Բարի գալուստ Առողջապահության գիտությունների ակադեմիական հարցերի գրասենյակ; մեր նպատակն է արդյունավետորեն սպասարկել բուհերի ուսանողների և դասախոսների կարիքները:
HSC- ի ակադեմիական հարցերի գրասենյակը բաղկացած է ֆակուլտետի պայմանագրերի, պրոֆեսիոնալիզմի, միջմասնագիտական կրթության, գրանցամատյանի/ուսանողական ծառայությունների, ուսանողական վարկերի և պարտքերի կառավարման գրասենյակներից և ակադեմիական աջակցություն է տրամադրում Ռիո Ռանչո առողջապահական համալսարանին: Մենք նաև աջակցում ենք ՄԱԿ -ի Առողջապահական գիտությունների ֆակուլտետին և Ուսանողական խորհուրդներին:
Ակադեմիական հարցերի գրասենյակը աջակցում է ՄԱԿ -ի Առողջապահական գիտությունների ուսանողներին `հաջողությամբ կառավարել իրենց կրթական փորձը գրանցման ընթացքում: Առողջապահության ոլորտի արագ փոփոխությունների պատճառով մենք շարունակաբար կառուցում, պահպանում և փոփոխում ենք մեր ակադեմիական ծրագրերը `ապահովելու համար, որ մենք ապահովում ենք որակյալ կրթություն ՝ պահպանելով յուրաքանչյուր ծրագրի հավատարմագրման չափանիշները: Մենք ձգտում ենք լսել և արձագանքել ուսանողների կարիքներին և աջակցել ուսանողներին ֆինանսական օգնության կրթությամբ և մեր գրանցողի լայն աջակցությամբ:
Մենք այստեղ ենք ՝ աջակցելու ֆակուլտետի բոլոր մտահոգություններին, հետադարձ կապերին և առաջարկություններին և տրամադրում ենք կրթության, հետազոտությունների, կլինիկական ծառայության և ղեկավարության առաքելություններում ֆակուլտետի փորձի հարստացման ուղիներ, որպեսզի բոլոր ֆակուլտետները հնարավորություն ունենան կարիերա պարգևատրելու: Մենք բարձրացնում ենք մեր ուսանողների և դասախոսների ամենաբարձր ակնկալիքները `կապված մասնագիտական վարքագծի և բազմազան և հարգալից միջավայրի նկատմամբ մեր նվիրվածության հետ: Մեր ուսանողական և դասախոսական խորհուրդները մեր առաքելությունները տարածում են ավելի լայն համալսարանի և Նյու Մեքսիկայի համայնքների վրա:
Մեր պրոֆեսիոնալ անձնակազմի թիմը հասանելի է ՝ օգնելու ձեզ որպես ուսանող կամ պրոֆեսորադասախոսական կազմի կարիերայում: Մենք ողջունում ենք ձեր հարցերն ու արձագանքները և հրավիրում ձեզ ուսումնասիրելու բազմաթիվ հնարավորություններ, որոնք առաջարկվում են այստեղ `ՄԱԿ -ի Առողջապահական գիտությունների կենտրոնում:
Էմի Le. Լևի, բ.գ.թ., CNM, WHNP-BC, FACNM, FAAN Ակադեմիական հարցերով պրոռեկտոր Լիա Լ. Ալբերսը մանկաբարձության օժտված պրոֆեսոր
Նոր տնօրեն Շիրլի Ալեքսանդրը սկսել է իր UNM & HSC կարիերան ավելի քան 25 տարի առաջ: Նա ունի բարձրագույն կրթության և մասնավոր հատվածի բազմազան փորձ Մարդկային ռեսուրսների կառավարման, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների, ակադեմիական և ուսանողական հարցերի, ծրագրերի և նախագծերի կառավարման, բիզնեսի վերլուծության, առողջապահության կառավարման և որակի ապահովման, կլինիկական հետազոտությունների և էթիկայի ոլորտներում: Նա պրոֆեսիոնալ մեդիտատոր է և վարող, որը վերապատրաստվել է մեր ՄԱԿ-ի իրավունքի դպրոցի կողմից՝ աշխատավայրում և աշխատակիցների հետ հարաբերությունների հարցերում կոնֆլիկտների լուծման, վերապատրաստման, նախագծային հանդիպումների, ֆոկուս խմբերի և նահանջների հարցերում: Ունենալով BBA Մարդկային ռեսուրսների կառավարման և կազմակերպչական զարգացման և MBA-ի՝ Շիրլին բերում է UNM & HSC հարուստ փորձ՝ Մարդկային ռեսուրսների կառավարման և աշխատակիցների հետ հարաբերությունների ոլորտում: Շիրլին շատ նվիրված է եղել Համալսարանի լայնածավալ նախաձեռնություններին՝ աջակցելու UNM պրոֆեսորադասախոսական կազմին, անձնակազմին և ուսանողներին, համագործակցություններ կառուցելու UNM & HSC համայնքում, UNM մասնաճյուղի ճամբարներում և ամբողջ Նյու Մեքսիկոյում: Նա իր ժամանակի մեծ մասը նվիրել է UNM-ի և HSC-ի կամրջային գործընկերություններին՝ մեր համալսարանի և մեր պետության բազմազանությունը արտացոլող մշակույթ կառուցելու և պահպանելու ջանքերին: Շիրլին մեծացել է Չարլսթոնում, Հարավային Կարոլինա, և ապրել է Կոնեկտիկուտում՝ նախքան Նյու Մեքսիկո տեղափոխվելը և հարավ-արևմուտքն իր տունը դարձնելը: Երբ նա երկար ժամանակ չի աշխատում, դուք կարող եք գտնել Շիրլիին, ով հանգստանում է ընտանիքի հետ, մոտակա թենիսի կամ պիկլբոլի խաղադաշտում կամ կարդում է լավ վեպ:
«Ես ոգևորված եմ ստանձնելու այս նոր դերը և դոկտոր Լևիի և HSC-ի նման աջակցող ղեկավար թիմի հետ աշխատելու հնարավորությունը: Ես անհամբեր սպասում եմ այս գրասենյակի զարգացմանը և ծրագրերի իրականացմանը, որոնք լավագույնս կծառայեն մեր դասախոսներին և ադմինիստրատորներին»:
Ֆակուլտետի հետ հարաբերությունների գրասենյակի որոշ անմիջական առաջնահերթություններն են լավագույն փորձի գործընթացների և ընթացակարգերի ստեղծումը, գործիքների և ռեսուրսների մշակումը և մասնագիտական զարգացման ծրագրերը` նպաստելու դրական աշխատանքային միջավայրին, որը կաջակցի մեր տարբեր ֆակուլտետների ղեկավարներին և ադմինիստրատորներին: