Մենք գնահատում և բացահայտում ենք հավասարության, ներառման, մատչելիության, հակառասիզմի և արդարության հնարավորությունները HSLIC- ի տարածքներում, ներառյալ մեր առցանց տարածքները և աշխատակիցների համար:
HSLIC Արդարության, հավասարության և ներառման հանձնաժողովը նվիրված է մեր բազմազան հաճախորդների և աշխատակիցների համար ողջունելի և ներառական միջավայրի զարգացման գործում առաջնորդության ապահովմանը: Կոմիտեն խթանում է հավասարության, ներառման, արդարության, հակառասիզմի և մատչելիության նախաձեռնությունները HSLIC- ի շրջանակներում և դրանից դուրս `համալսարանի անդամների և համայնքի հետ համագործակցության միջոցով: Հանձնաժողովի առաջնային նպատակն է ամրապնդել և խթանել HSLIC- ի դերը `որպես տարածք, որն օգտագործում է մշակութային խոնարհությունը, մշակութային հարստությունը և ակտիվների վրա հիմնված մտածողությունը` աջակցելու և ցուցադրելու մեր սովորողների և համայնքի անդամների արժեքը: Կոմիտեի նպատակն է լինելու համապատասխան կերպով աշխատել մտորումների և սովորելու միջոցով `ավելի լավ հասկանալու մեր համայնքի կարիքները և ազդեցություն թողնելու եղանակները, միևնույն ժամանակ բացահայտելով և քայլեր ձեռնարկելով փոփոխություն ստեղծելու համար:
Հանձնաժողովի անդամները պետք է ներկայացված լինեն HSLIC- ի աշխատակիցներով (ներառյալ առնվազն 1 ուսանող), HSC համայնքի անդամներով, առնվազն 1 ՄԱԿ -ի համալսարանական գրադարանների անդամներից և առնվազն 1 UNM HSC ուսանողներից, ովքեր չեն աշխատում գրադարանում: Հանձնաժողովն աշխատում է անդամների համար համապատասխան ընդմիջումներ անելու, նրանց հուզական բարեկեցությունը քննարկելու և միասին և անհատապես խորհրդածելու համար:
Վարինա Կոսովիչ, MLS
Գրադարանային տեղեկատվության մասնագետ 3, ամբիոն
Էլ. հասցե՝ vkosovich@salud.unm.edu
Հեռախոս: 505-272-0645
Թափանցիկությունն ու հաշվետվողականությունը այս աշխատանքի կարևոր մասն են: Առաջարկելը նշանակում է ձեզ ուղարկել հարցեր, մեկնաբանություններ և տեղեկատվություն այլ կարիքների վերաբերյալ, որոնք անհրաժեշտ են այս արժեքներին հետևելու համար: Մենք խրախուսում ենք ձեզ դիմել հանձնաժողովի նախագահին:
