Անեսթեզիոլոգիան և կրիտիկական խնամքի բժշկությունը կարծում է, որ մեր տարբերության չափերը միավորում են մեզ:
անեսթեզիոլոգիայի և կրիտիկական խնամքի բժշկության մեջ
Անեսթեզիոլոգիայի և կրիտիկական խնամքի բժշկության ամբիոնը նվիրված է բազմազան և ներառական աշխատուժի առաջխաղացմանը, որը կարող է հանգեցնել կլինիկական, կրթական, հետազոտական և ծառայությունների գերազանցության և հավասար խնամք ապահովել մեր բազմազան հիվանդների համար: Մենք աշխատում ենք հետ համատեղ HSC Բազմազանության, հավասարության և ներառման գրասենյակ.
Ինչպե՞ս է բազմազանությունը տեղեկացել մեր թիմի կարիերայի մասին:
Մեր DEI ծրագիրը համահունչ է HSC ուսումնական միջավայրի գրասենյակ (LEO). Մենք աշխատում ենք խթանել ներառական ուսուցման միջավայրը, որտեղ դասախոսները, բնակիչները, AA ուսանողները և այլ սովորողներ ծաղկում են փոխադարձ հարգալից մթնոլորտում: Եթե ցանկանում եք հաղորդել սովորողների հետ վատ վերաբերմունքի դեպքի մասին, ավելին իմացեք այստեղ կամ LEO- ի կայքում:
Նյու Մեքսիկայի առողջապահական գիտության բոլոր հաստատությունների և համայնքների համար, որոնց նրանք ծառայում են, բազմազանություն, հավասարություն և ներառականություն առաջ մղելու համար:
Բազմազան և ներառական ՄԱԿ-ի առողջապահական գիտությունները խթանում են առողջությունն ու բարեկեցությունը Նյու Մեքսիկոյում ՝ հյուսելով մշակութային խոնարհություն և հարգանք բոլոր մարդկանց նկատմամբ:
ՄԱԿ -ի Առողջապահական գիտությունների կենտրոնի ամենակարևոր արժեքը բոլոր նոր մեքսիկացիների առողջությունը բարելավելու հաստատակամ պարտականությունն է: Մենք մեր հիվանդներին և հասարակությանը կծառայենք ամբողջական և հաշվետու: Մենք ձգտելու ենք որպես հաստատություն և որպես անհատներ ճանաչել, մշակել և խթանել բազմազանության բոլոր ձևերը. լիովին հասկանալ մեր համայնքների առողջական կարիքները. և առաջ մղել կլինիկական, ակադեմիական և հետազոտական գերազանցությունը: Մենք պարտավոր ենք կատարել մեր պարտականությունները կարեկցանքով և հարգանքով մեր հիվանդների, սովորողների և գործընկերների նկատմամբ. և միշտ վարվել պրոֆեսիոնալիզմի ամենաբարձր մակարդակով:
Անեսթեզիոլոգիայի բաժանմունքն աշխատում է DEI- ի հետ կապված բովանդակության վրա ՝ մեր օրդինատուրայի և կրթաթոշակային ծրագրերի ընթացքում: Հատուկ հետաքրքրություն ներկայացնող թեմաները ներառում են.
• Գենդերային խտրականություն աշխատանքային միջավայրում
• բնիկների առողջություն
• Հակառասիզմ
• Սահմանների և միգրանտների առողջություն
• Լեսբուհի, գեյ, երկսեռ և տրանսգենդեր առողջություն/Սեռական և գենդերային փոքրամասնությունների առողջություն
• Առողջության ջատագովություն
• Լեզվի համահունչ խնամք
Դիմեք դոկտոր Ռեյեսին, եթե հետաքրքրված եք վերը նշված թեմաներին առնչվող որակյալ նախագծով:
ՄԱԿ-ի Բժշկության դպրոցի միջոցառումներ
UNM HSC- ն նշում է իսպանախոս ժառանգության ամիսը: Դիտեք իրադարձությունները այստեղ.
Բազմազանության գիշերներ՝ 6:00-8:00 MDT հոկտեմբերի 25: Գրանցվել այստեղ.
Անեսթեզիոլոգիա DEI բարձրախոսների շարք
Նախկին բանախոսները ներառում են.
ՄԱԿ -ի անեսթեզիոլոգիան մասնակցում է Լատինո բժշկական ուսանողների ասոցիացիայի (LMSA) մենթորության ծրագրին `օգնելու աջակցել LMSA- ի անդամներին անեսթեզիոլոգիական բժշկության կարիերան ուսումնասիրելու գործում: Եթե դուք հետաքրքրված եք դառնալ մենթորների գրանցամատյան այստեղ.
Անեսթեզիոլոգիայի DEI կոմիտեն պարբերական ամսական հանդիպումներ է ունենում 4-րդ ուրբաթ օրը, ժամը 10:XNUMX-ին: Բնակիչները, APP-ները, պրոֆեսորադասախոսական կազմը և անձնակազմը կարող են մասնակցել: Խնդրում ենք կապվել Քեթի Ռեյեսի, MD Լրացուցիչ տեղեկությունների համար kreyes@salud.unm.edu.
Քեթի Ռեյես, բժիշկ, MSCR
Դոցենտ և դեկանի օգնական՝ բազմազանության, հավասարության և ներառման գծով
Կարդացեք դոկտոր Ռեյեսի կենսագրությունը
Անդրեա Սանդովալ, բժիշկ
Բազմազանության, հավասարության և ներառման գծով դոցենտ և տնօրենի օգնական
DEI- ի տնօրեն
Բժիշկ Քեթի Ռեյես
Անեսթեզիոլոգիա և կրիտիկական խնամքի բժշկություն
ՄԱԿ հիվանդանոց
2211 Լոմաս բլուր NE