կամ խոցելի բնակչությանը: Ձեր դիմումը դիտվում է որպես ամբողջություն (հանձնարարական նամակներ, տեքստեր, անձնական հայտարարություններ, տարբեր փորձառություններ և այլն) և մենք ամեն ինչ հաշվի ենք առնում:
APP-ի անդամներն աշխատում են շաբաթական 40-60 ժամ, ներառյալ որոշ հանգստյան օրեր: Նրանք նաև աշխատում են ընդհանուր առմամբ 6 գիշերային հերթափոխով՝ HMF 103 Cross Cover ռոտացիայի ժամանակ: Ինչպես UNMH-ի բոլոր աշխատակիցները, նրանք վարձատրվում են յուրաքանչյուր 2 շաբաթը մեկ և ստանում ստանդարտ նպաստների փաթեթ: Մենք խրախուսում ենք APP-ի գործընկերներին դիմել մշտական պաշտոնների համար հիվանդանոցային բժշկության բաժնում կամ ՄԱԿ-ի Առողջապահական Համակարգի այլուր: 12-ամսյա կրթաթոշակից հետո աշխատանքի երաշխիք չկա, և շրջանավարտներից չեն պահանջվում պաշտոններ ստանձնել UNMH-ում: 10,000 ԱՄՆ դոլարի մուտքի բոնուս հասանելի է APP-ի ընկերների համար, ովքեր ընդունում են մշտական պաշտոն UNMH-ում իրենց 12-ամսյա ծրագիրը ավարտելուց հետո:
Ծրագրի համատնօրեններ
Madeline Jaramillo, FNP-BC, CNP
Amanda Coleman, MSN, FNP-C, նա / նա
Teresa Coffey, DNP, CNS, ACCNS-AG, նա / նա
apphmfellowship@salud.unm.edu
APP կրթության և մասնագիտական զարգացման տնօրեն
Ռադհա Դանիա, MSN, FNP-C, FHM, նա
radenmark@salud.unm.edu
Էլ. հասցե՝