HSC ներառական գերազանցության խորհրդի քվեարկությամբ կազմված անդամությունը կազմված է նրա ղեկավարությունից. Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Գործադիր պաշտոնյաներ (EOs); և խոշոր ներկայացուցիչներ:
Խոշոր ներկայացուցիչներն ընտրվում են HSC Բազմազանության, արդարության և ներառման գրասենյակի դիմումի միջոցով: Նրանք նշանակված են 2 տարի ժամկետով` ներկայացնելու տարբեր շահագրգիռ կողմերի խմբերը HSC-ում, ներառյալ սովորողները, անձնակազմը, պրոֆեսորադասախոսական կազմը և շրջանավարտները:
DEI-ի գործադիր պաշտոնյաները (EOs) նշանակվում են UNM Health Sciences կենտրոնը կազմող տասը միավորներից յուրաքանչյուրի դեկանի/Գլխավոր տնօրենի/Ամենաբարձր մակարդակի գործադիրի կողմից: EO-ները անմիջականորեն պատասխանատու են իրենց կազմակերպության ներսում DEI-ի հարցերով ղեկավարության համար և հանդես են գալիս որպես կապող օղակ իրենց կազմակերպության գործադիր մարմնի և IEC-ի միջև: DEI EO-ի ամբողջական դերերն ու պարտականությունները կարելի է գտնել այստեղ.
Վալերի Ռոմերո-Լեգոտ, բժիշկ
Նա, Հեր, Էլլա
Ներառական գերազանցության խորհրդի նախագահ
HSC-VicePresidentDEI@salud.unm.edu
Բ. Նա արվեստի բակալավրի կոչում է ստացել Հարվարդի համալսարանից, իսկ բժշկական աստիճանը Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի (UNM) բժշկական դպրոցից: Դոկտոր Ռոմերո-Լեգոտը ծառայում է որպես ՄԱԿ-ի Առողջապահության Գիտությունների Կենտրոնի (HSC) Փոխնախագահ և Գործադիր Բազմազանության, Արդարության և Ներառման Սպա, որպես Ընտանեկան և Համայնքային Բժշկության Բաժանմունքի պրոֆեսոր և որպես UNM HSC օժտված պրոֆեսոր՝ առողջության համար արդարության ոլորտում: Նա նաև ծառայում է որպես Համակցված BA/MD աստիճանի ծրագրի գործադիր տնօրեն, եզակի ծրագիր, որը նպաստում է Նյու Մեքսիկոյի ավագ դպրոցի տարեցների տարբեր խմբի հավաքագրմանը և պահպանմանը, ովքեր հետաքրքրված են բժշկությամբ զբաղվել Նյու Մեքսիկոյի ամենամեծ կարիք ունեցող տարածքներում: Նա առաջնային խնամքի մատակարար է եղել սոցիալ-տնտեսական, ռասայական և էթնիկական տարբերություններով ծանրաբեռնված բնակչությանը բուժելու առաջնային գծում. և ունի մշակութային իրավասություն դասավանդելու, թերներկայացված երիտասարդների համար կրթական ուղիների ծրագրեր մշակելու, առողջապահական բազմազան աշխատուժի ստեղծման, ինչպես նաև մենթորության և կարիերայի զարգացման հնարավորություններ և ուղղորդում տրամադրելով տարբեր դասախոսների, բնակիչների, ուսանողների և անձնակազմի տեղական և ողջ ազգի համար: Դոկտոր Ռոմերո-Լեգոտը օրինակելի օրինակ է երիտասարդ, կին սովորողների և պրոֆեսիոնալ կանանց համար առողջապահական գիտությունների ոլորտում և ունեցել է խորապես ազդեցիկ կարիերա՝ պաշտպանելով գունավոր մարդկանց համար: Նա գնահատում է ժամանակն իր ընտանիքի հետ և վայելում է Նյու Մեքսիկոյի լեռների խաղաղությունն ու գեղեցկությունը:
Johnոն Պոլ Սանչես MD, MPH
Նա, Նա, Էլ
Ներառական գերազանցության խորհրդի փոխնախագահ
jopsanchez@salud.unm.edu
Ջոն Փոլ Սանչեսը Բազմազանության, արդարության և ներառման HSC գրասենյակի և UNM Բժշկական դպրոցի (SOM) Բազմազանության ժամանակավոր գործադիր տնօրենն է: Նա լրիվ պրոֆեսոր է, ով պաշտոնավարում է և Բազմազանության, արդարության և ներառման (DEI) ամբիոնի վարիչն է Արտակարգ իրավիճակների բժշկության վարչությունում և ծառայում է որպես UNM SOM-ի Ուսումնական միջավայրի գրասենյակի կրթաթոշակային տնօրեն: Նա նաև հանդիսանում է Ակադեմիական բժշկության ամսագրի խորհրդի անդամ, MedEdPORTAL-ի ասոցացված խմբագիր, Լատինական բժշկական ուսանողական ասոցիացիայի (LMSA) ազգային Inc.-ի գործադիր տնօրեն, ինչպես նաև Ակադեմիական բժիշկների հաջորդ սերնդի կառուցման նախագահն ու հիմնադիրը:
Դոկտոր Սանչեսը ծնվել և մեծացել է Բրոնքսում, Նյու Յորք: Նրա ծնողները ծնվել են Պուերտո Ռիկոյում և երկուսն էլ ծառայել են կրթական համակարգին որպես ուսուցիչներ: Նա նույնականացնում է որպես պուերտո-ռիկացի և նույնասեռական է: Վերջին 20+ տարիների ընթացքում նա կենտրոնացել է լատինա/լատիներեն/լատիներեն, իսպանախոս կամ իսպանական ծագման + (LHS+) ավելացման վրա։ Սև / աֆրոամերիկացի; Բնիկ ամերիկացի; ասիական; Սեռական և գենդերային փոքրամասնություններ; Կանայք; և այլ քիչ ներկայացված խմբերի ներառումը բժշկական և ակադեմիական բժշկության աշխատուժում: Նա խողովակաշարի և ուղիների հպարտ արդյունք է և երախտապարտ է շարունակական մենթորության, թեստի նախապատրաստման և ցանցային հնարավորությունների համար, որոնք նա ստացել է: Նա հույս ունի «վերադարձնել»՝ աջակցելով նմանատիպ ծրագրերի մշակմանը, իրականացմանը և գնահատմանը առողջապահական մասնագիտություններով հետաքրքրված տարբեր վերապատրաստվողների համար: Ասպիրանտուրայի ընթացքում նա ականատես եղավ տարբեր դասախոսների բացակայությանը, մասնավորապես իր ուսուցիչների և ավագ ադմինիստրատորների շրջանում, և մարգինալացված և իրավազրկված խմբերի առողջապահական կարիքների վերաբերյալ դասավանդման բացակայությունը: Նա մշակել է բազմաթիվ ազգային նախաձեռնություններ՝ օգնելու տարբեր սովորողներին և առողջապահության ոլորտի մասնագետներին սովորել, թե ինչպես լինել հաջողակ որպես դասախոսներ և ավագ ադմինիստրատորներ: Նա հրատարակել է 55 գրախոսական հրատարակություն, 9 գրքերի գլուխներ և եղել է խմբագիր վերնագրով գրքի համար։ Հաջողություն ակադեմիական բժշկության մեջ. ճանապարհային քարտեզ բժշկական տարբեր ուսանողների և ռեզիդենտների համար և համախմբագիր՝ վերնագրով գրքի համար Առողջապահական մասնագիտություններ և ակադեմիա. Ինչպես սկսել ձեր կարիերան (թողարկում 2022 թվականի գարուն). Նա ստացել է իր բժշկական աստիճանը Ալբերտ Էյնշտեյնի բժշկության քոլեջում, ավարտել է իր օրդինատուրան ուսուցումը Jacobi/Montefiore-ում և ստացել է Խորհրդի վկայական Արտակարգ բժշկության ոլորտում: Նա ավարտել է հանրային առողջության մագիստրոսի կոչումը, կենտրոնանալով վարակիչ հիվանդությունների համաճարակաբանության մեջ, Յեյլի հանրային առողջության դպրոցից: Նա երախտապարտ և ոգևորված է առողջապահական գիտությունների կենտրոնի, համալսարանի և Նյու Մեքսիկոյի գործընկերների հետ աշխատելու համար՝ ոգեշնչելու առողջապահական մասնագետների հաջորդ սերնդին:
Անաստասիա Դե Վանենմախեր Ռոմերո
Նա / Նրանք
Բնակչության առողջության քոլեջի ուսանողական ներկայացուցիչ
agdewromero@salud.unm.edu
Անաստասիա Դե Վանենմախեր Ռոմերոն Հանրային առողջության մագիստրոսի ուսանող է Բնակչության առողջության քոլեջում (COPH) և Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի (UNM) շրջանավարտ՝ հոգեբանության բակալավրի կոչումով և կախվածությունների խորհրդատվության կենտրոնացումով: Նա ծնվել է Լոս Սերիլոսում, Նյու Մեքսիկո և սովորել է Սանտա Ֆեի միջնակարգ և միջնակարգ դպրոցում: Նա կին է և երկու մանկահասակ երեխաների մայր։ Նա սիրում է թխում, զբոսնել և գիտաֆանտաստիկա և ֆանտաստիկա կարդալ:
Անաստասիան ներդրումներ է կատարում Նյու Մեքսիկոյի բնակչության առողջության և բարեկեցության մեջ և համագործակցել է մի շարք նախագծերի վրա՝ սկսած երիտասարդական քրեական իրավական համակարգի շեղումից, տարեցների անկումներից և անօթևանների առողջության խնդիրներից: Նա շահագրգռված է զարգացնել, գնահատել և բարելավել առողջության խթանման և միջամտության ծրագրերը այն մարդկանց համար, ովքեր պատմականորեն քիչ հասանելիություն են ունեցել առաջնային, մասնագիտացված և վարքագծային առողջության խնամքին: Նրա երազանքն է տեսնել առողջապահական հավասար հասանելիություն բոլորի համար, և այս խորհրդում իր նշանակման միջոցով նա կներկայացնի COPH ուսանողների նորարարական տեսլականները UNM Health Sciences Center-ի աճի գործում:
Amanda Collar, BS
Նա / Նա
Բժշկական դպրոց, բժշկական ուսանողի ներկայացուցիչ
collaral@salud.unm.edu
Ամանդան քոլեջի առաջին սերնդի շրջանավարտ է և ներկայիս MD-PhD թեկնածու: Նա մեծացել է բազմասերունդ ընտանիքում Ալամոգորդոյում, ԱՄՆ: Նրա փորձառությունները ցածր սոցիալ-տնտեսական ընտանիքում և որպես Չերոկի ազգի անդամ, դրդեցին նրա նվիրումը լուծելու անհավասարությունը և պաշտպանելու արդարությունը: Իր MD-PhD կարիերայի ընթացքում նա կենտրոնացրել է իր հետազոտությունները, առաջնորդության փորձը և բժշկական հետաքրքրությունները անհավասարության դեմ պայքարի վրա: Ֆրիտցեի լաբորատորիայում նրա դիսերտացիոն աշխատանքը կենտրոնացած էր քլամիդիայի դեմ պատվաստանյութ ստեղծելու վրա, որը նա համարում է գենդերային և ռասայական հավասարության ակտ, քանի որ սեռավարակների բեռի մեծ մասը ընկնում է հեշտոց ունեցող մարդկանց և գունավոր մարդկանց վրա: Նա այժմ ղեկավարում է գիտական նախագիծ՝ UNM HSC-ում դաշտանային ցիկլի անվճար արտադրանքի կարիքը գնահատելու և պաշտպանելու համար:
Համոզվելով, որ ամբողջ քաղաքականությունը առողջապահական քաղաքականություն է, Ամանդան ծառայում է որպես Առողջապահության և հանրային քաղաքականության հանձնաժողովի նախագահ NM ամերիկյան քոլեջի բժիշկների (ACP) համար: Այս պաշտոնում նա ղեկավարել է պետական և ազգային օրենսդրական օրեր՝ սոցիալական արդարության և առողջապահական հավասարության խնդիրների համար լոբբինգ իրականացնելու համար: Նա նաև ղեկավարում էր ՄԱԿ-ի միության միջազգային հիմնադրամի ջանքերը՝ խրախուսելու հիվանդների ընտրողների գրանցումը: Ազգային մակարդակով Ամանդան Ուսանողների անդամների խորհրդի (ACP) ներկայացուցիչ է, որտեղ նա ծառայել է որպես փոխնախագահ և DEI կոմիտեում: Այս աշխատանքի ընթացքում Մենդին հեղինակել է բանաձևեր, որոնք պաշտպանում են տամպոնի հարկի չեղարկումը, նվազագույնի հասցնելու ակամա անզավակությունը և վերջ դնելու քաղաքական խարդախությանը: Այս ջանքերի համար նա արժանացել է Learner SHEro Award, George Kennedy HATS Off Award և AAMC Herbert W. Nickens բժշկական ուսանողական կրթաթոշակ:
Սամանտա Վարելա, բժիշկ
Նա / Նրա / Էլլա
Ռեզիդենտ/ Համատեղ ներկայացուցիչ
savarela@salud.unm.edu
Սամանտա Վարելան, MD (ակնկալվում է 2023 թվականի մայիսին) Նյարդաբանական վիրաբուժության նոր օրդինատոր է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանում: Նա առաջին սերնդի մեքսիկացի ամերիկուհի է, ով մեծացել է Ռադիում Սփրինգսում, Նյու Մեքսիկո, և Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի բժշկական դպրոցի առաջին իսպանախոս կինն է, ով համապատասխանում է նյարդավիրաբուժության: Սամանթան ստացել է իր բակալավրի աստիճանը կենսաբանության և երկրորդ բակալավրիատի գենետիկայի և կենսատեխնոլոգիայի բնագավառում Նյու Մեքսիկո նահանգի համալսարանից: Սամանտան տանիքագործի և տանը մնացող մոր դուստրն է, ով ներգաղթել է Միացյալ Նահանգներ Մեքսիկայի Չիուահուայից: Սամանտան ցանկանում է ծառայել Նյու Մեքսիկոյի ժողովրդին՝ դառնալով նյարդավիրաբույժ, ով հասկանում է նրանց մշակույթը և խոսում է շատ նոր մեքսիկացիների մայրենի լեզվով: Սամանտան հույս ունի նույն մենթորությունը տրամադրել երիտասարդ նոր մեքսիկացիներին և առաջին սերնդի և իսպանախոս ուսանողներին, երբ նրանք կարիերա են անում բժշկական ոլորտում:
Էլիսոն Հոագ, Բ.Ս
Նա / Նա
Հետդոկտորական/ շրջանավարտ ուսանողների ներկայացուցիչ
ahoag@salud.unm.edu
Էլիսոն Հոագը կենսաբժշկական գիտությունների ավարտական ծրագրի (BSGP) ներկայիս ասպիրանտ է: Նա ծագումով Միչիգանից է և ավարտել է իր գիտության բակալավրը կենսաքիմիայի ոլորտում Միչիգանի համալսարանում - Դիրբորն: Ասպիրանտուրայի համար Նյու Մեքսիկո տեղափոխվելը թույլ է տվել նրան ոչ միայն շարունակել կրթությունը, այլև հնարավորություն է տվել ներգրավվելու ղեկավարության և համայնքի իրազեկման տարբեր պաշտոններում: Նրա հետազոտությունը կենտրոնանում է ԴՆԹ-ի վերականգնման մեխանիզմների վրա՝ գենետիկ խանգարումների և քաղցկեղի տարբեր տեսակների քիմիաթերապևտիկ դիմադրության համատեքստում: Բազմաթիվ լաբորատորիաների և բաժանմունքների հետ համագործակցության միջոցով կարելի է ներգրավել մի շարք աշխատանքներ: Նա ծառայում է որպես Կենսաբժշկական գիտությունների շրջանավարտ ուսանողական հասարակության (BSGSS) գործադիր անդամ, BSGP Peer Mentoring Network (PMN) և Project Short-ի մենթոր: , շրջանավարտ ուսուցման օգնական, Քաղցկեղի կենսաբանության ուսուցման կոնսորցիումի (CABTRAC) վերապատրաստվող դեսպան և որպես տարբեր վահանակների, ծրագրի հարցազրույցների և հավաքագրման միջոցառումների մասնակից: Նա նախատեսում է առաջիկա տարիներին շարունակել նպաստել իր համայնքին և ծրագրին և լինել փաստաբան և դաշնակից իր ուժերի ներածին չափով:
Կառլոս Աբեյտա, MBA
Նա / Նրա / Նրան
Աշխատակազմի ներկայացուցիչ
iabeyta@salud.unm.edu
Կառլոս Աբեյտան ծնվել և մեծացել է Նյու Մեքսիկո նահանգի Ալկալդե քաղաքում: Նա քոլեջի առաջին սերնդի շրջանավարտ է, որտեղ նա ստացել է իր բակալավրի աստիճանը բիզնեսի կառավարման ոլորտում Էսպանոլայի Հյուսիսային Նյու Մեքսիկո քոլեջից, NM: Հետագայում նա ստացավ իր բիզնեսի կառավարման մագիստրոսի կոչումը մարդկային ռեսուրսների ոլորտում կենտրոնացվածությամբ Լաս Վեգասի Նյու Մեքսիկո Հայլենդս համալսարանից: Պարոն Աբեյթան ներկայումս բաժանմունքի ադմինիստրատորն է և Նյարդավիրաբուժության բաժանմունքում Բազմազանության, հավասարության և ընդգրկման (DEI) բաժնի ադմինիստրատորը: Նա նախկինում եղել է Ալբուկերկի քաղաքի կապը LGBTQIA+-ի համար քաղաքապետ Թիմոթի Մ. Քելլերի օրոք: Բացի այդ, նա անցկացրել է ավելի քան տասներկու տարի որպես cheerleading մարզիչ և New Mexico Athletic Association (NMAA) ներկայացում և տեխնիկական դատավոր ամբողջ Նյու Մեքսիկո նահանգում: Նրա նվիրվածությունը DEI-ի աշխատանքին ստիպել է նրան ունենալ UNM SOM-ի տարբեր բաժիններից մեկը և հատուկ մասնագիտություն Միացյալ Նահանգներում: Նա կիրք ունի հարաբերություններ կառուցելու բոլոր այն անհատների հետ, որոնց հետ շփվում է և միասնություն է բերում անկախ ռասայից, գենդերային ինքնությունից, կրոնից և այլն:
Պարոն Աբեյտան ամուսնացած է իր ամուսնու՝ Ջոշուա Գարսիայի հետ և անհամբեր սպասում է տոնելու իրենց 10-ամյա հոբելյանը՝ 2023 թվականի օգոստոսին: Նրանք ունեն 5 զարմանալի շներ; մեր ավագ չիուահուաս Քափքեյքը և Գեղեցիկը, մեր դեռահաս Յորկի Տոբին և մեր երկու փոքրիկ ոսկե ռետրիվերները՝ Գոլդիին և Սլիփին: Ազատ ժամանակ նրանք վայելում են ճամբարը, գեղատեսիլ երթուղիները և ճամփորդությունները։
Մայքլ Նաթթալ, MS
Նա / Նրա / Նրան
Աշխատակազմի ներկայացուցիչ
minuttall@salud.unm.edu
Michael Nuttall MS, BA (նա, իր, նա) Նյու Մեքսիկայի հիվանդանոցների համալսարանի տնօրեն է: Նա օգնում է աջակցել Երեխաների հոգեբուժական կենտրոնին, Համալսարանական հոգեբուժական կենտրոնին, UNM HSC-ին, UNMH-ին՝ դարձնելով այն վայր, որտեղ մարդիկ ցանկանում են աշխատել, սովորել և ստանալ խնամք:
Նա ծնվել և մեծացել է Նյու Յորքի հյուսիսում, աշխատելով կաթնամթերքի ֆերմաներում: Նա իր քսան տարեկանների մեծ մասն անցկացրել է Ատլանտայում՝ աշխատելով հյուրընկալության ոլորտում: Այնուհետև նա հանդիպեց իր կյանքի սիրուն Նյու Մեքսիկոյում և 23 տարի այստեղ բնակվում էր նրա հետ:
Մայքլը շատ բան է պարտական մենթորի անցյալին: Նա մեծ փորձ է ձեռք բերել՝ աշխատելով Zia Award-ի երկու և Baldrige Award-ի մեկ հավելվածի վրա: Այդ աշխատանքի նպատակն է կառուցել հուսալի առողջապահական գործընթացներ, որոնք նրան ենթարկեցին երբեք իրադարձությունների, ինչպես անկումների հայեցակարգին: Նա ապացուցված փորձ ունի՝ բացահայտելու հիմնական շահագրգիռ կողմերին՝ համագործակցելու ծրագրերի, նախագծերի և գործընթացների բարելավման ուղղությամբ:
Էմի Բախիրիչ, դեղագործ
Նա / Նա
Ֆակուլտետի ներկայացուցիչ
abachyrycz@salud.unm.edu
Համայնքային դեղագործության դոցենտ և Նյու Մեքսիկո համալսարանի դեղագործական քոլեջի Համայնքային հաղորդակցության տնօրեն: Նա համագործակցել է բազմաթիվ համատեղ ուսումնական գործունեության վրա, որոնք ազդում են ուսանողների, հիվանդների և Նոր Մեքսիկայի համայնքների վրա: Նա միջպրոֆեսիոնալ կրթության չեմպիոն է և համահիմնադիր է Vax Scholars խումբը, միջմասնագիտական խումբ Առողջապահական գիտությունների կենտրոնում՝ հեշտացնելու CDC կանխարգելելի պատվաստումների և հիվանդների խնամքի ուսումն ու կիրառումը: Նա լայնածավալ ներգրավվածություն ունի դեղագործության մասնագիտության օրենսդրական առաջընթաց ձեռք բերելու և կանոնակարգման փոփոխության ստեղծման գործում, որը թույլ կտա դեղագործին հնարավորություն տալ բարելավելու խնամքի բացերը: Հիվանդների բնակչությունը, որը նա սպասարկում է, ապահովագրված չէ, թերապահովագրված է, և նրանք, ովքեր կարիք ունեն, ունեն հիվանդների շահերի պաշտպանության հատուկ կարիք: Նա վերապատրաստում է դեղագործներին և դեղագործության ուսանողներին դեղագործական դեղատոմսով, հատկապես նահանգում հանրային առողջության կարիքների ոլորտներում:
Kathleen Lopez Reyes, MD, MSCR
Նա / Նա
Ֆակուլտետի ներկայացուցիչ
kreyes@salud.unm.edu
Քեթլին (Քեթի) Լոպես Ռեյեսը, MD, MSCR, մանկաբարձական անեսթեզիոլոգիայի բաժանմունքի դոցենտ է և եղել է Անեսթեզիոլոգիայի և կրիտիկական խնամքի բժշկության բաժանմունքում բազմազանության, հավասարության և ներառման անդրանիկ տնօրենը: Նա ներկայումս ծառայում է որպես Բժշկության դպրոցում բազմազանության, հավասարության և ներառման գծով դեկանի օգնական: Նա LoboWings Patient Safety Guardian մրցանակի դափնեկիր էր և եղել է բազմամասնագիտական թիմի անդամ, որը ստացել է Dynamic Dyad մրցանակը մանկաբարձական անեսթեզիոլոգիայի բաժնի և UNMH մանկաբարձական անզգայացման գերազանցության նշանակման կենտրոնի համար: Նա ծառայել է SOM-ի և HSC-ի բազմաթիվ հանձնաժողովներում, այդ թվում՝ UNM-ի կանանց առողջության միջգերատեսչական DEI կոմիտեում և Մարդկային հետազոտությունների վերանայման հանձնաժողովում, և համանախագահել է ՄԱԿ-ի Անեսթեզիոլոգիայի ֆակուլտետի հավաքագրման հանձնաժողովը:
Իր բաժանմունքում դոկտոր Ռեյեսը սկսեց առաջին DEI աշխատանքային խումբը և հանձնաժողովը, աշխատեց ստեղծել DEI կայքը և համատեղ ստեղծեց Անեսթեզիոլոգիայի և CCM DEI խոսնակների շարքը: Նա հրավիրվել էր վարելու հատուկ սեմինար՝ նվիրված AMA-AAMC ուղեցույցին` ուղղված առողջության հավասարության առաջխաղացմանը. լեզվի, պատմվածքի և հասկացությունների ուղեցույց: Դոկտ. Իսկական լոբոն նա ավարտել է բժշկական դպրոցը, Անեսթեզիոլոգիայի օրդինատուրայի ծրագիրը և մագիստրոսի կոչումը Կլինիկական և թարգմանչական հետազոտությունների ոլորտում ՄԱԿ-ում: Դոկտոր Ռեյեսը ծնվել և մեծացել է Ալբուկերկում: Նա ստացել է իր բակալավրի աստիճանը Դարթմութ քոլեջում, որտեղ նա մասնագիտացել է ստուդիայի արվեստի մեջ, ստացել է պատվավոր կոչումներ բնիկ ամերիկյան գրականության և նկարչության ոլորտում, ինչպես նաև խաղացել է I բաժնի թենիս: Սովորել է Բրազիլիայի Կուրիտիբայի և Բրազիլիայի Սալվադորի առանձին համալսարաններում: Նա չորս զարմանալի երեխաների միայնակ մայր է:
Անժելա Գալեգոս-Մասիաս, MD
Նա, Հեր, Էլլա
Շրջանավարտների ներկայացուցիչ
agallegos2@phs.org
Բ. Բժ. Նա ստացել է իր բժշկական աստիճանը Նյու Մեքսիկո համալսարանի Բժշկության դպրոցում:
Դոկտոր Գալեգոս-Մասիասը 2007 թվականից առաջնային բուժօգնություն է ցուցաբերում Ալբուկերկի Հարավային հովտում և կենտրոնանում է քրոնիկ հիվանդությունների վրա, ինչպիսիք են շաքարախտը և հիպերտոնիան: Նա կիրք ունի բնակչության առողջության և կանխարգելիչ խնամքի նկատմամբ: Իր համայնքի հանդեպ իր կիրքով նա ծառայում է որպես բժիշկ չեմպիոն South Valley Mobile Market-ի, Fresh RX ծրագրի և PMG Las Estancias Food Farmacy-ի համար:
Բժիշկ Գալեգոս-Մասիասը բարգավաճում է նորարարությամբ և խնամքի նոր մոդելների մշակմամբ, որոնք մեծացնում են արժեքի վրա հիմնված խնամքի նախաձեռնությունները և կտրում են առաջնային խնամքի շրջանակներում ծախսերը, որակը և հիվանդի/մատակարարի գոհունակությունը:
Ի լրումն Պրեսբիտերիայի Առողջապահական Ծառայությունների Տնօրենների խորհրդում ծառայելուց, նա ծառայում է Պրեսբիթերյան բժշկական խմբի գործադիր խորհրդում, UNM SOM շրջանավարտների խորհրդում և հանդիսանում է ԳԱՄԱ խորհրդի հոգաբարձու: Նա 2017 թվականին Փրեսբիթերյանի «Ծագող աստղ» մրցանակի առաջին դափնեկիրն էր:
Մարկուս Գարսիա, PharmD, MA
Նա / Նա
Շրջանավարտների ներկայացուցիչ
marcgarcia@salud.unm.edu
Մարկուս Գարսիան բնիկ նոր մեքսիկացի է, ծնվել և մեծացել է Լաս Վեգասում՝ ժառանգությամբ և ավանդույթներով հարուստ քաղաքում: Մարկուսն ավարտել է Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի դեղագործական քոլեջը 2020 թվականին: Մինչ այդ նա ավարտել է արվեստի մագիստրոսի կոչումը մարդկային կատարողականության և սպորտի կառավարման ոլորտում, ինչպես նաև կենսաբանության/քիմիական գիտության բակալավրի կոչում Նյու Մեքսիկո Հայլենդսի համալսարանից: Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի դեղագործական քոլեջում աշխատելու ժամանակ նա զարգացրել է թունաբանական հետազոտությունների, հրապարակումների, բազմաթիվ ազգային/միջազգային գիտաժողովների շնորհանդեսների, դեղագործության և կլինիկական պրակտիկայի հավասարակշռության և ծառայությանը և առաջնորդությանը նվիրվածությունը ինչպես համալսարանում, այնպես էլ ներսում: համայնքը. Նա ավարտել է կլինիկական հետազոտությունների կրթաթոշակ TriCore Reference Laboratories/Rhodes Group-ի հետ, որտեղ նա աջակցություն է ցուցաբերել եզակի հետազոտական և հիվանդների խնամքի նախաձեռնություններին, որոնք ներառում են դեղագործությունը և կլինիկական լաբորատորիան:
Իր ձևավորման տարիներն անցկացնելով Լաս Վեգասում՝ Մարկուսը զարգացրեց կարեկցանքի խոր զգացում կյանքի բոլոր խավերի մարդկանց հանդեպ: Նրա փորձառությունները այս բազմազան համայնքում սերմանեցին անհատների միջև փոխըմբռնումը, հարգանքը և ներառականությունը խթանելու ուժեղ ցանկություն: Այս վաղ դասերը նպաստեցին բազմազանության և ընդգրկման համար պաշտպանելու նրա հանձնառությանը, երբ նա իր ակադեմիական և մասնագիտական ճանապարհորդությունն էր իրականացնում Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի առողջապահության գիտությունների կենտրոնում (UNM HSC): Մարկուսը նաև ծառայում է որպես Hispano Philanthropic Society-ի և Երիտասարդ առաջնորդների միության հպարտ անդամ Ալբուկերկեում, Նյու Մեքսիկո, որտեղ նա հավատարիմ է դրականորեն ազդելու մեր համայնքին և դրանից դուրս:
Մենթորությունը և ընտանիքը նշանակալի դեր են խաղացել նրա կյանքում։ Նա զգում է, որ իր ձեռքբերումների հետ մեկտեղ առաջանում է պատասխանատվություն, որը նա ամբողջ սրտով ընդունում է` ոգեշնչել և առաջնորդել հաջորդ սերնդին, հատկապես իր զարմուհիներին և զարմիկներին: Նա ցանկանում է ցույց տալ նրանց, որ, անկախ իրենց ծագումից և հանգամանքներից, նրանք նույնպես կարող են մեծ երազանքներ ունենալ և հասնել նոր բարձունքների՝ ցույց տալով կրթության, քրտնաջան աշխատանքի և նվիրվածության արժեքը:
Որպես իսպանական ժառանգությամբ հպարտ անհատ՝ Մարկուսը խոր իմաստ է գտնում մշակութային գոբելենի մեջ, որը հյուսում է իր ինքնությունը: Նա հպարտորեն կրում է իր իսպանախոս ժառանգությունը՝ պատրաստ կիսել դրա հարստությունը ուրիշների հետ և նպաստել ավելի փոխկապակցված, կարեկցող և ներդաշնակ աշխարհին:
Մի աշխարհում, որը գնալով ավելի փոխկապակցված և բազմազան է դառնում, նա կարծում է, որ կարևոր է հասկանալ և գնահատել յուրաքանչյուր անհատի յուրահատուկ տեսակետներն ու ծագումը: Նպաստելով կարեկցանքի և փոխըմբռնման միջավայրին, մենք կարող ենք հավաքականորեն ստեղծել մի հասարակություն, որը ներառական է և հարստացված է իր բազմազանությամբ:
Որպես Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի առողջապահական գիտությունների կենտրոնի Ներառական գերազանցության խորհրդի (IEC) անդամ, նա հավատարիմ է խրախուսելու համալսարանական միջավայրը, որտեղ ծաղկում են բազմազանությունը, հավասարությունը և ներառականությունը: Քաջալերելով նախաձեռնություններ, որոնք նշում են մեր եզակի ծագումն ու փորձառությունները, նա նպատակ ունի հզորացնել յուրաքանչյուր անհատին՝ հասնելու իրենց առավելագույն ներուժին: Խորհրդի հետ միասին Նա ձգտում է ստեղծել ավելի ընդգրկուն ակադեմիական համայնք, որը կբարձրացնի և կաջակցի յուրաքանչյուր անդամի՝ թողնելով դրական փոփոխությունների հարատև ժառանգություն:
Ֆաբիան Արմիխո
Նա, Նա, Էլ
ՄԱԿ հիվանդանոց
fjarmijo@salud.unm.edu
Ֆաբիան Ջ. Արմիջոն ծառայում է որպես Բազմազանության, հավասարության և ներառման գործադիր տնօրեն Նյու Մեքսիկո համալսարանի հիվանդանոցում: Այս դերը ներառում է պատասխանատվություն հիվանդանոցի թարգմանիչների լեզվի ծառայությունների բաժնի, բնիկ ամերիկացիների առողջապահական ծառայությունների, ինչպես նաև Համայնքային ներգրավվածության բոլորովին նոր գրասենյակի նկատմամբ: Ֆաբիանը, որը ծնունդով Նյու Մեքսիկոյից է, աշխատել է որպես եռալեզու (պորտուգալերեն-իսպաներեն-անգլերեն) պրոֆեսիոնալ բժշկական թարգմանիչ և թարգմանիչ, ինչպես նաև UNMH-ի համար լիցենզավորված թարգմանիչների դասընթացավար: Առողջապահության ոլորտում իր կարիերան սկսելուց առաջ Ֆաբիանն աշխատել է Իսպանիայի կրթության նախարարությունում՝ որպես հիմնական դպրոցի ուսուցիչ Գալիսիայում, Իսպանիա, որտեղ դասավանդել է գիտություն: Նա նաև սովորել է Պալերմոյի համալսարանում, Բուենոս Այրեսում, Արգենտինա և Սան Պաուլոյի համալսարանում, Բրազիլիայի Սան Պաուլոյում: Չնայած Ֆաբիանը ճանապարհորդել է, սովորել և աշխատել արտասահմանում, նրա կիրքը կայանում է նրանում, որ իր համայնքի և Նյու Մեքսիկո նահանգի կարիքները հոգալու մեջ է: Նա ծառայել է Ալբուկերկի համայնքին իր կամավոր դերերում՝ որպես Barrett House-ում անպաշտպան կանանց և երեխաների ընթերցանության ուսուցիչ և որպես բժշկական աշակերտ Հարավային հովտում գտնվող Casa de Salud-ում, որտեղ աշխատել է վնասի նվազեցման ջանքերում: Շարունակելով իր ուսումը տեղում՝ Ֆաբիանը ներկայումս ընդունվում է Առողջապահության կառավարման մագիստրատուրա (MHA) Նյու Մեքսիկո համալսարանի հանրային կառավարման դպրոցում:
Գուրդիփ Սինգհ, ԴՈ
Նա, Նա, Էլ
Սանդովալի տարածաշրջանային բժշկական կենտրոն
gusingh@salud.unm.edu
Դոկտոր Գուրդիփ Սինգհն ավարտել է իր բակալավրիատը Նյու Մեքսիկոյի համալսարանում: Նա ստացել է իր օստեոպաթիայի դոկտորի կոչումը Արիզոնայի Էնդրյու Թեյլոր Սթիլ համալսարանից և ավարտել է իր ներքին բժշկության օրդինատուրան Օրեգոնի Good Samaritan տարածաշրջանային կենտրոնում: Դոկտոր Սինգհը ներքին բժշկության գծով հավաստագրված բժիշկ է, որի կլինիկական ջանքերը կենտրոնացած են որպես հոսպիտալ Սանդովալ տարածաշրջանային բժշկական կենտրոնում (SRMC): 2017 թվականից դոկտոր Սինգհը ծառայում է որպես SRMC-ի կլինիկական ծառայությունների բժշկության ամբիոն:
2021 թվականին որպես ժամանակավոր գլխավոր բժշկական տնօրեն (SRMC) ծառայելուց հետո դոկտոր Սինգհը նշանակվեց SRMC-ի բազմազանության և առողջության պահպանման առաջին գլխավոր տնօրեն: Դոկտոր Սինգհը մասնակցում է Կենտրոնական Նյու Մեքսիկոյի «Մեծ եղբայր և մեծ քույրեր» ծրագրին և հանդիսանում է Հոսպիտալային Բժշկության Հասարակության պետական մասնաճյուղի նախագահը, ի թիվս համայնքային և մասնագիտական կազմակերպությունների հետ ներգրավվածությունների:
Անժելա Վանդինգեր-Նես, բ.գ.թ.
Նա, Նա, Սի
ՄԱԿ-ի քաղցկեղի համապարփակ կենտրոն
awandinger-ness@salud.unm.edu
Բ. Դոկտոր Վանդինգեր-Նեսը 1998 թվականից աշխատում է Նյու Մեքսիկոյի Առողջապահական Գիտությունների Համալսարանի Պաթոլոգիայի Բաժանմունքում: Ներկայումս նա Վիկտոր և Ռուբի Հանսենների մակերեսային օժտված պրոֆեսոր է և Համապարփակ համալսարանի կրթության, վերապատրաստման և մենթորության գծով փոխտնօրեն: Քաղցկեղի կենտրոն, որն արտացոլում է հետազոտության և կրթության երկակի կիրք:
Բժ. Մոտ 30 տարի նա ղեկավարել է կենսունակ և բազմազան հետազոտական թիմ, որը ներառում է անձնակազմ, ուսանողներ և գործընկերներ, ովքեր ուսումնասիրում են երիկամների հիվանդությունը և ձվարանների քաղցկեղը: Նա իր հաջողությունը կապում է շփվելու, տարբեր մարդկանց հետ շփվելու կարողությունների և ձեռնարկատիրական ոգու հետ:
Դոկտոր Վանդինգեր-Նեսի տնօրինության ներքո իրականացվող վերապատրաստման և մասնագիտական զարգացման ծրագրերն աջակցում են ավագ դպրոցի աշակերտներին մինչև կրտսեր դասախոսներ: Նա զբաղվում է ծրագրերի մշակմամբ, իրականացման և ֆինանսավորման ապահովմամբ: Wandinger-Ness-ը ղեկավարում է NIH-ի կողմից ֆինանսավորվող երկու ուսումնական ծրագրեր: CURE ծրագիրը նպաստում է քաղցկեղի հետազոտության ուսուցմանը ավագ դպրոցի և բակալավրիատի բազմազանության ոլորտի գիտնականների համար: ASERT ինստիտուցիոնալ հետազոտությունների և կարիերայի զարգացման մրցանակն աջակցում է հետդոկտորական ուսուցմանը` ակադեմիական աշխատուժի դիվերսիֆիկացման հիմնական նպատակով: Նման ծրագրերի միջոցով Վանդինգեր-Նեսը նպաստել է հարյուրավոր տարբեր բակալավրիատի, մագիստրատուրայի և ասպիրանտուրայի ուսանողների և կրտսեր դասախոսների կարիերային:
Որպես Ներառական Գերազանցության խորհրդի գործադիր սպա՝ Վանդինգեր-Նեսը ներկայացնում է ՄԱԿ-ի Համապարփակ քաղցկեղի կենտրոնի անսասան հանձնառությունը հիվանդների խնամքի, վերապատրաստման և աշխատուժի զարգացման մեջ ներառական գերազանցությանը:
Պիլար Սանջուան, բ.գ.թ
Նա, Նրանը, Նրանը
ՄԱԿ-ի կլինիկական և թարգմանչական գիտական կենտրոն
psanjuan@salud.unm.edu
Դոկտոր Սանջուանը կլինիկական հոգեբան է և գիտնական-պրակտիկանտ, որը կենտրոնացած է առողջության հավասարության բարելավման և նյութերի օգտագործման խանգարումների հիմքում ընկած գործընթացների պարզաբանման վրա, հետտրավմատիկ սթրեսային խանգարումների (PTSD) և սթրեսի/PTSD-ի և ալկոհոլի/այլ նյութերի օգտագործման խանգարումների (AUD) խաչմերուկի վրա։ /SUD) և SUD-ի և PTSD-ի բուժման բարելավման մասին, հատկապես հղիների և ծնողների համար:
Դոկտոր Սանջուանի ղեկավար դերերը ներառում են ծառայել որպես UNM HSC Կլինիկական և թարգմանչական գիտական կենտրոնի (CTSC) Բազմազանության, արդարության և ներառման գործադիր տնօրեն: Նրա ներկայիս հետազոտական ծրագիրը ճյուղավորում է երկու հարակից ուղղություններով. Առաջին ճյուղն օգտագործում է նեյրոպատկերավորումը՝ հետազոտելու նյարդային ներդրումը PTSD-ի և հույզերի կարգավորման/սթրեսի/AUD հարաբերություններում: Ավելի լավ հասկանալը, թե ինչպես են PTSD-ի և նյութերի օգտագործման խնդիրները փոխկապակցված, կարող է օգնել ուղղորդել միջամտությունները և օգնել հիվանդներին հասկանալ իրենց զգացմունքներն ու վարքագիծը: Նրա հետազոտության երկրորդ ճյուղը կենտրոնանում է պերինատալ PTSD-ի և նյութերի օգտագործման և մայրական արդյունքների վրա: Այս հետազոտությունը օգտագործում է էկոլոգիական ակնթարթային գնահատում (EMA)՝ հետազոտելու PTSD-ի, ծնողական հույզերի և SUD-ի միջև ժամանակավոր կապերը: Չափազանց կարևոր է բացահայտել և հասկանալ հաստատված և նոր միջամտությունները, որոնք օգնում են հղիներին և ծնողներին կառավարել հոգեկան առողջության խնդիրները (օրինակ՝ դոուլայի աջակցություն, նախածննդյան յոգա/ուշադրություն, բջջային առողջության տեխնոլոգիա):
Դոկտոր Սանջուանը «Պերինատալ առողջության բարելավման» (IPH) UNM teleECHO ծրագրի հոգեբանության փորձագետն է և Ազգային NIH, «Առողջ ուղեղի և երեխայի զարգացման կոնսորցիում. բազմազանություն, հավասարություն և ներառման» կոմիտեի անդամ:
Ինգրիդ Հենդրիքս, MILS
Նա, Նրանը, Նրանը
ՄԱԿ -ի Առողջապահական գիտությունների գրադարան և ինֆորմատիկայի կենտրոն
ihendrix@salud.unm.edu
Ինգրիդ Ք. Հենդրիքսը, MILS, UNM HSC-ի Առողջապահական գիտությունների գրադարանի և ինֆորմատիկայի կենտրոնի հետազոտությունների, կրթության և կլինիկական տեղեկատվական ծառայությունների բաժնի ղեկավարն է: Բացի HSLIC-ում իր հիմնական նշանակումից, տիկին Հենդրիքսն ունի երկրորդական նշանակումներ Բուժքույրական քոլեջում և Օկուպացիոն թերապիայի ավարտական ծրագրում: Որպես բժշկական գրադարանավար ավելի քան 30 տարի, նա ունի դասավանդման, գրականության որոնման և գիտելիքների կառավարման մեծ փորձ: Գրադարանային գիտության մեջ նրա հետազոտական հետաքրքրությունների ոլորտները ներառում են մահճակալի կողքին գտնվող բուժքույրերի տեղեկատվական կարիքները, տեղեկատվական գրագիտության հմտությունները և առողջապահական մասնագետ ուսանողների տեղեկատվություն փնտրելու հմտությունները: Որպես հաշմանդամություն ունեցող անձ՝ նա բազմաթիվ զեկուցումներ է տվել հաշմանդամություն ունեցող հիվանդների խնամքի վերաբերյալ առաջնային խնամքի կոնֆերանսներին, կանանց առողջության կոնֆերանսներին, ինչպես նաև բժշկական և բուժքույրական ուսանողներին և բնակիչներին: Նա Բժշկական գրադարանների ասոցիացիայի, ՄԱԿ-ի Հաստատությունների հասանելիության կոմիտեի, Նյու Մեքսիկոյի աղետների և արտակարգ իրավիճակների պատրաստության գործողությունների կոալիցիայի անդամ է հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց համար և Սանտա Ֆեում Արևմուտքի օժանդակ շների խորհրդի նախկին անդամ:
Հելեն Նիլսեն
Նա, Նրանը, Նրանը
ՄԱԿ-ի բժշկական խումբ
hvnielsen@unmmg.org
Հելեն Նիլսենը միացել է UNM Medical Group-ին 2020 թվականի հունիսին որպես մարդկային ռեսուրսների գործադիր տնօրեն: Նա ունի մոտ 30 տարվա մարդկային ռեսուրսների փորձ մի շարք ոլորտներում, ինչպիսիք են հեռահաղորդակցությունը, շինարարությունը և առողջապահությունը: Նա ունի ավելի քան 10 տարի առողջապահության մարդկային ռեսուրսների ոլորտում: Նա ռազմավարական բիզնես գործընկեր է, ով գնահատում է համագործակցությունը նպատակներին հասնելու համար: Հելենը կատարելագործել է այնպիսի չափանիշներ, ինչպիսիք են աշխատակիցների ներգրավվածությունը, հավաքագրումը և շրջանառությունը: Նա իր կարիերայի ընթացքում ստեղծել է հաջողակ HR թիմեր: Նա վստահելի խորհրդատու է և սիրում է ուրիշներին ուսուցանել:
Հելենը բնիկ նոր մեքսիկացի է և արմատներ ունի համայնքում: Նա ներդրումներ է կատարում համայնքում և ապահովում, որ այն կենտրոնանա բազմազանության և ներառման վրա: Նա իր բակալավրի կոչումը ստացել է ՄԱԿ-ում: Նա նաև սովորել է իրավունք և պետական կառավարում: Նա աշխատել է Ամերիկյան Կարմիր Խաչի տնօրենների խորհրդում և եղել է Quality New Mexico կազմակերպության գեոդեզիստ: Հելենը 2019 թվականին SHRM-NM-ի մարդկային ռեսուրսների մասնագետի եզրափակչի մասնակից էր: Հելենն ամուսնացած է, ունի 4 երեխա և 4 թոռ։
Carolyn Montoya, PhD, RN, PNP-BC
Նա, Նա
Բուժքույրերի քոլեջ
cjmontoya@salud.unm.edu
Դոկտոր Մոնտոյան՝ Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի (UNM), Առողջապահական գիտությունների կենտրոնի (HSC), Բուժքույրական քոլեջի (CON), պրոֆեսոր և կլինիկական հարցերի դեկան, իր ընթացքում ունեցել է դասավանդման, կլինիկական պրակտիկայի և առաջնորդության առաջադեմ կարիերա։ ակադեմիական կարիերա. Նա դասավանդել է բակալավրիատի և մագիստրատուրայի մակարդակներում և ծառայել է որպես պրակտիկայի թիմի նախագահ և Ընտանեկան և մանկական բուժքույր պրակտիկ կենտրոնների համակարգող: Նախքան իր վարչական նշանակումները, դոկտոր Մոնտոյան պահպանում էր կլինիկական պրակտիկան որպես հավաստագրված մանկական բուժքույր: Նա ավարտել է Ռոբերտ Վուդ Ջոնսոնի հիմնադրամի (RWJF) առողջապահական քաղաքականության համագործակցությունը UNM-HSC CON-ում: Բժիշկ Մոնտոյան Նյու Մեքսիկոյի (NM) Բուժքույրերի պրակտիկ խորհրդի, Բուժքույրերի պրակտիկայով զբաղվողների ամերիկյան քոլեջի (այժմ Բուժքույր պրակտիկայով զբաղվող բժիշկների ամերիկյան ասոցիացիայի մի մասն է) նախկին նախագահն է և մանկական բուժքույրերի պրակտիկայով զբաղվողների ազգային ասոցիացիայի նախկին նախագահ: Նա Ամերիկյան բուժքույրական ակադեմիայի և Բուժքույրերի պրակտիկայով զբաղվողների ամերիկյան ասոցիացիայի անդամ է: Բժիշկ Մոնտոյան շարունակում է ակտիվ մնալ պրակտիկայի շրջանակի, ինչպես նաև երեխաների առողջության հետ կապված քաղաքականության հարցերի վրա ազդելու հարցում: Նա վերջերս ավարտեց չորս տարվա նշանակումը ԱՄՆ Առողջապահության և մարդկային ծառայությունների Գյուղական առողջապահության կոմիտեում և ներկայումս ծառայում է NM Medicaid խորհրդատվական խորհրդում: NM Nursing Excellence Center-ը նրան ընտրել է որպես NM-ի 2020 թվականի տարվա վաստակավոր բուժքույր:
Քրիստա Դոմինգես-Սալազար, դեղ
Նա, Հեր, Էլլա
Դեղագործական քոլեջ
krsalazar@salud.unm.edu
Դոկտոր Դոմինգես-Սալազարը Նյու Մեքսիկոյի համալսարանի դեղագործական քոլեջի դոցենտ է: Նա եղել է բազմաթիվ ուսանողակենտրոն ակադեմիական ծրագրերի համահեղինակ, որոնք խթանում են քննադատական մտածողությունը՝ ակտիվ ուսուցման ռազմավարությունների միջոցով դեղագործության դոկտոր ծրագրի և միջմասնագիտական ծրագրի շրջանակներում: Նա ունի լայնածավալ վերապատրաստում մոտիվացիոն հարցազրույցների, հարաբերությունների վրա հիմնված հաղորդակցության շրջանակի, դեէսկալացիայի ուսուցման և ակտիվ ուսուցման ուսումնական ծրագրերի մշակման և ակադեմիական և գործնական միջավայրերում: Հիվանդների բնակչությունը, որին նա սպասարկում է, ապրում է անօթևանության մեջ, և նա աշխատում է նրանց հետ՝ կառավարելու նրանց շաքարախտի ախտորոշումը դեղերի կառավարման և ապրելակերպի փոփոխությունների միջոցով: Հիվանդներից շատերը, որոնց հետ աշխատում է բժիշկ Դոմինգես-Սալազարը, ունեն հոգեկան առողջության ախտորոշման համակցված հիվանդություն, թմրամիջոցների օգտագործման խանգարում կամ վերջերս ազատվել են բանտից: Նա լիցենզավորված առաջադեմ դեղագործ է, որն ունի դեղատոմսային լիազորություն և տրամադրել է թիմային խնամք բուժքույրերի, բժիշկների, բուժաշխատողների, արտոնագրված խորհրդատուների և գրանցված բուժքույրերի հետ:
Դոկտոր Դոմինգես-Սալազարը դեղագործ է, որը սպասարկում է խոցելի բնակչությանը: Նա երախտագիտություն է զարգացրել հիվանդի խնամքի մեջ կարեկցանքի կենսական դերի համար, այն վերածվում է վարքի փոփոխության և հիվանդի կողմից որոշված ցանկալի արդյունքների: Որպես պրոֆեսորադասախոսական կազմ՝ նա ունի լայնածավալ հմտություններ՝ զարգացնելու ռազմավարություններ՝ նպատակաուղղված ուսուցման գործունեությունը հեշտացնելու համար ուսանող-դեղագետի ուսուցումը հեշտացնելու համար, որը կտեղափոխվի նրանց կլինիկական պրակտիկա՝ անհատապես և թիմային աշխատանքի մեջ:
Laura Nervi, PhD, MPH, MSSc
Նա, Նա
Բնակչության առողջության քոլեջ
Lnervi@salud.unm.edu
Դոկտոր Ներվին միջազգային առողջապահական գիտաշխատող է `ուսուցման, հետազոտությունների, ռեսուրսների մոբիլիզացման և բազմամասնագիտական թիմերի հետ միջմշակութային պայմաններում աշխատելու մեծ փորձով: Նրա ակադեմիական կրթությունը ներառում է սոցիալական մարդաբանության բակալավր, սոցիալական գիտությունների մագիստրոս, հանրային առողջության մագիստրոս, բժշկական մարդաբանության դոկտոր և առողջության համաամերիկյան կազմակերպության/Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության առողջության միջազգային ուսուցման ծրագրում օրդինատուրա:
Նա իր հետազոտությունը կենտրոնացրել է առողջապահական համակարգերի և ծառայությունների բարեփոխումների հետ կապված ազգային և միջազգային առողջապահական քաղաքականության վրա. համայնքի մասնակցության կարևորությունը՝ որպես այս բարեփոխումներում կարևոր գործոն. առողջապահական աշխատուժի կազմը, միտումները և ներգրավվածությունը. և տեխնիկական և ֆինանսական գործոնները, որոնք ամրապնդում են առողջապահական համակարգերը տանը և արտերկրում: Դոկտոր Ներվին աշխատել է Ամերիկայի գրեթե բոլոր երկրներում համալսարանների, կառավարությունների, երկկողմ և բազմակողմ միջազգային գործակալությունների, համայնքների և ոչ կառավարական կազմակերպությունների հետ: Նա ղեկավարել է ելակետային ուսումնասիրությունները և փաստերի վրա հիմնված առողջապահական ծրագրերն ու քաղաքականությունները, և ստեղծել է շահագրգիռ կողմերի ցանցեր գլոբալ առողջապահական նախաձեռնությունների համար՝ նպաստելու գիտելիքի դեմոկրատացմանը և անդրադառնալու առողջապահական անհավասարություններին, որոնք տառապում են փոքրամասնությունների, ռասայական, թերսպասարկված և/կամ ցածր եկամուտներով: պոպուլյացիաներ. Ներկայումս նա առողջապահական համակարգերի, ծառայությունների և քաղաքականության ասիստենտ է ՄԱԿ-ի Բնակչության առողջության քոլեջում, որտեղ նա շարունակում է կենտրոնացնել իր ուսուցումը, հետազոտությունը և համայնքային ծառայությունը դեպի արդարություն և առողջապահական արդարություն տեղական և գլոբալ երկար ճանապարհին:
Անիտա Ֆերնանդեր, բ.գ.թ
Նա, Նա
Դպրոց Բժշկության
afernander@salud.unm.edu
Բժ. Դոկտոր Ֆերնանդերը ստացել է իր մագիստրոսի և բ.գ.թ. Կլինիկական առողջության հոգեբանություն Մայամիի համալսարանից և բակալավրի աստիճան (Ֆիզիկական դաստիարակություն և հոգեբանություն) Օքվուդ համալսարանից (HBCU Հանթսվիլում, Ալաբամա): Նա ավարտել է իր պրակտիկան Սոլթ Լեյք Սիթիի վետերանների գործերի բժշկական կենտրոնում և ասպիրանտուրա բժշկական հոգեբանության ոլորտում՝ Ռոչեսթերի Մայո կլինիկայում, MN:
Նախքան UNM-ի Բժշկության դպրոցին միանալը, նա ծառայել է որպես Արդարադատության, արդարության, բազմազանության և ներառման (JEDI) անդրանիկ գլխավոր տնօրեն Չարլզ Է. Շմիդտի Բժշկական քոլեջում և Ֆլորիդայի Ատլանտյան համալսարանի բնակչության առողջության ամբիոնի վարիչ և պրոֆեսոր: (FAU): ՀՖՀ-ում աշխատելու ընթացքում նշանակալի ձեռքբերումներն էին JEDI-ի Խորհրդատվական խորհրդի ստեղծումը, որը կազմված էր COM-ի տարբեր բաժիններից և ստորաբաժանումների ներկայացուցիչներից, և 56 կետից բաղկացած ստուգաթերթի մշակումը, որը ներառում է դասախոսների աշխատանքի ընդունման ծրագիր՝ URM-ի դասախոսների տաղանդների ներկայացվածությունը մեծացնելու համար: Դոկտոր Ֆերնանդերը 19 տարի աշխատել է Կենտուկիի համալսարանի բժշկական քոլեջի ֆակուլտետում: Այնտեղ նա ներգրավված էր առաջնորդության, ուսուցման, հետազոտության և համայնքի ներգրավվածության մեջ՝ լուծելու առողջական անհավասարությունները, ուժեղացնելով հիվանդների պաշտպանությունը մշակութային խոնարհության միջոցով՝ որպես կանխակալ ռազմավարություն, և ուսումնասիրելով փոխակերպական միջամտություններ՝ ուղղված պատմական և ժամանակակից ռասիզմին, որոնք ներառված են առողջության քաղաքական և սոցիալական որոշիչ գործոնների մեջ: երկու ինքնուրույն մշակված դասընթացների միջոցով՝ «Ռասայական, ռասիզմ և առողջության անհամամասնությունները սևամորթների միջև ԱՄՆ-ում» և «Բժշկության պատմությունը սևամորթների շրջանում ԱՄՆ-ում. հետևանքներ առողջության անհամամասնությունների համար»: Նրա հետազոտության հիմնական ոլորտը կենտրոնացած է աֆրոամերիկացիների շրջանում ռասայական սթրեսի ազդեցության վրա առողջության անհավասարության վրա: Նա ծառայել է որպես Բժշկության մեջ սև տղաների և տղամարդկանց (մենթորության ծրագիր սևամորթ տղամարդկանց համար մանկապարտեզից մինչև օրդինատուրա) հիմնադիր և նախագահ և Լեքսինգթոն-Ֆայետ շրջանի առողջապահական անհամամասնությունների կոալիցիայի հիմնադիր և նախագահ: